你是不是也只想要「正確」，不想要「犯錯」呢？ 難道每個「失敗」都是一樣的嗎？ 今天要來跟大家一起聊聊Tai & Winnie 期待已久的書籍《正確犯錯 Right Kind of Wrong》 繁體中文版終於在2024年4月問世，作者艾德蒙森（Amy Edmondson）是哈佛商學院教授 不僅在全球最具影響力的 Thinkers50 名列第一，同時也是提出近年企業重視的管理議題「心理安全感」的先驅 在《正確犯錯》中，Edmondson協助我們分辨失敗的三大類型與應對方式，協助我們駕馭不確定的未來！ 一起來聽聽兩位教練最有共鳴的故事和學習心得吧！ 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「你最欣賞可以接受失敗或最有實驗精神的人是誰？他的故事是什麼？」 💡 為什麼接受失敗這麼難？ 💡 失敗都是一樣的嗎？有哪三種類型？ 💡 到底要如何正確地犯錯？ 💡 要如何運用有智慧的失敗？哪三項思維可以協助我們把握成長良機？ 如果對心理安全感或Amy Edmondson 的相關作品有興趣的夥伴，歡迎收聽以下幾集的內容： EP2. 職場可以說真話嗎？如何建立團隊的心理安全感？ EP5. 擔心放手讓團隊試錯會不會失控？如何給有效回饋卻不傷人？心理安全感太多對團隊有什麼影響？【你問教練答】 EP7. 團隊要持續創新，最關鍵的力量是什麼？用《心理安全感的力量》打造無所畏懼的組織 EP13. 打造高績效團隊的關鍵是什麼？《組隊合作》探索精實創業、設計思考和敏捷開發都有的共通點 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

Hey Coach! 教練我想問Podcast滿一週年了！ 感謝所有聆聽的朋友們，累積到上萬次下載對我們來說不是件容易的事 在這集節目中，團隊教練曹代和領導力教練Winnie將會運用四個提問一起回顧，這一年來合作的心得與學習 是什麼原因讓我們持續創作？有沒有曾經遇到卡關撞牆期？又是如何突破的呢？ 也感謝聽眾對於節目的好奇，我們也會一併分享節目製作背後的小故事和未來內容的方向 本集精華： 💡本週Check-In問句：「如果一到十分的話，你覺得我們目前的進展，你會打幾分？為什麼？」 💡經營Hey Coach! 一年中，遇到卡關、兩人想法不同時，如何克服？ 💡是什麼原因讓跨國合作的兩人能持續創作？ 💡 未來Podcast內容主題的方向有哪些？ 如果你也想在團隊中進行「回顧會議」，歡迎按此下載【回顧會議提問指南】，讓強而有力的提問協助你引導團隊對話：https://heycoach.pse.is/reviewmeetings Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

你嚮往國際職涯嗎？在跨文化的環境中，要如何找到自己的定位，與來自世界各地的夥伴順暢溝通與合作？ 在這個新系列【國際領導者】訪談中，我們將邀請旅居世界各地的國際職場人來分享他們的職涯 以及在跨文化溝通中的故事與學習，這集我們邀請曾旅居荷蘭與泰國的Cindy 來分享在10年的海外求學、工作與生活中，培養哪些異地生活的超能力，以及國際職場的溝通秘訣 又在這個過程中獲得哪些養分並且希望帶回台灣？相信這些真實的分享，可以帶給你一些新的靈感和啟發 本集來賓介紹：Cindy 是一位品牌行銷人，在全球化外商產業鏈快速工作步調與生活模式中 開始看見了集體意識的慾望階梯，也洞見自身脆弱與黑暗，並開始調整信念，成為正念引導師，歡迎追蹤她的IG: @soulmate_daily Cindy 即將在5/19-21在花蓮鳳林舉辦三天兩夜【新時代賽斯 X 當代正念 生命旅行體驗營】： https://forms.gle/JsJJeNRcG8s1Npgc8 本集精華： 💡本週Check-In問句：「覺得要在異地工作與生活，需要具備哪些超能力？」 💡到泰國與荷蘭異地的工作與生活，有哪些幫助自己落地的過程呢？ 💡在荷蘭與泰國職場的跨文化溝通的趣事？與有哪些溝通秘訣? 💡 如何將海外的職場經驗，帶回台灣滋養職場與生活？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日，最後3位：https://heycoach.pse.is/AL6 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

