Podcast Talenty Dużych i Małych powstał z myślą, by połączyć temat dorosłych 34 talentów Gallupa dla tych dużych i 10 dziecięcych talentów dla tych małych. Łączymy talenty dużych i talenty małych. Tylko u nas szersze spojrzenie na talenty z perspektywy różnych pokoleń.

W tym odcinku:

• Odpowiedź na pytanie postawione w tytule

Podsumowanie odcinka

W odcinku 005 opowiadałyśmy o badaniu CliftonStrengths i Strengths Explorer, które określają talenty neuronalne dla różnych grup wiekowych- dla dorosłych i dla nastolatków do 15 roku życia.

Strengths Explorer

Dla przypomnienia Badanie Strengths Explorer to 78 zdań twierdzących, gdzie każda młoda osoba na czterostopniowej skali określa, jak bardzo się z nimi zgadza. jest to badania dla osób pomiędzy 10 a 15 rokiem życia.

Jedno z pytań, które często słyszymy- czy powtarzać badanie Gallupa? Dla młodych osób, które uzyskały swój wynik przez Strengths Explorer odpowiedź na to pytanie brzmi TAK!

Jeśli zrobiłeś badanie jako nastolatek, to warto je powtórzyć gdy jesteś już dorosły. Dzięki temu uzyskasz informację o swoim układzie 34 dużych talentów. Prawdopodobnie potwierdzą się Twoje talenty dziecięce i dostaniesz rozszerzoną informację o nich.

Dominika zauważa nawet, że osoby dorosłe czasami żałują, że nie mogły zrobić badania swoich naturalnych mocy wcześniej i jasno określić, co je wyróżniało, gdy były nastolatkami. Wtedy cechy, które często są źle odczytywane lub nawet tłumione w pewien sposób, mogłyby być inaczej postrzegane i wykorzystywane w rozwoju i edukacji młodej osoby.

CliftonStrengths

Badanie talentów dla dorosłych czyli CliftonStrengths to uporządkowanie 34 talentów neuronalnych od tych najsilniejszych i dominujących do tych mniej używanych czyli recesywnych. Jest to kwestionariusz, który wypełniamy on-line, gdzie mamy 177 par stwierdzeń, na odpowiedź na każde z nich mamy 20 sekund.

Trzy opcje wyników:

• 5 dominujących talentów
• wszystkie 34 talenty
• odkrycie pozostałych 29 talentów

Chcemy podkreślić, że wykonując badanie talentów od razu wszystkie 34 talenty są porządkowane od najsilniejszych do najsłabszych. Osoba, która na początku odblokowała informację o swoich 5 dominujących, a potem chce dowiedzieć się, jaka jest kolejność pozostałych 29 talentów, nie musi wykonywać ponownie badania.

Mając Top 5 swoich talentów to czasami czujemy niedosyt i chcemy wiedzieć, jakie są nasze kolejne mocne strony. Wtedy warto odblokować całość raportu i pracować nad wszystkimi talentami. Mamy szerokie spojrzenie na siebie, dużo informacji o nas.

Odblokowanie reszty talentów od 6 do 34 talentu nie łączy się z ponownym wykonywaniem badania. Podejście Gallupa mówi, że nasze talenty nie zmieniają się w trakcie życia, pracując intensywnie nad własnym rozwojem lub podejmując się danych ról możemy zauważyć przesuwanie się talentów w obrębie pierwszych 8-10. Generalnie jednak Instytut Gallupa nie poleca powtarzania badania.

Dominika jest przykładem osoby, która robiąc badanie CliftonStrengths odkryła na początku 5 dominujących talentów. Okazało się, że wiedza dostarczona w raportach i nowe spojrzenia na siebie tylko przez pryzmat podstawowych 5 talentów był i tak szerokim polem do rozwoju osobistego i paliwem do pracy nad sobą na dłuższy czas. Cieszyła się, że była po przepracowaniu i zwiększeniu świadomości działania podstawowych 5 talentów, zanim odkryła pozostałe talenty.

Trzeba jednak zrozumieć,