Encore un collaborateur qui choisit de quitter l’entreprise durant la période d’essai ! Si la situation se répète, il y a probablement un souci dans le processus de recrutement et/ou le processus d’intégration.  Dans cet épisode, je t’explique les raisons qui m’ont poussées à quitter un job intéressant et à abandonner des conditions de travail plutôt sympas. Pour t’éviter de perdre de bons collaborateurs, je te donne six conseils pour t’assurer d’être sur la même longueur d’onde qu’eux ! Pour aller plus loin, découvre ma formation “Réussir ses recrutements">Réussir ses recrutements” pour améliorer l’expérience des candidats et attirer à toi les meilleurs candidats. ➥ Retrouve la retranscription de l'épisode e t inscris-toi à la API’Letter">API’Letter pour obtenir d’autres astuces ! © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

Devenir un véritable organisme de formation, c'est aussi passer la tant redoutée certificiation Qualiopi. Dans l'épisode de la semaine, j'ai le plaisir de recevoir Amel Rachem, formatrice business. Elle t'explique en détail ce qu'est la certification Qualiopi, et comment préparer avec soin ton audit pour créer ton organisme de formation et ainsi gagner en crédibilité auprès de ta communauté. Découvre Amel sur Instagram !  © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

Instant confession : il y a peu de temps, j’ai été confronté au marché de l’emploi et j’ai pu constater que la majorité des offres d’emploi sont mal rédigées et pire encore, certaines sont carrément hors la loi. Forte de cette expérience, dans cet article de blog je te parle des 7 erreurs les plus grotesques que j’ai vu mais je te donne aussi 3 astuces pour te démarquer de tes concurrents avec finesse pour retenir l’attention des candidats. Pour aller plus loin, découvre ma formation “Réussir ses recrutements” pour améliorer l’expérience des candidats et attirer à toi les meilleurs candidats. ➥ Retrouve la retranscription de l'épisode et inscris-toi à la API’Letter pour obtenir d’autres astuces ! © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

Le Human design est un outil qui te permet de mieux te connaitre et aussi et de mieux comprendre ton interconnexion avec les autres et avec ton environnement immédiat. Dans l'épisode de la semaine, j'ai le plaisir de recevoir Charlotte Gonzales, coach bienveillante. Elle te parle en détail du Human Design, de la puissance de cet outil pour découvrir qui tu es vraiment et de la manière de l’utiliser pour être plus aligné à ton être intérieur. Découvre Charlotte sur Instagram  !  ➥ Retrouve la retranscription  de l'épisode et inscris-toi à la API’Letter">API’Letter pour obtenir d’autres astuces ! © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

Sais-tu quelle est la plus grande peur d’un candidat au moment d’un entretien d’embauche ? C’est probablement celle de devoir s’exprimer dans une langue étrangère. D’ailleurs, c’est un critère de différenciation très souvent utilisé par les recruteurs pour sélectionner les finalistes. Dans cet épisode, je te donne mes conseils pour préparer ton prochain entretien d’embauche en anglais, même si tu as un niveau intermédiaire (B1).     Pour aller plus loin, découvre Api’leader, mon accompagnement individuel pour t'aider à t’affirmer et à développer une posture managériale cohérente et authentique.     ➥ Retrouve la retranscription de l'épisode et inscris-toi à la API’Letter pour obtenir d’autres astuces !     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