身為領導者的你，當在做決定時，都在為什麼感到苦惱？ 做了決定後，是否曾經懷疑自己的決策？ 在資訊不足的情況下，你的團隊如何果決下判斷？ 今天的節目中帶大家一起討論《基業長青》、《從Ａ到Ａ＋》等暢銷經典的 企管大師 Jim Collins 詹姆柯林斯的最新著作《恆久卓越的修煉》 第三章「領導力」七大領導風格中「果決」的在領導者所扮演的重要性， 希望能帶領你深入了解如何持續調整自己的決策過程，成為更好的領導者。 如同柯林斯分享的「卓越不是終點，而是途徑──是引領我們持續進步、持續追求的路」。 本集精華： 💡本週Check-In問句：「過去在資訊不足的情況下，如何做決定呢？」 💡企管大師Jim Collins書籍《恆久卓越的修煉》介紹 💡「果決」在領導者與組織中扮演的重要性為何？有哪六個重要特質？ 💡 什麼是「好的決定，對的時間表」？ 與「行動學習」又有什麼樣的連結？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日：https://heycoach.pse.is/AL6 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】恆久卓越的修煉 2024年5月18日：https://heycoach.pse.is/GLBC18 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

想成為國際人才嗎？而國際人才的三大核心能競爭力為何？ 國際視角是如何看待台灣的商業與人才市場？ 新加坡的來賓Evelyn與Winnie一同探討了國際人才在家庭、生活和工作平衡方面的理想樣貌、職涯轉折 三大國際人才的核心競爭力、台灣商業市場的潛力與契機與突破跨文化團隊挑戰的實用建議 這一集將為聽眾提供深入洞察，了解如何在國際舞台上脫穎而出，並掌握商業發展的關鍵 來賓介紹：Evelyn Chow, DecodeHR人力資源顧問公司創辦人，擁有超過25年的國際職場經驗 出身於新加坡，從專業的HR背景到擔任跨國公司亞太區高階主管 並於2011年創業，有許多與跨文化人才的合作經驗，以協助企業快速的落地，進入新興的亞太市場 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「家庭、生活和工作的理想平衡對你來說是什麼樣貌？」 💡 Evelyn的職涯故事 ：為何從跨國公司亞太地區總監而轉而創業？ 💡 有競爭力的國際人才，需要具備哪三個重要能力(core competency) 呢？ 💡 如何看待台灣的商業市場？看到哪些商業契機？ 💡 如何突破帶領跨文化團隊的挑戰？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日：https://heycoach.pse.is/AL6 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元 在這集的節目中，團隊教練曹代和領導力教練 Winnie 透過自身豐富企業顧問與輔導的經驗 回應聽眾的提問：『我擔任部門主管的角色有超過10年的經驗，近幾年發現，當員工來跟我提他的問題 我會因為覺得他的這個議題我已經聽過很多次了，在還沒開始會議，就已經知道可以如何處理 因此發現在當下的對話過程中，發現自己會變得相對「沒有耐性，或是覺得只想要結束這場對話」，我可以如何幫助自己呢？』 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「在什麼樣的情況下會相對沒有耐心？」 💡 重新釐清是什麼樣的原因自己會進入這樣的狀態？ 💡 回歸自己擔任目前角色的初衷為何？ 💡 如何透過「專注在全人，而不是問題」的思維，改變在與他人互動的關係？ 💡 回歸領導自己：專注自己的狀態如何？要如何好好的先照顧自己的狀態？ 如果你也希望我們在節目中回答你的問題，給我們一張便利貼 告訴我們你遇到的挑戰，就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔！：https://pse.is/heycoachQ 相關資源推薦： 書籍：高績效教練（Coaching for Performance) 書籍：與成功有約：高效能人士的七個習慣 (7 Habits of Highly Effective People) EP45：當在職場上感到焦慮怎麼辦？先別急著擺脫，試試看這三個步驟 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年4月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

