Wypalenie zawodowe to stan psychiczny charakteryzujący się chronicznym uczuciem wyczerpania, frustracji, cynizmu oraz obniżeniem satysfakcji z pracy. Jest to rezultat długotrwałego stresu związanego z pracą, który prowadzi do utraty zaangażowania zawodowego i spadku motywacji. Tym razem miałem olbrzymią przyjemność porozmawiać o tym temacie z Maciejem Ściborem. Nie będę ukrywał, że podczas rozmowy miałem dreszcze, bo zdiagnozowałem u siebie wszystkie przykłady wypalenia, jakie przytoczył Maciej w naszej rozmowie.

Witajcie w "AI w Pracy Liderów" - podcast, który wnosi światło na złożone zastosowania Sztucznej Inteligencji (AI) w dzisiejszych organizacjach. Wraz z rozwojem technologii AI, liderzy biznesowi stają przed niezliczonymi możliwościami i wyzwaniami. Ten podcast jest drogowskazem dla tych, którzy pragną lepiej zrozumieć, jak wykorzystać AI, aby zrewolucjonizować swoje przedsiębiorstwa. Dlaczego warto nas posłuchać Nowoczesne Rozwiązania Biznesowe: Dowiedz się, jakie nowatorskie narzędzia i strategie AI są dostępne dla liderów biznesowych, aby zwiększyć wydajność, poprawić jakość usług i zwiększyć konkurencyjność na rynku. Praktyczne Wskazówki od Eksperta: Nasi goście to eksperci w dziedzinie SI oraz liderzy biznesu, którzy dzielą się swoimi najlepszymi praktykami i poradami dotyczącymi skutecznego wykorzystania technologii AI w organizacjach. Etyka i Zrównoważony Rozwój: Omawiamy także kwestie etyczne związane z wykorzystaniem AI oraz jej wpływ na zrównoważony rozwój biznesu i społeczeństwa jako całości. Studia Przypadków i Inspiracje: Masz szansę poznać realne przypadki zastosowania AI w różnych branżach, co może inspirować do własnych innowacji i eksperymentów. Sprostowanie: Oczywiście to był Pascal, nie Platon

Witajcie drodzy słuchacze! Jeśli jesteście ciekawi, jak działają firmy zajmujące się executive search, co oferują innym firmom oraz jakie możliwości otwierają przed kandydatami, to dobrze trafiliście. Niedawno miałem przyjemność rozmawiać z Szymonem Maleckim z firmy Malecki Executive Search. Szymon i jego zespół od wielu lat z niebywałym sukcesem łączą wybitne talenty z klientami, którzy poszukują takich specjalistów.

Sławomir Kumka jest od ponad 14 lat związany z firmą IBM, gdzie jest odpowiedzialny za prowadzenie jednego z 5 centrów innowacji IBM na świecie, oraz jest odpowiedzialny za rozwój produktu SPSS Statistics , który to produkt na pewno znają doskonale matematycy, naukowcy, statystycy i studenci na całym świecie. W tym podcaście możecie się dowiedzieć jak zbudować kulturę innowacji w organizacji, czy ludzie są tak samo innowacyjni bez względu na tryb pracy, oraz co Sławek myśli o trwające rewolucji czyli gwałtownej ekspansji produktów bazujących na sztucznej inteligencji.

Krzysztof Kozakiewicz jest organizatorem jednych z najlepszych wydarzeń IT w Polsce które słyną nie tylko z doskonałej jakości wystąpień, nietuzinkowych speakerów ale również z bardzo zaangażowanej społeczności.

This episode is a must-listen if you’re interested in learning more about leadership and how to succeed in today’s competitive business environment. Arturo’s wealth of knowledge and experience make him the perfect guest for a podcast about inspiring leadership. Arturo is the Chief Marketing Officer at Softserve, a leading digital transformation and technology services company. Arturo is a marketing transformation leader with nearly two decades of experience in the technology sector. His extensive global experience, leading teams across North America, Europe, and APAC, has been characterized for an emphasis in building high-performing teams through team values and people development.

Zuzanna Mikołajczyk to wizjonerka, Innowatorka i Strateg Innowacji. Założycielka Know.How.Match. – butikowej firmy doradczej, która wspiera liderów w projektowaniu i wdrażaniu innowacji.Jest autorką programu online "Zyskowna Innowacja", w którym uczy jak projektować i wdrażać innowacje w małych i średnich przedsiębiorstwach.

