Après avoir accompagné des start-up sur leur financement, Théodore Chastel est passé de l'autre coté. Aujourd'hui, il vient nous parler de sa dernière aventure entrepreneuriale : Kidibam.  Co-fondé en 2022, Kidibam est une plateforme de seconde main dédiée aux jouets, jeux et livres pour que l'achat-revente devienne un jeu d'enfant ! Mais pourquoi Kidibam ?  C'est lorsque l'associé de Théodore devient papa que le constat est sans appel : le marché du jouet n'a pas beaucoup de sens. La plupart du temps fabriqués en Asie, les jouets ont une durée de vie très limitée. On dénombre 100 000 tonnes de jouets jetés chaque année en France, et 440 000 tonnes remisés au fond de nos placards. Quel gaspi !  Si Théodore s'est jeté corps et âmes dans cette aventure c'est qu'il est piqué par le virus de l'entrepreneuriat. Alors si vous ne le connaissez pas encore, vous allez découvrir un passsionné qui fait de chaque expérience un apprentissage. On a parlé de :  - Des enjeux technologiques pour le marché de la seconde main. - Du levier des réseaux pour lancer sa boite sans financements. - De l'envie d'avoir de l'impact sans pour autant renoncer complètement à la viande ou l'avion.  - Du rapport à l'échec quand on entreprend. Belle écoute à tous 👂 --- 🌱 Pour me suivre et ne rien rater du podcast  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉 Pour suivre Kidibam Le Linkedin de Théodore  Le site web de Kidibam  🎙️ Les précédents épisodes #7 Créer une start-up pour vendre du PQ en prenant soin de la planète et des humains - avec Audrey Destang  #6 Décarbonner les ballons de sport quand on est parentrepreneur - avec Jean-Baptiste de Tourris  #5 Booster la qualité de vie au travail des salariés - avec Magaly Siméon   #4 Aider vos enfants à développer leurs soft skills - avec Solenne Bocquillon Le Goaziou  #3 L'investissement pour tous et au service d'un monde durable - avec Alexandre Laing #2 Créer une banque à 30 ans pour verdir l'investissement  - avec Maeva Courtois #1 D'une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement - avec Quentin Ory Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle n'avait aucun réseau, pas d'argent, mais une envie irrépressible de créer son entreprise.  Audrey Destang est un modèle de leadership féminin emprunt de valeurs, spiritualité, bon sens.  Elle rêvait de devenir professeure de philosophie comme ses parents, et pourtant elle a créé une marque de PQ pour prendre soin de la planète et des humains.  Popee c'est donc une gamme de produits d'hygiène qui vient bousculer ce "boring business" en apportant du sens et de l'humour.  En 1 heure avec Audrey, on a parlé de la création de sa start-up : - Financement (faire grandir une start-up pas encore rentable) - Premiers recrutements (comment elle a fait de ses premiers salariés fidèles ses associés) - De l'illusion de liberté lorsqu'on est entrepreneur  - Du dilemme entre écologie, santé et production locale quand on est dans l'impact Mais on a aussi parlé :  - Des attentes de la génération Z - De la radicalité que nécessite l'urgence climatique - De valeur et de spiritualité - Et de plein d'autres choses !  Un épisode aussi généreux que l'est Audrey.  Alors ouvrez grand vos oreilles, et laissez vous emporter par son enthousiasme ! Belle écoute à tous 👂 --- 🌱 Pour me suivre et ne rien rater du podcast  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/">https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉 Pour suivre Popee Le LinkedIn d'Audrey  Le site web de Popee   🎙️ Les précédents épisodes #6 Décarbonner les ballons de sport quand on est parentrepreneur - avec Jean-Baptiste de Tourris  #5 Booster la qualité de vie au travail des salariés - avec Magaly Siméon   #4 Aider vos enfants à développer leurs soft skills - avec Solenne Bocquillon Le Goaziou  #3 L'investissement pour tous et au service d'un monde durable - avec Alexandre Laing #2 Créer une banque à 30 ans pour verdir l'investissement  - avec Maeva Courtois #1 D'une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement - avec Quentin Ory Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On en consomme chaque année 10 millions.  Leur durée de vie est d'un an, parfois un jour.  Ils sont fabriqués en Chine, en Inde ou au Pakistan. Ils sont composés de plus de 8 matériaux pétrosourcés.  ... Qui suis-je ?  Un ballon de foot ! C'est en faisant ce constat que Jean-Baptiste de Tourris a pris le taureau par les cornes pour tenter de rendre plus durable la fabrication des ballons de foot et de rugby.  