身為國際領導者，你要如何活出自己的職場風格，並有效與來自不同背景的同事協作，發揮影響力？ 在我們【國際領導者】單元訪談中，我們邀請旅居世界各地的國際職場人來分享他們的職涯，以及在跨文化溝通中的故事與學習。 本集邀請到目前住在法國巴黎，品牌行銷出身的Kyria教練，再次來到節目上與曹代一起聊聊 職場上「關鍵一千天」是什麼，她擔任外派經理人的真實心路歷程，以及要在國際職場脫穎而出 需要注意哪些跨文化的面向，邀請你一起在Kyria幽默又精闢的分享中，看見自己可以突破的機會點 本集來賓：Kyria曾在跨國美妝集團與珠寶公司擔任品牌行銷主管 目前是國際教練聯盟ICF PCC級專業教練、Process Communication Model (對頻溝通力) 認證教練暨培訓師，也擁有CWII跨文化智能教練認證 本集精華： 💡 本週Check-In問句：今年你最大的角色轉換是什麼？你在過程中學習到什麼？ 💡 職場上關鍵的「一千天」是什麼？為了去到理想中的產業與公司，Kyria從台灣到外派到法國之路，有哪些甘苦起伏？ 💡 外派經理人要如何在競爭的環境，發揮橫向影響力？ 💡 在法國全球行銷好手聚集的最高殿堂，有哪些跨文化的衝擊？ 💡 要在國際職場脫穎而出，需要注意哪三個文化面向？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年4月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405 Hey Coach! 在《華麗職場不用力》Podcast上的訪談： 🎧 S2EP06_常覺得自己不夠好？不用勉強改變，找到屬於你的「剛剛好完美」就好：https://heycoach.pse.is/perfectionist 🎧 S1EP08_海外生活使人脆弱？你已經很堅強，只是可能已經承受太多：https://heycoach.pse.is/oversealife 關於Kyria的線上課程【成為國際人才的職涯規劃全攻略】： 黃金 12 週課綱，陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信，從容挑戰國際職涯！馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1 📌聚焦方向集中火力，不必焦急海投履歷：獨家教練手法，帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。 📌各種模板一次備齊，快速掌握海外求職核心方法，幫你省時省力。 📌具體訂定五年藍圖，完備國際職涯羅盤：不只是這一次陪伴你求職，更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

2024年的第一季快結束了，是否被年度業績與做不完的事情追著跑而感到焦慮？ 當焦慮出現又整個無力與心煩，導致只想放棄或懷疑自己的能力？ 今天讓我們來好好的認識「焦慮」，這集節目中Tai & Winnie 將分享彼此最近在生活中感受到焦慮的時刻為何 帶領大家有意識的感受、認識焦慮，轉化對於焦慮的詮釋，了解到焦慮在我們的生活與職涯當中有什麼樣的影響力 並且重新為自己找到專屬的模式與「焦慮」和平共存 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「最近在什麼樣的情況下感受到焦慮？」 💡 我們要怎麼知道自己在焦慮？ 💡 為什麼人會有焦慮產生？ 💡 焦慮對於職場有什麼樣的影響？ 💡 當我們有焦慮出現的時候，如何透過4R應對，找到與焦慮更好的相處模式？ 相關節目：EP28. 工作時有情緒就是不專業？https://heycoach.pse.is/Ep28 本集推薦書籍： 📖《高效焦慮法：讓焦慮啟發正念思維，重置你的人生推進器》Future Tense: Why Anxiety Is Good for You (Even Though It Feels Bad) 📖《如果停不下來，就先學會慢下來》Mindfulness for Busy People Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年3月16日《你會問問題嗎》：https://heycoach.pse.is/GLBC17 🗓️ 【國際領導者英文主題講座】2024年3月20日《Intercultural Communication》：https://heycoach.pse.is/GLW02 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

