Lors de leur passage hors du French Quarter, nos marins sont confrontés au principe de Peter. Ce concept élaboré par l'auteur canadien Laurence Johnston Peter, affirmant qu'une personne sera toujours promu jusqu'à son degré d'incompétence. Une fois ce plafond d'incompétence atteint, l'employé deviendra malheureux au point même de nuire à l'organisation pour lequelle il travail. Le défi provient surtout du fait que tout individu croit à tord qu'il peut échapper à se phénomène pendant que la réalité est plutôt le contraire. Notre duo surligne donc l'importance d'avoir une honnête introspection pour être en mesure de détecter les premiers syndromes apparent.

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