Dans cette mini série je te donne les clefs pour maximiser tes chances de garder ton pro.

Dans les épisodes précédents, j’ai recruté un salarié, puis je l'ai accueilli, puis il a décidé de rester après sa période d'essai 🎉.

Comment continuer à travailler son engagement avec lui, sur le long terme ?

Mes 2 outils préférés, simples et efficaces :

1/ La prime

2/ L'entretien d'évaluation

Et pour avoir des notes plus détaillées sur ces 2 dispositifs, abonne-toi à la newsletter.

Bonne écoute !

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🤓 Épisode connexe : Comment réussir le recrutement à la crèche ?

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Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin

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