職涯就只有不斷求升遷嗎？ 是否還有不同的可能性？ 從工程師專業轉換到主管職，需要轉換哪些思維？ 如果也想要創業的話，有哪些層次需思考？本集邀請從矽谷資深全遠端軟體工程師、技術總監，創業家和協助工程師打造職涯新可能的Yi姐，來分享自己在職涯路上從工程師轉為主管的學習，以及在北美創業的觀察與切入點。 本集來賓介紹：Yi姐是Honu Lab 的創辦人，致力於幫助工程師進階發展及個人創業的職涯顧問，熟知科技業及軟體工程師領域知識，並擁有無數 0 到 1 的獨立產品開發經驗，透過在矽谷新創與自行創業的專業背景，協助數十人的職涯和人生的選擇權從被動轉為主動，以打造個人成功與創業的商業模式。 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「在北美創業到目前為止遇過驚訝的事情是什麼呢？」 💡 身為華人在北美創業需要注意哪些特點呢？ 💡 如何幫助自己成功的從工程師轉變成主管職？這對於創業的幫助是什麼？ 💡 成為主管後有哪些不同的思維？如何為自己建立公司內的個人品牌？拓展自己的影響力？ 💡 在擔任主管與創業的過程中，如果可以重新來過會想要改變的決定是什麼？ 了解更多Yi姐的觀點與分享，追蹤《Yi姐｜自由工程師的冒險人生》Instagram 及同名Podcast節目：https://www.instagram.com/yi.startup.dev/ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年3月16日《你會問問題嗎》：https://heycoach.pse.is/GLBC17 🗓️ 【國際領導者英文主題講座】2024年3月20日《Intercultural Communication》：https://heycoach.pse.is/GLW02 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元， 在這集的節目中，團隊教練曹代和領導力教練 Winnie 透過自身豐富企業顧問與輔導的經驗， 回應聽眾關於「溝通轉譯」的提問：「身為中階主管，常常接收上面主管的新策略和指示，但很苦惱要如何跟我的團隊溝通， 因為過去的經驗中，在與團隊溝通的時候，會有一些我招架不住的問題，面對團隊的抱怨，也很無奈。 在傳達訊息時懷疑自己是否合適擔任主管？」 本集精華： 💡 本週Check-In問句：曾經什麼時候感覺自己像是夾心餅乾或傳聲筒？當下有哪些感受？ 💡 「溝通轉譯」是中階主管必備的能力，而溝通轉譯有哪四個重要的步驟？ 💡 如何先突破自我的關卡，透過哪些提問可以與上層主管釐清？ 💡 如何運用對方可以接受和理解的溝通方式來轉譯，讓團隊願意採取行動？ 💡 團隊成員不理解、不諒解或是有負面情緒和想法時，要如何面對呢？ 如果你也希望我們在節目中回答你的問題，給我們一張便利貼，告訴我們你遇到的挑戰，就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔！：https://pse.is/heycoachQ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年3月16日《你會問問題嗎》：https://heycoach.pse.is/GLBC17 🗓️ 【國際領導者英文主題講座】2024年3月20日《Intercultural Communication》：https://heycoach.pse.is/GLW02 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

