生醫人生旅歷

BioMeder

這個頻道嘗試用淺顯通俗的方式,記錄你我的影響力。
內容有生醫技術解析、時事觀點、生醫相關訪談,也記錄朋友間對談的生活趣事。我們聊科學、聊工程,也分享人生經驗。

每一集的節目內容,都收錄在podcast.biomeder.com這個網站。
邀請您留言給我們,開始記錄你我的影響力。

#biomedical #biotech #medicaldevice #pharma #lifescience #nutritionalsupplements
#生醫 #生技 #醫療器材 #藥品 #生命科學 #保健食品

✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us/
💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition/
寫信給生醫人:media@biomeder.com

《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com
《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com

Powered by Firstory Hosting

read less
ScienceScience

Episodes

EP157-總是期待有人會幫你?這世界就是你和別人,你喜歡和"主動"的人共事嗎?(上)
Today
EP157-總是期待有人會幫你?這世界就是你和別人,你喜歡和"主動"的人共事嗎?(上)
這集是朋友間的閒聊。 哈利特和Yuchin分享對電視節目誰來晚餐某一集內容的看法。 因為不小心聊太久了,分成上下集喔!! 上集: 對家庭的支持,總是視為理所當然? 如果你需要錢,會回家跟父母尋求資助嗎? 如果父母不遵守承諾,你會要求他們道歉? 聽聽哈利特和Yuchin對這件事情的看法。 期待越多傷害越大。 這世界事實上只有你跟別人,如果期待一定要達成,那你只能相信自己。 我們在職場生活上的表現,很多都是延伸自從小在生活環境中養成的態度。 下集: 這些在對家庭相處的態度,必免不了延伸到職場上。 因此,我們又討論到職場上觀察到的現象。很多狀況總是期待主管要幫你完成什麼。 然後有些人總是很被動,講了才做,不講就什麼都不做。 你喜歡和主動態度的人共事嗎? 我們是這樣分享朋友間對事情的看法。無論認同不認同,歡迎您分享看法給我們。 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP150-研究助理是台灣生技發展的人力基石!!升遷機會有限,轉職業界有出路?(下集)
Mar 6 2024
EP150-研究助理是台灣生技發展的人力基石!!升遷機會有限,轉職業界有出路?(下集)
這集接上集聽喔!! 上集聊到在國立大學擔任研究助理,竟然被欠薪水...長達...好幾個月.. 真是想不到啊!!研究助理這工作不是應該很..安逸嗎? 然而,事情總是有好有壞.. 轉去業界上班吧!! 那麼去業界可以做什麼呢? 業界的薪水和當研究助理的差異在..? 人生也不是只有賺錢,前面討論了很多研究助理的東西好像很多負面.. 但事實上,... 真的要聽完 研究助理這工作還是有很多好的.. 分上、下集,全部聽完你可以聽到: 1.哈利特的研究助理故事(前面某一集講過),你遇到的研究助理人選的求職問題? 2.Amelia的研究助理故事 3.研究助理期間,是否曾經想要到業界上班? 4.業界到底有什麼職務,可以讓研究助理無縫接軌 5.你會想當研究助理嗎?這個職務的優缺點? 不論你是不是正在做研究助理,或者未來想要當研究助理?還是你想要離開研究助理的職務 喜歡這集的內容嗎? 歡迎大家寫信/留言給我們喔!! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP149-研究助理是台灣生技發展的人力基石!!領不到薪水?但是上班很自由!(上集)
Feb 28 2024
EP149-研究助理是台灣生技發展的人力基石!!領不到薪水?但是上班很自由!(上集)
生醫領域的研究生,畢業後都做什麼呢? 不少人都在學術/研究單位的實驗室做過研究助理(是你嗎?留言點讚讓我們知道..) 研究助理是一個非常多樣貌的職務。 單位、研究、老闆的個性等等,都可能造成不同的職務內容。 研究助理到底在做什麼? 薪水如何? 又有多少工作秘辛呢.. 如果離開這個職務,去業界可以做什麼? 這集來聽哈利特和Amelia,分享他們研究助理的經歷 然後,又怎麼轉換到現在的職務 在生醫領域,重新開始 各自在專業領域耕耘 分上、下集,全部聽完你可以聽到: 1.哈利特的研究助理故事(前面某一集講過),你遇到的研究助理人選的求職問題? 2.Amelia的研究助理故事 3.研究助理期間,是否曾經想要到業界上班? 4.業界到底有什麼職務,可以讓研究助理無縫接軌 5.你會想當研究助理嗎?這個職務的優缺點? 不論你是不是正在做研究助理,或者未來想要當研究助理?還是你想要離開研究助理的職務 喜歡這集的內容嗎? 歡迎大家寫信/留言給我們喔!! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP148-從農業到食品藥物管理,美國成立FDA的故事!!背後是科學&歷史的血淚
