Olá, pessoal!    Nesse pequeno podcast, trouxe um resumo do que vimos até agora no Chronicle: cnceitos, teorias e alguns achados para reforçarmos cada vez mais a inteligência organizacional.   Espero que gostem!

Você já se perguntou por que a agilidade prometida pelas metodologias não está se traduzindo em resultados reais na sua organização? Você não está sozinho.  Descubra como a busca por uma solução ágil leva a um mergulho inesperado na epistemologia e por que a especialização cartesiana pode estar limitando o verdadeiro potencial do seu time.  Acompanhe-me nesta reflexão que vai além das fronteiras do convencional e questiona os fundamentos de como aprendemos, trabalhamos e crescemos.  Talvez, os desafios para a agilidade sonhada estejam mais arraigados do que você imaginava.

Hoje, compartilho uma reflexão inspirada no confronto entre Bambam e Popó, realizado neste último sábado, dia 24, na quarta edição do evento Fight Music Show. Estabelecendo uma conexão entre essa história e reflexões sobre como percebemos nossas habilidades e nos autoavaliamos, este episódio também é um convite para ponderarmos sobre as lições que tiramos de experiências marcantes e como aplicamos esses insights em decisões futuras. Versão em áudio disponível em nosso canal do Spotify: https://treinamento.ginoterentim.com/gcast   Versão em vídeo, em breve, aqui na Playlist do YouTube: https://treinamento.ginoterentim.com/youtube_15min_insights   Todos os nossos episódios serão transcritos em formato de timeline, em texto, aqui: https://treinamento.ginoterentim.com/insights_text   Artigo referenciado no áudio: https://we.tl/t-0xeeCodAln   Espero que traga bons insights!

Ágil, inovador, empoderado, respeitoso... Palavras que ressoam fortemente em qualquer organização. Mas será que compartilhamos o mesmo entendimento sobre elas? Descubra como os significantes vazios estão no cerne dos mal-entendidos que permeiam nossa comunicação organizacional. Prepare-se para uma reflexão que promete desafiar nossa linguagem cotidiana.

Você já parou para pensar sobre a qualidade das decisões que tomamos todos os dias? Neste novo episódio especial de 15 minutos, mergulhamos no fascinante mundo da tomada de decisões. Exploramos por que fazemos o que fazemos, as diversas faces dos processos decisórios e como nossos vieses cognitivos influenciam cada escolha que fazemos. Já tivemos um vídeo sobre hábitos aqui no canal neste mês e veja que, novamente, tocaremos nesse assunto quando o tema é "Tomada de Decisões". Daniel Kahneman, Nobel de Economia, e suas teoria, são apenas o ponto de partida para uma jornada que promete expandir sua visão sobre as decisões que moldam nosso dia a dia. Junte-se a nós nessa conversa envolvente e vamos desvendar os segredos por trás das escolhas que fazemos e descobrir como podemos tomar decisões melhores e mais conscientes. Espero que gostem!

Oi, pessoal! Tudo bem por aí?  Tenho novidades: nosso papo da semana já está no ar! Dessa vez, me debrucei sobre uma questão que mexeu comigo recentemente e pensei: isso merece uma reflexão.  Vamos falar sobre níveis de competência, um tema que surgiu de um acontecimento de hoje, aqui em casa, e que eu imagino que vai acender umas ideias por aí também. Espero que gostem!

Neste áudio semanal, vamos conversar sobre algo que faz parte do nosso dia a dia, mas que às vezes nos deixa perplexos: os hábitos. Você já parou para pensar em como eles se formam e o impacto que têm na nossa vida? Vou compartilhar algumas reflexões e histórias que me fizeram ver os hábitos sob uma nova luz.   Para compensar nossa espera, juntamente ao áudio, compartilharei um instrumento valioso: Behavior Change Dynamo. Mas, só vale abrir o arquivo depois de ouvir! 😉   Acesse os arquivos aqui: https://we.tl/t-Nb9RgTlctf   E, depois de ouvir nossa reflexão, aqui vai o TED do Tim Urban, que recomendei: https://www.youtube.com/watch?v=Ko7yWIXvN9o   Espero os comentários de vcs!