你嚮往國際職涯嗎？在跨文化的環境中，要如何找到自己的定位，與來自世界各地的夥伴順暢溝通與合作？ 在這個新系列【國際領導者】訪談中，我們將邀請旅居世界各地的國際職場人來分享他們的職涯，以及在跨文化溝通中的故事與學習 第一集我們邀請到住過三大洲七個不同城市的煥恩，來分享她從全美前三大食品公司行銷溝通、到全球最大廣告集團紐約總部資深策略總監之路 以及在這一路上和各國主管、同事的深刻學習，相信在這些掏心掏肺的真實故事中，可以帶給你一些新的靈感和啟發 本集來賓介紹：煥恩是一位廣告人、廣播人，現任全球最大廣告集團紐約總部資深策略總監，也是廣播節目《那些老外教我的事》主持人。 了解更多煥恩的觀點與故事，追蹤《那些老外教我的事》臉書並在各大Podcast平台訂閱節目：https://www.facebook.com/LessonsFromLaoWai 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「近期推薦的一齣劇或一本書？」 💡 煥恩的國際職涯：橫跨美國明尼蘇達、紐約和新加坡的行銷路 💡 美國獨特的溝通風格與文化是什麼？ 💡 美國人建立信任的方式與我們大不同？ 💡 在事業高峰的時候，爭取國際輪調的機會，美國主管竟願意放人？ 💡 美式的直接溝通風格在和新加坡、日本團隊互動時，又遇到哪些文化衝擊？ 💡 對想在跨文化的環境工作或生活的人的建議？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年3月16日《你會問問題嗎》：https://heycoach.pse.is/GLBC17 🗓️ 【國際領導者主題講座】2024年3月20日《Intercultural Communication》：https://heycoach.pse.is/GLW02 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

放完長假後，想到開工覺得很憂鬱、只想逃避、不想上班嗎？ 還是要面對工作，不自覺感到抗拒或焦慮？ 在這集節目中，團隊教練曹代分享四個迎接開工，重新連結、幫自己定錨、建立儀式感的方法 希望可以陪伴你，調整好狀態，回到日常節奏，讓你從開工第一天就順順利利！ 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「做什麼事情會讓你覺得放鬆、休息、或是有充電的感覺呢？」 💡 如何透過「感謝練習」和「身體掃描」與自己的情緒與身體連結？ 💡 你有必聽歌單、精神糧食或是喚醒自己的獨特香氣嗎？運用五感，讓自己與工作環境重新連結 💡 為什麼開工第一天早上一定要預留給自己的時間？ 💡 在會議裡，我可以如何連結團隊，協助他人找回手感？ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 今年唯一梯次的【未來領導者實戰營】，即將在2/24（六）台北實體開訓，把握早鳥優惠，趕緊報名：https://heycoach.pse.is/FLB2024 🗓️ 2/24（六）晚上Winnie教練回台唯一一場實體小聚，期待與你相見：https://heycoach.pse.is/240224 🗓️ 【國際領導者英文主題講座】2024年2月場《Intercultural Communication》開放報名中 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