Dans cet épisode, il revient sur l'idée de se lancer dans ce business de la fabrication de ballons qui a totalement disparu en France. Il nous livre tous ses conseils lorsqu'on créér une entreprise à impact en France. Et qu'on ambitionne de recréer progressivement une filière entière pour installer plus de proximité, et donc moins de carbone. On revient aussi très largement sur son parcours personnel, son burn-out à force de trop tirer sur la corde, et sur sa parentalité, car être parentrepreneur ce n'est pas une sinécure, et ça demande de prendre du recul, régulièrement.  Un épisode au top, avec un Jean-Baptiste généreux qui se livre de façon authentique. Je vous souhaite une belle écoute ! --- 🌱Pour me suivre et ne rien rater du podcast  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉Pour suivre Vista Le LinkedIn de Jean-Baptiste  La Newsletter "Les Parents qui Bossent" de Jean-Baptiste  Le site web de Vista  🎙️ Autres épisodes #5 Booster la qualité de vie au travail des salariés - avec Magaly Siméon   #4 Aider vos enfants à développer leurs soft skills - avec Solenne Bocquillon Le Goaziou  #3 L'investissement pour tous et au service d'un monde durable - avec Alexandre Laing #2 Créer une banque à 30 ans pour verdir l'investissement  - avec Maeva Courtois #1 D'une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement - avec Quentin OryHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Non, la qualité de vie au travail ce n’est pas mettre un babyfoot et des fruits en libre-service. Pour Magaly Simeon, la cofondatrice de Lily Facilite La Vie, le minimum quand on est dirigeant c’est de se demander si les salariés qui viennent travailler vont repartir aussi bien qu’ils sont arrivés le matin. Magaly avait une brillante carrière dans le milieu de l’assurance. Elle a décidé de repartir à zéro en créant son entreprise pour défendre cette vision éminemment humaine qu’elle a du monde du travail. Dans cet épisode nous parlons de QVT bien sûr, mais aussi : - De l'enjeu RH de travailler les valeurs de l'entreprise. - Des peurs que l'on peut avoir à aborder ce sujet de la QVT dans un grand groupe. - De la conception désuète du management en France. - De fidélité des salariés et des entreprises. - Du besoin de sens et d'impact qu'exprime une partie des travailleurs.  A travers cet échange nous abordons également son parcours d'entrepreneuse. Encore un épisode passionnant que je vous invite à écouter sans plus attendre.  Bonne écoute !  --- 🌱Pour me suivre et ne rien rater du podcast  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉Pour suivre Magaly Le LinkedIn de Magaly  Le site web de Lily Facilite la vie  --- 🎙️ Autres épisodes  #4 Aider vos enfants à développer leurs soft skills - avec Solenne Bocquillon Le Goaziou  #3 L'investissement pour tous et au service d'un monde durable - avec Alexandre Laing #2 Créer une banque à 30 ans pour verdir l'investissement  - avec Maeva Courtois #1 D'une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement - avec Quentin OryHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

75% des écoliers d'aujourd'hui feront des métiers qui n'existent pas encore. Alors comment faire pour s'adapter à ce monde qu'on ne connaît pas encore ? Et surtout, sur quoi peut-on s'appuyer lorsque l'avenir est incertain ? Mon invitée, Solenne Bocquillon - Le Goaziou, s'est posé toutes ces questions. Et sa réponse est claire : les soft skills.  Solenne a décidé de plaquer sa carrière dans les RH au sein d'un groupe international, convaincue qu'il était de nécessité publique d'aider les jeunes à développer leurs softs skills, pour eux individuellement, mais aussi pour la société. Avec Solenne dans cet épisode, on parle de soft skills, d'entrerpeneuriat à impact, mais aussi de levée de fonds dans la Edtech quand on est une femme, et de la double casquette maman et chef d'entreprise.  J'espère que cet épisode vous donnera envie de vous aussi développer vos soft skills et celles de vos enfants.  Belle écoute !  🌱 Pour me suivre et ne rien rater du podcast  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉 Pour suivre Soft Kids Le LinkedIn de Solenne  Le site de Soft Kids  🎙️ Autres épisodes #3 L'investissement pour tous et au service d'un monde durable - avec Alexandre Laing #2 Créer une banque à 30 ans pour verdir l'investissement  - avec Maeva Courtois #1 D'une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement - avec Quentin OryHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si vous demandez à Alexandre Laing d'oû vient le succès de Tudigo, plateforme de financement participatif, celui-ci vous répondra que ce sont 10 années de travail acharné qui reposent sur 3 observations :  L’entrepreneuriat est un levier qui peut remettre de l’équilibre social mais qui est parfois grippé, notamment à l’étape du financement => la diversité des profils qui lèvent des fonds en série A est presque inexistante.Si on demande au peuple et pas juste à une petite poignée de représentants de ce peuple, celui-ci fera toujours le bon choix.Les entreprises qui ont un avenir sont celles qui sont vertueuses, car le monde va dans ce sens là.  