L'offboarding ou comment accompagner le départ d'un salarié {REDIFF}

Référence Petite Enfance: les clés du travail en micro-crèche

Apr 15 2024 • 6 mins

Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢


Et tu as envie de passer à autre chose le plus vite possible. Mais ne te laisse pas aller!


Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon "offboarding", ou ma méthode pour accompagner le départ d'un salarié.


C'est un process simple et efficace :


1/ Je reçois l'information du départ du salarié


2/ Je prévois son remplacement


3/ J'informe les autres, collègues, parents et enfants


4/ Je gère les conséquences administrative.



Bonne écoute!


...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...



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🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi


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MERCI ❤️


Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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