בפרק אירחתי את שרית קליימן, מנהלת חווית עובד ואחריות חברתית K Health, על איך שהיא הצליחה להביא עשייה חברתית לתוך הארגון דרך רכש מגוון ותוכניות עומק.
על התהליך, איך העובדים וההנהלה מעורבים ולמה לא צריך שקל מעבר לתקציב הקיים.
אה וגם מלא דוגמאות להשראה שאפשר ליישם כבר ממחר :)