你的團隊通常都如何解決問題呢？是召集大家進會議室腦力激盪，每個人拋出自己最棒的想法？還是透過縝密分析，推導出最佳解方？ 但當你的團隊需要解決的，是複雜、沒有標準答案，還有非常多利害關係人視角的議題時，該如何進行？ 在這集的節目中，我們邀請曹代和Winnie的老師．全球「行動學習」大師級教練Paulina Chu來和我們分享 如何透過深度提問，找到「真正要被解決的議題」，並在過程中，凝聚團隊的力量，提升每個人的領導力 讓「問題解決」和「發展人才」同步進行，打造一個學習型的組織 本集來賓介紹：WIAL (The World Institute for Action Learning) 授證講師及大師級教練 Paulina Chu 朱培玲 致力於用創意的方式，協助組織及個人引發正向動能，開創新局。除了持續針對教練輔導、團隊引導、行動學習、策略規劃 領導力發展等組織發展領域研究外，亦爲國內外衆多企業提供顧問服務 其中更帶領微星科技、中英人壽和思特沃克等企業，獲得全球最佳企業行動學習實踐獎 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「龍年想要做的一個新嘗試或計畫是什麼？」 💡 在與國際行動學習大師馬奎德和學習型組織泰斗彼得聖吉的合作中，Paulina受到了哪些啟發？ 💡 「行動學習」是什麼樣的方法？在企業裡面如何實踐？ 💡 如何找到問題背後「真正的問題」？ 💡 從VUCA到BANI的時代轉變，領導者面臨什麼樣的挑戰？要如何因應？ 💡 解決問題的方法很多，什麼時候要用「行動學習」？它可以協助解決什麼樣的議題？ 💡 我們可以如何鍛鍊自己？ 了解更多Paulina的觀點與課程，追蹤Paulina臉書：https://www.facebook.com/paulina.chu1 及2024開課日程：https://heycoach.pse.is/AL2024 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 今年唯一梯次的【未來領導者實戰營】，即將在2/24（六）台北實體開訓，實戰營中也包含「行動學習」的團練，把握早鳥優惠，詳細內容請見：https://heycoach.pse.is/FLB2024 🗓️ 【國際領導者主題講座】2024年2月場《Cross-Cultural Communication》套票開放報名中：https://heycoach.pse.is/HC2024 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元 在這集的節目中，團隊教練Tai 和領導力教練 Winnie 將透過自身豐富跨國協作經驗 以及《文化地圖》一書背後的研究基礎，回應聽眾關於「跨文化溝通」的提問 包含「跨文化團隊裡的溝通要注意什麼？」以及「要如何協助外派同事理解當地文化？」 本集精華： ❓本週Check-In問句：讓你印象深刻的跨文化經驗？ ❓跨文化溝通需要準備好哪三個心態？ ❓歐美與亞洲各國的溝通風格有哪些差異？ ❓不同文化如何面對衝突？如何處理呢？ ❓在跨文化的團隊中，可以如何讓大家的聲音都平等的被聽到？ 如果你也希望我們在節目中回答你的問題，給我們一張便利貼，告訴我們你遇到的挑戰，就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔！：https://pse.is/heycoachQ 相關節目：EP1. 跨文化團隊溝通的秘訣是什麼？從《文化地圖》掌握職場溝通策略 https://heycoach.pse.is/Ep001 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年3月16日《你會問問題嗎》：https://heycoach.pse.is/GLBC17 🗓️ 【國際領導者英文主題講座】2024年3月20日《Intercultural Communication》：https://heycoach.pse.is/GLW02 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

你是否也曾經在思索，是該繼續在公司上班，還是追尋創業的夢想，以實現對社會的貢獻？ 在創業的道路上，當遇到人才管理和企業營運轉型的困難時，你是否想知道如何面對挑戰，實現自己、團隊和客戶的三贏局面呢？ 創業路上的艱辛，服務超過200間企業的歪國零食嘴創辦人 Sherry，分享了她在創業過程中的多次轉變，以及如何調解人際關係和事業經營的挑戰。 其中，她與HeyCoach!的Winnie教練的合作成為她職涯轉變的重要支柱。精彩的問答，都在本集Podcast EP.38 中收聽！ 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「哪三個關鍵字來形容你的企業文化呢？」 💡 Sherry 范瑄的職涯與創業故事？ 💡 在相對年輕就開始創業，有什麼樣的挑戰？如何協助自己與公司持續成長呢？ 💡 什麼原因會進行一對一教練與公司的人資顧問合作？有什麼樣的幫助？ 💡 當與伴侶一起創業時如何為彼此找到共識？ 💡 有哪些心法想與接下來有興趣創業的朋友分享呢？ 🎁 歪國零食嘴官網： https://office.snacklips.com/ Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會x工作坊】2024年1月場《Becoming Coachable 成為願意學習的領導者》開放報名中：https://heycoach.pse.is/GLBC16 🗓️ 【如果你想更了解【未來領導者實戰營】，歡迎下載課程內容與簡章：https://heycoach.pse.is/FLB2024 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