Feb 21 2024
EP148-從農業到食品藥物管理,美國成立FDA的故事!!背後是科學&歷史的血淚
這集也是在過年期間錄製。 大年初二我們在空曠的辦公室錄製這集。希望聲音品質還可以。 Amelia和我們分享美國FDA成立的故事。 因為有FDA這樣的單位,民眾才能享受經過把關,確保安全性和有效性的食品、藥品、醫療器材。 也因此,為什麼有醫藥法規,開發好的醫藥產品為什麼要送件審查。 一起聽聽有多少科學歷史的血淚,成就今天的FDA這樣的單位。 這個頻道是台灣原創、專注在生醫領域的頻道。 這集你可以聽到: 1.在美國,當年為什麼有"成立U.S. Food and Drug Administration(FDA)的法案"? 2.為什麼FDA會管食品、藥品、醫材? 3.美國FDA的審查制度? 4.美國、台灣、歐盟的審查方式,差異在哪裡? 內容中提到的名詞: Center for Drug Evaluation and Research | CDER Center for Biologics Evaluation and Research (CBER) Center for Devices and Radiological Health(CDRH) 其他參考集數: EP82-醫療器材醜聞,歐盟CE Mark曾經是這樣?MDD到MDR EP88-MDR續集,新歐盟醫療器材法規改善了那些問題? EP27-你在研發產品嗎?!!新科技開發醫療產品,要送FDA申請許可嗎? EP20-專業和堅持,避免數千畸形兒的出生-Dr.Frances Oldham Kelsey的故事 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP145-減少重複試驗,探究材料化學表徵和毒理風險?美國FDA最新ISO10993-1指引
Jan 30 2024
EP145-減少重複試驗,探究材料化學表徵和毒理風險?美國FDA最新ISO10993-1指引
這集邀請來賓 : 翔宇生物科技顧問 總經理 Eric 羅世宗 2023年9月,美國FDA正式發布新的ISO10993-1的使用指引。 新的指引敘述如何以最不麻煩的方式、將特定材料的資訊包含在premarket approval的申請文件中,以取代生物相容性測試。 這個針對醫療器材生物相容性測試的標準的指引在講什麼呢? 這樣做是支持動物實驗的3R原則的精神,減少或者改善動物實驗? 在這集你可以聽到: 1.醫療器材為什麼做生物相容性測試?什麼時候要用到? 2.最新的ISO10993-1指引,更新了什麼? 3.Risk-based approach觀念 4.減少重複性的"生物相容性測試",特別是動物測試,怎麼做? 5.10993-18(Chemical characterization)->17(toxicology risk assessment) 6.醫療器材的例子 本集內容提到名詞和資訊整理: ISO 10993: Biological evaluation of medical devices Part 1: Evaluation and testing within a risk management process Part 17: Toxicological risk assessment of medical device constituents Part 18: Chemical characterization of medical device materials within a risk management process EDX (Energy Dispersive X-Ray Microanalysis) QSAR(quantitative structure-activity relationship) In Vitro Diagnostic Devices(IVD) Medical Device Regulation (MDR) Biological Evaluation Report (BER) Quadrupole/Time-Of-Flight (Q-TOF) 熱原試驗(Pyrogen test) 化學表徵(Chemical characterization) 毒理風險評估(Toxicological risk assessment) 來賓提到可以下載的資料: 下載連結 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP144-生科人從銷售到創業,建立台灣生科品牌,薪水和機會自己開創