Lorsque je demande à des dirigeants de TPE-PME ou des managers ce qui leur manque le plus au quotidien, la réponse donnée à la quasi-unanimité est le temps ! Pour rester efficace au quotidien, c’est important de s’équiper avec des outils performants.     Khélia de l’atelier Nekolia est facilitatrice Notion et elle a lancé son activité en mars 2022. Elle a découvert l’outil Notion il y a 1 et demi et elle a consacré beaucoup de temps à l’explorer sous toutes ses coutures. Profondément bienveillante, elle a décidé de mettre son expertise aux services des entrepreneurs afin de les aider à construire un espace Notion qui leur ressemble.     Dans ce nouvel épisode, elle parle en détail de l’outil Notion, de ses nombreux avantages et de la révolution qu’il a apporté dans son quotidien professionnel !     En écoutant l'épisode, tu pourras :   Appréhender l’outil Notion, Découvrir les avantages à l’utiliser dans ton quotidien et/ou avec ton équipe, Obtenir des astuces pour créer facilement ton espace Notion.    ➥ Retrouve la retranscription">retranscription de l'épisode.  ➥ Inscris-toi à la Api’letter">Api’letter.     Retrouvez Khélia de l’atelier Nokolia sur Instagram">Instagram      Découvrez également et ses excellentes prestations : l’accompagnement 1:1 “Arc en ciel” et la prestation de services “Tournesol”">l’accompagnement 1:1 “Arc en ciel” et la prestation de services “Tournesol”.     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Selon les spécialistes, l’inconnu est l’une des peurs fondamentales de l’être humain puisqu’il fait partie intégrante de sa vie et de son subconscient. Mais, pour vivre des expériences professionnelles enrichissantes et pour évoluer au fil de ta carrière, il te faudra lâcher prise plus d’une fois et faire confiance à l’univers.     Grâce à ce nouvel épisode de « My Apijob », tu parviendras à   Identifier les mécanismes qui t’empêchent de tenter de nouvelles expériences, Déterminer les limites du conservatisme dans ta carrière professionnelle, Sauter dans l’inconnu pour enfin vivre la vie dont tu rêves.    En bonus, je te propose un exercice introspectif pour te permettre de te reconnecter à ta véritable nature. Il facilitera ton saut dans l’inconnu !     Pour aller plus loin, découvre Api'coaching, mes accompagnement individuel pour t'aider à t’affirmer, à t'épanouir dans ton job et à développer une posture managériale cohérente et authentique.     ➥ Retrouve la retranscription de l'épisode et inscris-toi à la API’Letter pour obtenir d’autres astuces !     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | The Apijob Company | Tous droits réservés.

