Fare formazione in azienda significa aspirare a salire di grado e offrire ai dipendenti attività utili per acquisire conoscenze, competenze di mercato e risorse necessarie per eccellere nel proprio lavoro nei contesti appropriati. La digitalizzazione ha trasformato significativamente le modalità di formazione interna, fornendo strumenti innovativi che hanno reso l'accesso alla formazione più orizzontale e democratica.

Questo percorso di trasformazione ce lo racconta Emanuela Rinaldi, sociologa e professore associato presso l’Università degli studi di Milano Bicocca, insieme a Chiara Capraro, HR di ISS Palumbo e Marina Coggi, Digital Learning Manager di Wolters Kluwer Italia.

“Professionisti – Dentro la grande trasformazione” è un podcast di Wolters Kluwer realizzato in collaborazione con Storielibere.fm.