👉Astuces pour prendre soin de sa santé mentale en tant que CEO,
👉 perfectionnement de l’expérience collaborateur,
👉moments clefs de la vie des collaborateurs etc.
Voilà un tout petit aperçu de ce que vous allez retrouver dans cet épisode. Eh oui, je parle d’un tout petit aperçu car il y a bien d’autres sujets qu’on aborde avec Nathaniel Philippe, fondateur de Hey Team, dans cet épisode. Alors accrochez-vous bien car vous allez écouter deux passionnés prêt à débattre 🙂
J’avais vu qu’avant de monter HeyTeam, Nathaniel avait créé une autre entreprise qui se nomme LeKiosque (aujourd’hui Cafeyn) et qui n’a strictement rien à voir avec le monde des RH. Niveau étude, idem, pas de ressources humaines à l’horizon.
Alors, je vous avoue que ça m’avait un peu intrigué : comment une personne qui n’a jamais fait de ressources humaines a décidé de se lancer dans une telle mission ! Qu’est-ce qui avait bien pu l’inspirer à se focaliser sur l’expérience collaborateur pour monter HeyTeam ? Bon depuis, j’ai eu la réponse à ma question et pas seulement à celle-ci ^^
La façon dont on travaille va changer et il faut aussi que les outils changent !
DĂ©couvrez par vous-mĂŞme Ă travers vos voyages. Cette fois, pas de livres, de podcast ou autres Ă vous partager, mais plutĂ´t un conseil que vous livre Nathaniel : si vous avez cette chance, allez apprendre autour de nouvelles cultures pour avoir une vision plus large du monde.
Par son compte LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanielphilippe/?originalSubdomain=fr