Qualifikationen als Führungskraft: Voraussetzung für Verantwortung

Daniel 1:3-19

Die siegreichen Babylonier brachten Daniel und andere kluge, junge Hebräer zu ihrem König, der sie als Leader ausbilden wollte. Welche Eigenschaften suchte der König? Schaue dir an, ob du  gerne solche aufstrebenden Leader an deiner Seite hättest!

1. Jung (V. 3). Sie waren Jugendliche, noch jung genug, um ausgebildet zu werden.

2. Gutes Aussehen (V. 4). Sie waren gut gepflegt und gut gekleidet.

3. Intelligent (V. 4). Sie hatten einen guten Verstand und konnten Informationen schnell verarbeiten.

4. Vielfältige Fähigkeiten (V. 4). Sie verfügten über eine Vielzahl von Fähigkeiten.

5. Kompetent (V. 4). Sie setzten ihre Fähigkeiten klug ein, um Ergebnisse zu erzielen.

6. Ein dienendes Herz (V. 4). Sie dienten anderen, wo immer sie gebraucht wurden.

7. Belehrbar (V. 4, 5). Sie waren fähig und hungrig, neue Konzepte zu lernen.

8. Überzeugungstäter (V. 8). Sie besaßen innere Stärke und Werte.

9. Beliebt bei den Menschen (V. 9). Sie genossen Einfluss bei anderen.

10. Unterwürfig (V. 12). Sie wurden bereitwillig zu Teamplayern.

11. Beziehungsfähig (V. 12). Sie hatten gute soziale Kompetenz und Charisma.

12. Gut informiert (V. 17). Sie besaßen Wissen in einer Vielzahl von Bereichen.

13. Begabt (V. 17). Sie hatten wertvolle Fähigkeiten, die für andere offensichtlich waren.

Vortrefflichkeit (V. 19). Sie waren Männer von hervorragender Qualität und hohem Anspruch.

Zitat, S. 1015 (übersetzt von Martin Hahn)
John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018)
© Maxwell Motivation, Inc.
ISBN: 9780785218548

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