L'expérience collaborateur est un outil formidable pour améliorer l’accompagnement et la montée en compétences des salariés tout en favorisant une belle ambiance de travail.      Charlotte travaille dans le domaine des ressources humaines depuis 10 ans. Au fil de son parcours, elle a travaillé pour différents employeurs, dans différents secteurs d'activités et donc avec différentes conventions collectives. Malheureusement, elle s’est toujours sentie en décalage avec ses employeurs car elle ne l’a jamais caché : elle est une RH avec un grand H, une RH pour les salariés et non pas pour les chefs d'entreprises.     Dans cet épisode, elle donne sa vision de la fonction RH et sa nécessaire transformation afin d'enchanter l'expérience collaborateur !     En écoutant l'épisode, vous pourrez : Déterminer si l’expérience collaborateur est satisfaisante au sein de votre entreprise,Identifier les signes d’un désalignement entre vos besoins et la culture de votre entreprise, Obtenir des clés pour quitter votre job et retrouver l’épanouissement professionnel.    ➥ Retrouvez la retranscription">retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la Api’letter">Api’letter.     Retrouvez Charlotte Vauquiere sur les réseaux : Instagram">Instagram & LinkedIn">LinkedIn     Découvrez également son site internet">son site internet et ses excellentes prestations, notamment son coaching “SOS RH” et sa formation en ligne, “Rupture d’enfer”.     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Le manager a un rôle clé dans la vie de l'entreprise ! D’une part, il est le moteur permettant à une équipe d’être efficace et d'atteindre facilement les objectifs fixés. D’autre part, il doit piloter l’activité de son service et une multitude de projets en parallèle. Pour parvenir à ses fins, il cherche à adopter une posture managériale efficace et cohérente en optant pour une attitude motivante et en mettant en place un ensemble d’actions propices à mobiliser durablement ses collaborateurs mais aussi à fédérer toute son équipe.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je détaille les trois étapes qui vous permettront de trouver une posture managériale cohérente avec la stratégie de l’entreprise mais aussi avec votre nature profonde.     En écoutant l'épisode, vous comprendrez comment :  Déterminer vos atouts naturels pour en faire les fondations de votre style managérial, Définir les traits de votre personnalité et mettre en valeur votre authenticité, Utiliser vos valeurs personnelles pour prendre des décisions alignées.    En bonus, je vous propose trois mini-exercices d’introspection pour identifier les ressources qui vous permettront d’affirmer rapidement votre unicité managériale.     Pour aller plus loin, découvrez Api’leader, mon accompagnement individuel pour vous aider à vous affirmer et à développer une posture managériale cohérente et bienveillante.     ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’Letter">API’Letter.     ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici   ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Instagram n’est pas un réseau social de plus à la mode ! C'est un outil incroyable pour favoriser une proximité avec de potentiels candidats. Malheureusement, trop peu d’entreprises l’utilisent car elles continuent de lui préférer LinkedIn qui apparait comme le réseau professionnel par excellence. C’est une erreur stratégique de taille !     Tony Neves est Formateur Business depuis 4 ans. Après avoir obtenu un Baccalauréat STMG, Tony poursuit ses études avec un BTS Management des Unités Commerciales. Il entre dans la vie active en devenant conseiller clientèle. En parallèle de son job, il commence à partager des vidéos sur ces expériences personnelles et, grâce à ses conseils avisés, il explose littéralement sur les réseaux sociaux. Tony aide les créateurs de contenu à transformer leur passion en un business en ligne au service de leur vie. En fin technicien, il a à cœur de leur montrer comment créer un contenu unique qui valorise leur message, fédère leur audience et les aide à monétiser leur savoir-faire.     Dans cet épisode, il parle en détail des avantages à utiliser les réseaux sociaux mais aussi de l'importance d’être présent sur Instagram si on veut gagner en visibilité.     En écoutant l'épisode, vous pourrez :   Appréhender Instagram, Comprendre en quoi c’est un outil de communication précieux pour votre entreprise, Trouver des idées pour communiquer avec pertinence sur les réseaux sociaux. En bonus, à la fin de l'épisode, Tony vous donne un beau défi à réaliser et qui vous permettra de sortir de votre zone de confort tout en appréhendant les réseaux sociaux.     ➥ Retrouvez la retranscription">retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la newsletter">newsletter.     Retrouvez Tony Neves sur les réseaux : Instagram & YouTube  Découvrez sa plateforme de formations et notamment ses excellentes formations : La feuille de route, reel growth ou encore brands academy.     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Être manager, ce n'est pas simplement occuper une fonction prestigieuse au sein d'une entreprise mais c'est avoir la responsabilité d'une équipe toute entière pour qui vous êtes un tiers privilégié. Il s'agit d'une personne qui marque profondément la vie d'une autre personne, de manière positive mais aussi de manière négative. C'est pourquoi la posture bienveillance du manager est très importante.Pour mobiliser des collaborateurs et motiver une équipe, il faut embaucher des managers capables de mener chacun vers la réussite personnelle et vers le succès collectif.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je liste les 10 erreurs managériales les plus courantes et je ne vous donne pas moins de 30 conseils pour mieux accompagner votre équipe.     En écoutant l'épisode, vous pourrez :  Définir la posture idéale du manager, Glaner des bons conseils pour affiner votre style managérial, Mettre en place des actions concrètes pour favoriser une ambiance de travail sereine.    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de déterminer si l’image que vous renvoyer à vos collaborateurs est conforme à celle que vous imaginez.      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Peu importe que vous soyez le dirigeant d'une TME, d'une PME ou d'une multinationale, il est important de soigner votre communication sur Internet et sur les réseaux sociaux pour atteindre de potentiels candidats et pour fidéliser vos collaborateurs. C'est pourquoi, le Community Manager - ou l'animateur de communauté - est un élément indispensable pour votre entreprise.     Jessica De Praeter est Community Manager depuis 4 ans et coach Instagram depuis 1 an. Après avoir obtenu un Master 2 E-Marketing avec mention, elle a travaillé en communication digitale dans un grand groupe (SNCF), puis dans des start ups et en agence avant de se mettre à son compte et de se spécialiser sur Instagram, par appétence et conviction forte en ce qui concerne ce réseau social. Passionnée d’entrepreneuriat féminin, elle a aujourd’hui aidé plus d’une centaine de solo-preneuses et fondatrices de petites entreprises à vendre leurs produits et services sur Instagram.     Dans cet épisode, elle vous explique l'importance de cette fonction au sein de l'entreprise et les raisons pour lesquelles vous ne pourrez plus vous en passer ! Son objectif est de vous aider à mieux à mieux communiquer sur les réseaux sociaux pour devenir une entreprise magnétique !     En écoutant l'épisode, vous pourrez :   Appréhender le métier de Community Manager, Comprendre en quoi c’est une fonction déterminante pour le développement de votre entreprise, Trouver de précieuses clés pour mieux communiquer sur les réseaux sociaux.    En bonus, à la fin de l'épisode, Jessica vous donne un beau défi à réaliser et qui vous permettra d’adapter votre communication dans le but d’atteindre votre cible idéale sans difficulté.     ➥ Retrouvez la retranscription">retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la newsletter">newsletter.     Retrouvez Jessica De Praeter, Community Manager, sur les réseaux : Instagram">Instagram, LinkedIn">LinkedIn, Malt">Malt.  Découvrez sa formation signature : Instaschool">Instaschool     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Une nouvelle année ouvre souvent un nouveau chapitre de vie et l'heure des traditionnelles résolutions à sonner. Mais, prendre une bonne résolution ne reste qu'un rêve si vous ne la transformez pas en un objectif réaliste, lui-même décliné en un plan d'actions concret. N'en déplaise aux gourous du développement personnel : je ne crois pas qu'il existe de recettes miracles pour atteindre le succès ou pour réaliser un rêve. Nous sommes tous très différents, si différents qu'il est impossible de trouver une méthode infaillible qui puisse convenir à tout le monde.      Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous explique pourquoi et comment vous êtes en capacité d’atteindre le succès à votre manière.     En écoutant l'épisode, vous apprendrez à :  Définir la notion de succès selon vos convictions, Identifier vos véritables priorités pour cheminer vers le succès, Utiliser une clé essentielle pour cesser d’être détourné sur la route vers le succès.    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de déterminer vos priorités ultimes, celles qui vous mèneront droit au succès, tel que vous l’avez défini.    ➥ Retrouvez la retranscription  de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2022 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Les jours défilent et les semaines s'enchaînent. Nous n'avons qu'un objectif en tête : garder le rythme pour mener à bien chaque projet professionnel ou personnel. Or, en agissant ainsi, nous allons contre notre nature profonde, une nature cyclique qui alterne des temps d'inspiration et des temps de respiration. Je vous propose de découvrir un concept tout droit venu des pays d'Europe du Nord : la slow life. C’est une invitation à ralentir le rythme, y compris en entreprise. En adoptant cette pratique, vous pourrez construire un véritable équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous explique ce qu’est «la slow life» et comment il est possible de la matérialiser en entreprise.     En écoutant l'épisode, vous apprendrez à :  · Définir le slow business et à appréhender ses nombreux avantages,  · Ralentir le rythme véritablement pour gagner en efficacité,  · Mettre en place des actions concrètes pour favoriser une ambiance de travail    sereine grâce au slow business     En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de devenir un véritable acteur du slow business au sein de votre entreprise.      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Lorsque j'accompagne des apprenants en reconversion professionnelle, je rencontre de plus en plus de personnes insatisfaites de leur carrière professionnelle et des propositions d'emploi qui leur sont faites. Elles ne parviennent plus à trouver leur place dans le monde du travail trop conventionnel. Elles ont le sentiment d'être sous-exploitées par rapport à leurs compétences véritables ou au contraire elles se sentent surexploitées par des managers malveillants. Elles ont des difficultés à comprendre leurs collègues et à nouer des relations sincères avec eux. Après s’être posé mille questions, elles décident enfin d’aller consulter un psychologue : elles découvrent alors leur surefficience émotionnelle et/ou intellectuelle.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous explique qui est la personne surefficiente et pourquoi elle est une véritable pépite pour votre entreprise.     En écoutant l'épisode, vous disposerez de conseils pour :  Détecter un collaborateur surefficient, Inviter votre collaborateur surefficient à se faire diagnostiquer par un professionnel de la santé, Manager un collaborateur surefficient.    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de définir si vous êtes vous-même une personne surefficiente.      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Vous connaissez la marque commerciale mais connaissez-vous la marque employeur ? L'une est aussi importante que l'autre et pourtant la seconde est largement sous-exploitée au sein des entreprises. Grâce à elle, il sera encore plus facile d'attirer les candidats potentiels vers votre entreprise mais aussi de fidéliser les collaborateurs qui y travaillent déjà. En prenant soin de la développer, vous gagnerez rapidement en visibilité et en attractivité.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous explique en détail ce qu’est la marque employeur, pourquoi elle est importante et comment vous pouvez la déployer efficacement.     En écoutant l'épisode, vous apprendrez à :  Préparer les éléments indispensables pour bâtir votre marque employeur sur des bases solides, Créer votre marque employeur étape par étape, Renforcer votre marque employeur efficacement grâce à trois conseils faciles à appliquer.    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra d’analyser l’image que renvoie votre entreprise au grand public, aux candidats potentiels mais aussi à vos collaborateurs.     ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