Olá pessoal!  Tudo bem?   Nesse Podcast falaremos sobre como a Gestão de Mudanças se relaciona com a Agilidade Organizacional e como os módulos anteriores: Cynefin e PMRL dependem da Gestão de Mudanças para que possamos adaptar o comportamento organizacional às características do estágio em que o problema que estamos resolvendo está. O que é uma Organização Ágil? Quais mudanças passamos a cada "abismo" saltado? Por que o Pensamento Sistêmico é tão importante no segundo abismo? Essas perguntas são importantes para vocês? Então bora respondê-las (ou pelo menos tentar) em nosso primeiro Podcast do Programa!    ;-)

Excelente encontro! Hoje abordamos a segunda base do Management 3.0: Complexidade!  Terminamos explorando o primeiro olhar da nova gestão: energizar pessoas! Pontos principais: motivação e engajamento / ferramenta utilizada: moving motivators.

Nosso primeiro encontro da turma 2!  Hoje abordamos a primeira base do Management 3.0: Liderança! Assuntos abordados: - Management 1.0, 2.0 e 3.0 - Liderança e Gestão - Os princípios do Management 3.0

Último encontro oficial! Teremos um segundo momento desses na terça-feira, dia 12 de maio, das 12h00 às 14h00 (parte teórica) e das 14h00 às 15h00 (prática) Nesse encontro, falamos de feedbacks construtivos e de Sucesso & Falha! Celebration Grids foi a ferramenta que utilizamos! Que tal ouvir as histórias incríveis, as conexões e reflexões da turma? Aproveite o PodCast!

Encontro incrível! Começamos com Jessika Santiago, da Dale Carnegie, com uma abordagem impecável sobre liderança, cooperação e liderança! Tivemos Ana Palu, que documentou todo nosso encontro: https://www.dropbox.com/s/27c2kmhjlsdbg51/Ana_Palu.jpeg?dl=0 Logo depois, começamos nossa discussão sobre equipes remotas! Reflexões muito, muito importantes!  Espero que gostem! =D

Esse encontro foi especial do início ao fim!  Começamos com Katia Miranda, Master Trainer da Dale Carnegie Brasília, falando sobre liderança, confiança e delegação! Na sequência, um breve resumo sobre Motivação e Engajamento! Logo depois, entramos no olhar "empoderar times" do Management 3.0 e seguimos falando sobre delegação, empoderamento, competência, maturidade e fechamos com os 7 níveis de delegação! Espero que gostem!

Nesse encontro falamos sobre: - Os princípios do Management 3.0 - Teoria da complexidade (modelo The Structure-Behavior Model of systems) - Motivação e Engajamento (Energizar Pessoas) e Moving Motivators

Olá pessoal! Aqui vai o Podcast de nosso primeiro encontro!  Nesse momento inicial, falamos um pouco sobre o treinamento, sobre o formato das aulas e das atividades adicionais que teremos como um diferencial para a experiência de vocês! Esse podcast, por exemplo, é um "experimento" que começamos nessa turma! Além das informações sobre o que está por vir, já começamos a aquecer os motores com discussões profundas e ricas a respeito do Management 1.0, 2.0 e 3.0. Qual modelo é melhor? Será o fim do comando e controle? Esse primeiro encontro foi excelente!

Em uma conversa com a Rebeca, há algum tempo, tomei a decisão de começar a gravar Podcasts. Havíamos combinado de gravar um juntos e, finalmente, deu certo! Rebeca é uma pessoa incrível e faz um trabalho superimportante no PMO (escritório de gerenciamento de projetos) da ENAP. Além disso, participa ativamente da pauta sobre o empoderamento feminino. É autora e uma guerreira pelo aprimoramento constante do serviço público por meio da educação.  Quer conhecer mais? Acompanha aí o bate papo que tivemos nesse podcast!