Dans cet épisode, Alexandre Laing, co-fondateur de Tudigo, nous raconte toute son histoire avec à la clé :  Ses échecs et succès depuis qu’il est entrepreneur.L’importance du financement participatif pour changer le monde.L’impact du COVID sur la vision de la société.Tous les tips pour réussir sa campagne de crowdfunding. 👍 Suivez-moi et contactez-moi :   Linkedin : https://www.linkedin.com/in/nathanreznik/  👉 Pour suivre Tudigo Le LinkedIn d'Alexandre Laing  Tudigo.co  🎙️ Autres épisodes #2 Maeva Courtois (Hélios) : Créer une banque à 30 ans pour verdir l’investissement  #1 Quentin Ory (Les Mini Mondes) : D’une marque de jouets éco-responsables à une franchise du divertissement   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au détour d'un article, je comprends rapidement que l’argent qui est déposé sur mon compte bancaire est utilisé pour investir dans des projets dont je n’ai même pas idée ! Forages pétroliers, industrie chimique, etc.  Je fais ainsi partie de ces très nombreuses personnes qui se retrouvent à financer la destruction de la planète en toute ignorance. C’est là que je découvre Maeva Courtois, la co-fondatrice avec Julia Ménayas de l’éco-banque Hélios. Le concept est simple, Hélios veut instaurer un nouveau modèle bancaire engagé et transparent, qui oriente l’argent vers le financement de projets durables et respectueux de l’environnement. Dans cet épisode, Maeva nous explique l’enjeu que représente la transition écologique dans le secteur bancaire et le challenge qu'est la création d’un nouvel établissement bancaire dans un secteur où les barrières sont nombreuses. Nous évoquons aussi sa rencontre avec son associée, la génèse de cette idée un peu folle de créer une banque à 30 ans, mais aussi les difficultés du management et bien d’autres choses !   Bref, un épisode qui vous plongera dans les coulisses d’un monde bancaire à l’aube du changement. Et qui je l’espère, vous inspirera pour vous aussi déplacer des montagnes ! A vos marques, prêts… écoutez !   --- 👉 Pour suivre les aventures d’Hélios  . C’est ici pour suivre Maeva sur LinkedIn  . Et ici pour découvrir Hélios   --- 👉 Pour retrouver chaque semaine un nouvel épisode, suivez-moi sur LinkedIn   --- Et pour me soutenir dans ma démarche, vous pouvez :  Laisser des petites étoiles et un avis sur iTunes ou Spotify 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a 2 ans mon fils me demande de lui lire son magazine des Mini Mondes. Je tombe immédiatement sous le charme de la famille Duchemin, et des valeurs qui y sont véhiculées. Je veux en savoir plus ! Là, je découvre que les Mini Mondes c’est : une marque de jouet en plastique recyclé, un magazine éducatif, des jeux et des livres, et bientôt une série animée. Tout cela en quelques années. Rien ne semble les arrêter.  Alors quand je décide de créer ce podcast, une des premières personnes que je veux rencontrer c’est Quentin Ory, cofondateur avec Marine Bocabeille de cette aventure !  Avec Quentin, dans cet épisode on parle de startup studio, de l’équilibre entre engagement et rentabilité, du processus créatif continu qui leur permet de développer leur marque, de la double casquette papa et entrepreneur, et plein d’autres choses !  Au fil de la discussion, j’ai compris comment Quentin et Marine avaient réussi à créer une dynamique les faisant passer d'une marque de jouets éco-responsables à une véritable franchise du divertissement en France ! Et je me suis régalé ! En moins d’une heure, j'ai pris une claque en échangeant avec un entrepreneur qui va au bout de sa vision, et surtout, qui ne s’interdit rien !  Un épisode riche, qui je l’espère, vous inspirera pour vous aussi ne plus rien vous interdire. Je vous souhaite une belle écoute ! ☀️ --- 👉 Pour suivre les aventures des Mini Mondes  . C’est ici pour suivre Quentin sur LinkedIn  . Et ici pour découvrir Les Mini Mondes   --- 👉 Pour suivre les aventures du podcast, suivez-moi sur LinkedIn  --- Et pour m’encourager dans ma démarche, vous pouvez :  Laisser des petites étoiles et un avis sur iTunes ou Spotify 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi ce podcast ?! En 6 min chrono je vous explique pourquoi ce podcast est né, et pourquoi il devait voir le jour en 2023 !  Dans cette bande-annonce, vous trouverez les réponses à :  - Qui je suis - Quelle est mon intention en vous proposant ce rendez-vous chaque semaine - Qui vous pourrez entendre dans ces épisodes, et sur quels thèmes ! J'espère que vous prendrez autant de plaisir à l'écouter que j'en ai à le réaliser.  Hâte d'avoir vos retours. Nathan => Mon profil LinkedIn pour rester en contact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.