La période des fêtes de fin d’année est une invitation toute particulière à l'échange, au partage et à la solidarité. En entreprise, c'est le moment idéal pour permettre aux collaborateurs d'apprendre à mieux se connaître et pour favoriser la cohésion des équipes. C'est pourquoi, à ce moment de l’année, il est important de mettre en place des actions fortes au service de la politique de la qualité de vie au travail.     Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous donne dix idées pour animer votre entreprise durant tout le mois de décembre !     En écoutant l'épisode, vous disposerez de conseils pour :  Encourager le partage et la solidarité au sein de votre entreprise, Créer des actions amusantes et bienveillantes pour fédérer vos équipes, Renforcer facilement votre politique de qualité de vie au travail.    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de tester une (ou plusieurs) des idées que je vous propose tout au long de l’épisode.      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Dans la nature, tout est cyclique : l'avènement du jour ou de la nuit, la course de la lune ou des astres dans le ciel et même l'alternance des saisons. L'être humain n'échappe pas à cette règle universelle et la femme plus particulièrement puisqu'elle vit un cycle au plus profond d'elle-même. D'ailleurs, cette nature cyclique peut être difficile à supporter, notamment lorsqu'apparaissent les menstruations ... Un mot complètement tabou en entreprise !  Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, j’évoque un sujet épineux et controversé : l’accompagnement des femmes dans le respect de leur cycle menstruel.     Jeréponds sans détour aux questions suivantes :  Comment fonctionne le cycle menstruel ? Est-ce que la loi prévoit un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses ? Est-ce que les entreprises sont prêtes à adopter un éventuel congé menstruel ? Comment les managers peuvent accompagner au mieux les femmes dans le respect de leur cycle menstruel ?    En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de réfléchir à la création d’un congé menstruel. Pensez-vous qu’il s’agisse d’une bonne idée ?      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