Jan 24 2024
EP144-生科人從銷售到創業,建立台灣生科品牌,薪水和機會自己開創
這集邀請來賓 : BIOTOOLS 圖爾思生物科技 董事長 Russell楊志偉 你是生科背景,正在尋找工作? 是否對職涯感到迷惘?更後悔選擇生科系? 這集的來賓本身就是生科過來人。 他從擔任實驗室相關產品的銷售工作到創業,現在建立台灣的生科品牌TOOLS。 很榮幸邀請 BIOTOOLS 圖爾思生物科技 董事長 Russell楊志偉,來聊聊台灣生科工作市場這個議題。 台灣的生科產業,遠小於資訊電子產業。(這個應該大家認同吧!!) 聽起來好像很小,卻也是比上不足比下有餘。當然還有很多比生科規模更小的產業.. 然而,產業規模,似乎也侷限了生科職務的薪水? 本集重點整理: 1.生科人畢業後怎麼找工作的?薪水少嗎? 2.來賓分享為什麼去創業? 3.創業後遇到什麼困難? 4.台灣現在生科工作市場,有哪些工作型態? 5.生科人抱怨薪水低,真的是這樣嗎? 6.大環境需要改變?生科人可以怎麼努力? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP142-請一定要去投票!!未來我們自己決定。非新聞人想知道,公司新聞稿如何撰寫和刊登?
Jan 11 2024
EP142-請一定要去投票!!未來我們自己決定。非新聞人想知道,公司新聞稿如何撰寫和刊登?
這星期六,請一定要去投票!!未來自己決定。 投給你覺得對台灣未來最好的候選人。 這集我們沒有聊要投給誰... 希望大家不要嫌棄啊!!我自己回聽完這集覺得好嚴肅啊...聽完是真愛。 這集的內容是...主持人的不專業分享。 我不是典型新聞人,也不是大眾傳播專業背景。 純粹只是希望能有更多人參與 回想過去職涯的過程,都好像有學到一點什麼。 現在不專業的,說給大家聽。 這裡的內容,絕對是原創。 台灣生醫產業的公司,有在耕耘"新聞稿"撰寫和曝光的,還是相對少。 聽完這集,你可以聽到: #新聞稿如何撰寫。 #目的 #曝光對象 #文章架構 #撰寫技巧 #多國語言 #如何刊登新聞稿 大家有不同的意見,歡迎留言指教。 如果這裡的內容對你有幫助,記得給我們評分啊!! 參考集數: EP24-生醫人為什麼做Podcast?創造生醫知識環境能改變台灣的未來嗎? EP124-業務轉進國際市場,網頁翻譯成外語版就夠了嗎?聊聊International SEO 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting
EP141-想在歐盟區域曝光業務?當地人根本看不到你的網頁!!!聊聊GDPR、台灣個資法
Jan 5 2024
EP141-想在歐盟區域曝光業務?當地人根本看不到你的網頁!!!聊聊GDPR、台灣個資法
這集在聊"個人資料保護"和我們上網和建置網站,有什麼關係? 2018年歐盟的GDPR生效之後,我想最快被影響的應該就是上網了。 很多所謂不符合GDPR的網頁,在歐盟地區很快就不能正常瀏覽。 這是什麼原因呢? 這又和GDPR,歐盟的個人資料保護和隱私權法律有什麼關係? 正副總統候選人政見裡面有講到GDPR(General Data Protection Regulation,一般資料保護規則)。 其實台灣也有PDPA(Personal Data Protection Act,個人資料保護法)。 但是...為什麼感覺上,我們在台灣對這種資料保護的觀念,沒有那麼深刻呢? 個人資料保護的氛圍,在台灣和和歐盟差很多。 這集是分享個人之前閱讀的知識。我不是法律專家,也不是個人資料保護的專家。 純粹就建置網站的觀點來聊個資保護這件事。 如果一個網站沒有個資保護意識,那真是沒跟上這個時代呢!! 還有啊!!跟不上時代是小事,但是辛苦建置的網頁在歐盟無法正常瀏覽,真的有很可惜啊!! #什麼是GDPR #什麼是個人資料(personal data) #為什麼上網也要懂資料保護 #你是個資擁有人 #你是資料處理和收集的人 #你是網站主 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckssiau1vq5ic082295g8on9d/comments ✎ 留言: podcast.biomeder.com/contact-us 📧 Email: media@biomeder.com 💰 小額支持: biomeder.com/product/pay-to-recognition 《生醫人生旅歷》podcast.biomeder.com   《BioMeder生醫人網摘》biomeder.com 這個節目,由生醫人文化科技製作播出。 Powered by Firstory Hosting