Czesc w 2023 roku! Chcialbym Ci zyczyc duzo szczęścia, satysfakcji z tego co robisz spelniania marzen oraz wielu wartosciowych podcastow. Dziekuje ze jestes, i ze pomimo tego ze nie nagrywalem przez 6 miesiecy, nadal zostales. 2022 byl dla mnie zawodowo bardzo trudny i skomplikowany, i niezmiernie sie ciesze, ze jest juz za mna. W tym roku chce wrocic do nagrywania, mam nowa energie i pasje, i mam w planach zaproszenie wspanialych gosci, ktorzy mnie od dawna ciekawia i inspiruja. Dzisiaj zapraszam Cie do nagrania z bardzo inspirującym liderem, innowatorem oraz inwestorem Marcinem Pietrasem – CEO Ask Henry. AskHenry to usługa w formie osobistego asystenta, która zrodziła się z naszych własnych doświadczeń i potrzeby poprawy jakości życia zapracowanych Polaków, a nie tylko poprawy warunków w których pracują.

Biznes uwielbia „buzzwordy” – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Jak jest z "Great Resignation"? Czy to kolejny zwrot-wytrych czy nasza rzeczywistość?

Monika Reszko jest nie tylko autorką książek ale jest również psychologiem, trenerem, tłumaczem, przedsiębiorcą z zacięciem do kreowania własnej rzeczywistości i ulepszania wszystkiego, na co mam wpływ.

Podcats is in English Dave Moore was my boss for almost three years. He is the leader which you want to follow and to learn from. Hopefully, you will dive into his world during this interview and learn and get inspired by his stories and experiences.

Jaki był jego największy aha moment, a może było ich więcej niż jeden? Jak zaczął pracę w Allegro, jakie ma pasje i wiele wiele więcej dowiesz się z mojej z mojej rozmowy z Marcinem Mazurkiem. W serii Inspirujące Liderki i Liderzy przybliżam Wam ciekaw, nietuzinkowe postacie, które mnie zaciekawiły lub zainspirowały. Jeśli masz taką osobę, i chciałabyś/chciałbyś posłuchać jej w podcaście, daj mi znać.

Zapraszam serdecznie na niezmiernie ciekawą rozmowę o przywództwie, rozwoju, przypadku, sporcie oraz doświadczeniach jakie zdobył nasz gość Piotr Gąstał prowadząc jedną z najbardziej rozpoznawalnych jednostek specjalnych na świecie, GROM. Czy wyzwania z jakimi się musiał się mierzyć Piotr w swojej wojskowej karierze z tymi z jakimi Ty musisz się mierzyć w swojej codziennej pracy? Czego możemy się od siebie wzajemnie nauczyć? Dowiesz się z tego podcastu.

Przemek Gdański jest zdecydowani liderem, którego z uwagą i szczerym zainteresowaniem obserwuję, i którego bardzo chciałem zaprosić do swojego podcastu już od dłuższego czasu, dlatego bardzo serdecznie dziękuję mu za otwartość i poświęcony czas. Jak zwykle w serii "Inspirujące Liderki i Liderzy" rozmawiamy o jego karierze, o wyzwaniach z jakimi musi się mierzyć, o tym na co stawia w pracy z ludźmi oraz o tym, nad czym liderzy powinni się skupiać w przyszłości. Twoim i moim gościem w tym podcaście jest Przemek Gdański, prezes BNP Paribas Bank Polska.

Mają miałem już przyjemność porozmawiać podczas rozmowy w podcaście #6 o budowaniu Marki Pracodawcy. Sytuacja na rynku pracy od naszej rozmowy, stała się jeszcze bardziej, hmmm, skomplikowana. W tym podcaście rozmawiamy o trendach jakie Maja przewiduje na ten rok: zdrowiu psychicznym, naturalnym środowisku kandydata, wciągających doświadczeniach i wartościach. Blog: https://nowoczesnylider.pl/podcast-62-subiektywne-zestawienie-trendow-na-2022-mai-gojtowskiej/

Zapraszam do niezwykle ciekawej dyskusji z Gregiem Albrechtem, którego zakres działania jest naprawdę spektakularny. Twoim i moim gościem jest dzisiaj doradca zarządów, inwestor, mowca i podcaster. Greg Albrecht!

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą - Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub. Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pasja. Blog: https://nowoczesnylider.pl/czy-jestesmy-otwarci-na-roznorodnosc/

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą – Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub. Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pasja.

Dzisiaj Twoim i moim gościem jest Dominika Bettman, która w ramach serii Inspirujące Liderki i Liderzy opowie Wam o swoich doświadczeniach w 26 letniej pracy w Siemens, o zmianie jaka ją czeka oraz o swojej książce "Technologiczne Magnolie".

Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik – CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte. Blog: https://nowoczesnylider.pl/piotr-sedzik/