Een blog nav het boek 'Hart voor zaken' van Cor Hospes.Word de leidinggevende die je zelf had willen hebben. Ga naar www.hjkamsteeg.nl

Waarom en hoe we meer kunnen leren van onze fouten. Een podcast nav het boek 'Goed fout' van Amy Edmondson.Word de leidinggevende die jezelf had willen hebben. Ga naar www.hjkamsteeg.nl

Over een duidelijke oproep van Jan Rotmans om in actie te komen. Als politiek, als bedrijfsleven en als individuen.Een podcast nav zijn boek 'De perfecte storm'.

Blog nav het boek 'Macht en onmacht' van Gert-Jan Segers.

Onze westerse visie op succes smeekt om herziening. Om Ubuntu. Om dienend leiderschap. In deze podcast een bespreking van het boek 'Evolutionair leiderschap' van Leontine van Hooft.

Onze drang naar meer, meer, meer, maakt de aarde een stuk minder. Kunnen we ook genoegen nemen met een 'driesterrenleven'? Mijn blog nav het boek 'De bevrijdende rijkdom van goed genoeg' van Onno Aerden.

Weinig trainingen waarin ik het in 2002 gelanceerde model De Piramide van Lencioni er niet bij haal. In zijn boek ‘De 5 frustraties van teamwork’ beschrijft Lencioni hoe teams vanuit een vertrouwensrelatie kunnen groeien naar geweldige resultaten. Nu is er ook een werkboek. Mijn bespreking.

Bespreking van 'Je mag ook niets meer zeggen', van Mounir Samuel. Over diversiteit en inclusie. En over hoe taal hierin een belangrijke rol speelt.

Hoe jet kwam dat een deelneemster van mijn training spontaan in tranen uitbarstte. En bespreking van het boek 'Destructief leiderschap' van Joost Kampen. Zie ook www.hjkamsteeg.nl.

Over discriminatie op het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het boek 'Durf inclusief te ondernemen' van Rachid Et-Taïbi, te verkrijgen bij managementboek.nl

In deze aflevering even iets anders. Opnamen van een kort interview dat ik gaf aan Groot Nieuws Radio nv opiniestuk dat ik eerder schreef voor Trouw. Over Qatar. En de zin en de onzin over de discussies.

Zo maar een krant. Voor de rust. Dacht ik. Maar mijn hemel: wat een nieuws over zelfdienend leiderschap...

Over Macht. En hoe het komt dat macht corrumpeert? Of is het zo dat macht juist 'bijzondere' types aantrekt? Brian Klaas zegt er in zijn boek veel interessants over. Bijvoorbeeld hoe we kunnen voorkomen dat we de verkeerde managers aantrekken.

Hoe leidinggevenden niet alleen kunnen gaan voor welvaart, maar ook voor welzijn. In de leer bij mannen als Gates, Buffett en Clinton. En hoe je betrokken kunt raken bij het werk van IJM in de strijd tegen slavernij en mensenhandel.

Over vertrouwen, het gebrek eraan en hoe politici dit laatste aan zichzelf te wijten hebben. En wat we kunnen leren van Zelensky. En van Stephen MR Covey: de snelheid van vertrouwen.

Over narcistisch leiderschap, enkele lessen uit het boek 'Omringd door narcisten' en waarom ik het geen haar beter zou doen...

Over het verschil tussen Fortuyn en Melkert en Obama en Bush. En wat we kunnen leren van Warren Buffett en Richard Branson. En van de auteur van het boek 'Inspirerend spreken als leider'.Kijk ook www.hjkamsteeg.nl onder 'Storytelling'

In deze aflevering: het koningspaar stelt kasteel open voor vluchtelingen. Een testje wat macht met je kan doen. Wat Adam Grant ons leert over geven, uitruilen of nemen. En waarom ik een Somalische vluchteling op straat zette.

Word de leidinggevende die je zelf had willen hebben. Met dit keer het leiderschap van zowel landelijke als lokale politici onder de loep genomen. En wat we kunnen leren van Benedictijnse Stuurmanskunst.

Interview dat Henk Jan Kamsteeg gaf in het programma 'Bij Jorieke' op Groot Nieuws Radio over dienend en inclusief leiderschap.