Olá pessoal! Tudo beleza? Hoje estive com a Ana Palu falando sobre o workshop que criamos! Ana é uma amiga muito querida e o papo sempre flui incrivelmente bem! Conhece o trabalho que ela faz? Ela é uma pensadora visual e, na minha opinião, uma pessoa totalmente genial em sua forma de trabalhar, de organizar e entregar suas facilitações. Já tive a honra de ter uma palestra minha toda documentada pela Ana e posso dizer a vocês: o resultado é de encher os olhos de alegria. O site dela é: www.anapalu.com.br O workshop que criamos tem uma pegada diferente, trazendo para o primeiro plano o assunto: empreendedorismo! Todo mundo é bom em algo! Qual o conhecimento que você tem e que gostaria de compartilhar de forma estruturada com os outros? Muitas pessoas tem vontade de organizar seus próprios workshops e, inclusive, fazer disso uma fonte alternativa (ou até mesmo principal) de renda. Nosso workshop trabalhará as habilidades de comunicação, conteúdo, logística, finanças e ferramentas! Esse é o desafio de muitos profissionais hoje! Nesse episódio, a conversa de bastidores, que acontece antes da gravação, acabou fluindo de uma maneira muito legal, levando o pessoal a interagir e contribuir com visões muito interessantes sobre o tema: trabalhar em casa e a mudança após muitos anos no ambiente corporativo tradicional. Logo depois, contamos um pouco de nossas experiências com a criação de workshops, como criamos um método que nos ajudou a empreender com produtos na área de Educação e o quanto isso mudou nossas vidas. Conhece alguém que tenha vontade de empreender e que precise de um incentivo para organizar as coisas e começar? A hora é essa! Pode compartilhar à vontade!  Espero que gostem desse bate-papo descontraído! =D

Essa é a Sarah! Pessoa incrível e muito à frente do tempo! As 4 horas do fuso são pequenas perto das ideias, experiências e projetos que ela traz consigo. Essa entrevista foi realmente um momento incrível! Nesse webinar e podcast, começamos falando sobre o ecossistema de startups e como a tecnologia está influenciando os negócios emergentes. Fintechs, Edtechs, Fintechs e Healthtechs! Muita tech, né? Isso porque nem contei que falamos sobre Biohacking! Já ouviu falar sobre isso? Assunto novo para mim e extremamente interessante! Ah, para fechar, quer saber no que os grandes investidores estão apostando para 2020 e, na visão da Sarah, qual é a direção que os novos negócios devem apontar? Vc nem imagina! =D

Nesse Podcast converso com a Tayla e o Pedro, da Nowigo (https://www.nowigo.com.br/pt). Acompanhei a história dessa startup desde bem cedo e, por sinal, que jornada incrível! Foi superlegal poder envolver o Carlão também, pai da Tayla, que trouxe uma excelente conexão entre o novo mundo do empreendedorismo e a antiga escola. Qual o papel da família quando um jovem manifesta o interesse em empreender, em vez de buscar um emprego?  Cada vez mais vemos teorias, conceitos e ferramentas, mas, são poucas as vezes que temos a oportunidade de ver o resultado do uso delas em campo! Conversar com esses jovens empreendedores foi energizante e me fez recordar experiências do passado, erros e acertos, comportamentos e, acima de tudo, o "olho de tigre" de quem está no ring, lutando todos os dias para permanecer no jogo. Sucesso a essa startup e a esse time! Obrigado pela oportunidade de trocar essa ideia tão inspiradora para terminar um ciclo e começar outro!

Este é o primeiro podcast do canal e o último vídeo da série "Medo de Falar em Público"! Os demais vídeos podem ser encontrados aqui: http://www.youtube.com/c/GinoTerentimJunior