Selon le principe phare de la programmation neurolinguistique, même si le territoire - l'entreprise - est le même, la carte de chacun - la perception que l'on a de l'entreprise - est différente. Vous n'avez pas accès à la carte des autres et ils n'ont pas accès à la  vôtre. C'est probablement la raison pour laquelle vous avez peut-être parfois des difficultés à cohabiter avec vos collègues. Pour aider les autres à mieux vous comprendre, c'est important de communiquer vos envies et vos besoins clairement. Il vous faut apprendre à poser des limites claires.       Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous donne cinq conseils pour poser vos limites.     En écoutant l'épisode, vous apprendrez à :  Déterminer des pistes de réflexion pour mieux vous connaître, Identifier avec soin vos non-négociables, Oser prendre position fermement,Cesser de vous excuser ou de vous justifier, Dire « non » d’une manière ou d’une autre.  En bonus, je vous propose un défi qui vous permettra de définir clairement vos limites, celles que les autres ne pourront plus jamais franchir !      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.

L'un des plus grands voleurs de temps en entreprise est l'email ! Cet outil, au départ, très utile pour communiquer rapidement et efficacement, est devenu une véritable source de stress pour un grand nombre de personnes. D'après les statistiques publiées sur le site "La fabrique du web", chaque jour, près de 1,4 milliard d'emails sont envoyés en France et une personne passerait 2,5 heures en moyenne à traiter ses emails. Evidemment, l'email est un outil de communication pratique mais il doit retrouver sa place d'outil et non pas asservir son utilisateur. Dans l’épisode « My Apijob » de la semaine, je vous donne dix astuces pour mieux gérer vos emails au quotidien.     En écoutant l'épisode, vous disposerez de conseils pour :  Optimiser la gestion de votre boite mail, Envoyer des emails percutants, Traiter chacun de vos emails efficacement.    En bonus, je vous propose un défi qui allègera, à coup sûr, votre charge mentale durablement !      ➥ Retrouvez la retranscription de l'épisode.  ➥ Inscrivez-vous à la API’newsletter">API’newsletter.     Pour aller plus loin :  ➥ Découvrez mon site Internet en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur Instagram en cliquant ici">ici  ➥ Retrouvez-moi sur LinkedIn en cliquant ici">ici     © 2021 Priscilia KRAUSHAR | Tous droits réservés.