要如何成為一位好的領導者？未來的職場又需要什麼樣的領導者？ 我們都知道教練式領導 (Coaching Leadership)已經是現在管理學重要的趨勢之一，但要如何實際演練與展現行為，來達到真正教練式領導的精髓與影響力 這集Winnie & Tai 兩位教練分享教練式領導的三個核心能力，以及在支持客戶的蛻變領導力的過程中的實際案例與大家分享，讓各位能夠簡單的也在你的職場中運用！ 本集精華： ❓本週Check-In問句：對於好的領導者有哪些迷思呢？ ❓教練式領導為何成為未來主要的領導趨勢？ ❓如果要成為教練式領導者，需要培養哪三大核心能力？ ❓三大核心能力實際展現的案例為何？ ❓Hey Coach 2024年 會以什麼樣的方式支持更多人成為教練式領導者呢？ 如果你也希望我們在節目中回答你的問題，給我們一張便利貼，告訴我們你遇到的挑戰，就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔！：https://pse.is/heycoachQ 相關節目：EP11. 教練式領導是什麼？需要具備什麼能力？未來領導者不可不知的趨勢 https://heycoach.pse.is/Ep11 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會x工作坊】2024年1月場《Becoming Coachable 成為願意學習的領導者》開放報名中：https://heycoach.pse.is/GLBC16 🗓️ 【如果你想更了解【未來領導者實戰營】，歡迎下載課程內容與簡章：https://heycoach.pse.is/FLB2024 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元 在這集的節目中，團隊教練Tai 和領導力教練 Winnie 將回應聽眾關於「面對改變」的提問 包含「在面對組織變革時，身為主管可以如何協助團隊成員？」以及「跨部門輪調後如何快速適應新團隊、工作內容，保持高績效表現？」 本集精華： ❓本週Check-In問句：今年想送自己什麼樣的禮物感謝自己一年來的努力與堅持呢？ ❓面對組織改組，身為主管的我，在還不清楚改變的細節時，我可以如何協助我的團隊面對即將到來的改變？ ❓如何在變革時，降低摩擦力，加滿燃料？ ❓高潛力人才（High Potentials, HIPO) 在跨部門轉調後如何可以適應新主管、新同事、新的工作內容，同時又持續保有高績效表現呢？ ❓如何讓學習力成為你的超能力？ 如果你也希望我們在節目中回答你的問題，給我們一張便利貼，告訴我們你遇到的挑戰，就有機會在每月最後一週的節目中收到回應喔！：https://pse.is/heycoachQ 相關節目：EP28. 工作時有情緒就是不專業？透過學習《情感地圖》拓展你的職場影響力！ https://heycoach.pse.is/Ep28 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際領導者讀書會x工作坊】2024年1月場《Becoming Coachable 成為願意學習的領導者》開放報名中：https://heycoach.pse.is/GLBC16 🗓️ 【社群年度回饋募集中】：邀請你填寫 Hey Coach! 社群問卷，告訴我們你對於節目的回饋與建議 並分享你對2024自己領導力成長的期待，就會收到價值新台幣500元起的未來活動優惠：https://heycoach.pse.is/feedback2023 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

2023年接近尾聲，在過去一個多月中，我們邀請Hey Coach! 社群夥伴與Podcast聽眾分享對於自己2024年領導力成長的期待 以及目前遇到的最大挑戰，團隊教練曹代和領導力教練Winnie將在這集節目中 將揭曉大家關注的共同主題，以及《Hey Coach! 教練我想問》Podcast節目中最受歡迎的主題 根據社群夥伴的回饋，Hey Coach!在2024年也會推出新課程計畫 包含2/24在台北舉行的一日實體工作坊、線上國際領導者讀書會工作坊、線上行動學習實踐團、國際職場主題講座等，歡迎收聽了解更多喔！ 本集精華： 💡 本週Check-in 提問：「今年最享受或是收穫最多的一個學習體驗？」 💡 2023年社群夥伴最關注的領導力議題是哪些？ 💡 領導者遇到的兩大挑戰是什麼？ 💡 大家期待在Hey Coach! Podcast中聽到更多的主題有哪些？ 💡 2024年的新計畫，與第一本領讀書《Becoming Coachable》介紹 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【社群年度回饋募集中】：邀請你填寫 Hey Coach! 社群問卷，告訴我們你對於節目的回饋與建議 並分享你對2024自己領導力成長的期待，就會收到價值新台幣500元起的未來活動優惠：https://heycoach.pse.is/feedback2023 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

