#95 Effiziente Knowledge Sharing Formate: Wissen teilen und begeistern
Als Knowledge-Worker sein Wissen teilen: Welche Arten gibt es und was ist für dich das Richtige?
Leute im Tech-Bereich werden oft als Knowledge-Worker bezeichnet. Und es gibt auch noch diesen Mythos, dass im Team jeder alles wissen muss, damit jeder alles übernehmen kann. Wurde dieser Zustand jemals erreicht? Dennoch ist das Teilen von Wissen wichtig. Schon allein, um Flaschenhälse zu vermeiden und sich vom Bus-Faktor zu lösen.
In dieser Episode sprechen wir über verschiedene Formate wie Hackathons, Code Challenges, interne Konferenzen und Guilds, Book-Clubs und Co. Wir teilen unsere Erfahrung und worauf es besonders ankommt, wenn du etwas ähnliches in deiner Firma starten möchtest.
Bonus: Was Hardware-Buzzer und Jeopardy! spiele mit Knowledge Sharing zu tun haben.
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- Playing Rock–Paper–Scissors with 500 people: https://andygrunwald.com/blog/playing-rockpaperscissors-with-500-people/
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- things with buzzers: playing a Jeopardy! game: https://andygrunwald.com/blog/things-with-buzzers-playing-a-jeopardy-game/
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Sprungmarken
(00:00:00) Intro
(00:00:59) Online vs. Offline-Meetups und das Engagement
(00:07:38) Schulungen für Webentwickler⋅innen (Werbung)
(00:08:43) Online vs. Offline-Meetups und das Engagement
(00:11:17) Verantwortlichkeiten bei der Organisation von Knowledge-Sharing-Formaten
(00:15:00) Anwendung des gelernten Wissens vs. schnell wieder vergessen
(00:17:33) Engagement und "Information Lurker"
(00:21:53) Code Challenges als ähnliches Format zu Hackathons
(00:25:04) Capture the Flag-Schnitzeljagd als aufwendige Challenges
(00:28:34) Chapter-Meetings oder Guilds für Wissenstransfer und Projektdiskussionen
(00:31:52) Teamevents und Schere-Stein-Papier
(00:38:04) Interne Konferenz und Unkonferenzen (Gäste bestimmen das Programm) und Location
(00:56:42) Schwierigkeiten bei der Auswahl von Keynote-Speakern und Themenvielfalt
(00:59:02) Der Zeitaufwand der Organisation und die Abstimmung mit Vorgesetzten
Hosts
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