Y al salmo todos respondemos: "El secreto del éxito es la honestidad y los tratos justos. Si eres capaz de fingir eso, tu vida ya está hecha." Groucho Marx.
El cine laboral o corporativo ha intentado retratar desde inicios del séptimo arte las distintas dinámicas percibidas en un ambiente laboral, ya sea entre empleados de un establecimiento, jefes designados, magnates corporativos; así como lo cómico o dramático que podría generar su eventual fricción, choque y/o armonía. Cualquiera de estos escenarios puede producirse a veces entre grupos y otras entre los mismos individuos. Aquí les dejamos una breve conversación sobre algunas de las historias que más nos apabullaron, entretuvieron, perturbaron o fascinaron dentro del amplio catálogo de este cine en particular.
Sin que la conversación se torne en ningún momento teórica o académica, los principales puntos que se tocan en ella son:
- Tribalismo entre compañeros, o entre trabajadores y la gerencia (los jefes)
- Competitividad = Eficiencia?
- Medición de estatus social, económico, carga laboral, y/o índices de percepción de felicidad o entre compañeros
- Fricción y choque entre engranaje vs. la maquina
- Actitudes neuróticas, culto a la autocomplacencia, al cuerpo o la apariencia y a escalar el estatus social lo que genera una lucha interna descarnada y sin treguas.
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