主管職的你，如何在履歷具體展現領導風采？如果你現在是個人貢獻者，如何成為 HR 眼中的主管潛力股？ 今天邀請來賓Steve Lee, Steve & Company的創辦人， Steve為台灣領先的求職服務教練，10年的過程中幫助上千人建立個人品牌 | 履歷代寫 | LinkedIn專業認證的教練，這集將私心分享擔任個人品牌魔術師的過程中，身為「領導者」的常見的盲點、迷思與如何為自己建立專業履歷和LinkeIn個人品牌，將你的優勢、里程碑與有亮點的故事呈現出來，解鎖你的理想職涯！ 本集精華： 💡 若是想要從「個人貢獻者」轉成「主管」，績效評估與履歷可以如何呈現呢？ 💡 在打造專業履歷與個人品牌的過程中，看到「領導者」最常出現的三大迷思為何？ 💡 難以視覺化與量化的領導溝通力，如何轉化成為有獨特與說服力的內容？年紀是轉職的阻礙嗎？ 💡 領導者如何處善用LinkedIn社群打造個人品牌的三個心法？ 🎁 感謝Steve特別回饋Hey Coach! 聽眾，提供【建立履歷與打造LinkedIn - 領導者篇指南】，推薦邊聽邊看唷！下載連結：https://heycoach.pse.is/LinkedInGuide2 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際職場講座】LinkedIn開拓海外職涯，讓國際工作主動找上你！亞洲人如何巧妙運用LinkedIn躍升國際舞台，2023/12/20（三）歐美亞同步進行，Steve專家唯一傳授場次（加碼：LinkedIn求職實操演練+影片教學回放），連結：https://pse.is/GLW01 🗓️ 【社群年度回饋募集中】：邀請你填寫 Hey Coach! 社群問卷，告訴我們你對於節目的回饋與建議，並分享你對2024自己領導力成長的期待，就會收到價值新台幣500元起的未來活動優惠：https://heycoach.pse.is/feedback2023 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

你可能聽過許多人找到自己的夢想職位，那他們是如何做到的呢？ 每次到了年底要寫個人年度回顧或整理履歷或LinkeIn時，你也感到焦慮嗎？ 今天邀請來賓Steve Lee, Steve & Company的創辦人， Steve為台灣領先的求職服務教練 10年的過程中幫助上千人建立個人品牌 | 履歷代寫 | Linked專業認證的教練 這集將公開解密，Steve擔任個人品牌魔術師的過程中，觀察到「個人貢獻者」常見的盲點與迷思 並與你分享如何為自己建立專業履歷和LinkeIn個人品牌，將你的優勢、里程碑與有亮點的故事，解鎖你的理想職涯！ 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「別人一想到你，會想到什麼關鍵字？」 💡 個人貢獻者 (IC) 在打造專業履歷與個人品牌的過程中，最常出現的三大迷思？ 💡 如何幫自己履歷加分，吸引別人注意、讓履歷脫穎而出的三大重點為何？ 💡 如果找不到亮點，或是有些偏向行政的工作，要怎麼量化成果呢？ 💡 在亞洲與歐美在LinkedIn上的使用有什麼不同要注意的部分？在LinkedIn 網路上如何為自己打造個人品牌？ 🎁 感謝Steve特別回饋Hey Coach! 聽眾，提供【建立履歷與打造LinkedIn - 個人貢獻者篇指南】，推薦邊聽邊看唷！下載連結：https://heycoach.pse.is/LinkedInGuide1 Hey Coach! 近期活動： 🗓️ 【國際職場講座】LinkedIn開拓海外職涯，讓國際工作主動找上你！亞洲人如何巧妙運用LinkedIn躍升國際舞台 專家唯一傳授場次，12/20 歐美亞同步進行，限量早鳥票：https://pse.is/GLW01 🗓️ 【社群年度回饋募集中】：邀請你填寫 Hey Coach! 社群問卷，告訴我們你對於節目的回饋與建議 並分享你對2024自己領導力成長的期待，就會收到價值新台幣500元起的未來活動優惠：https://heycoach.pse.is/feedback2023 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting