Together 4 Success

James Newell & Anton Hulm

Wir setzen uns für eine Welt ein, in der sich eine werteorientierte Führungskultur selbstständig ausbreitet. Dies ist eine Welt, in der Führungskräfte nicht nur nachhaltig denken, sondern auch handeln. In dieser Welt sind Werte wie Respekt, Vertrauen und Wertschätzung selbstverständlich. Dies ist eine Welt, in der Führungskräfte ihre Mitarbeitenden als Menschen schätzen und voller Respekt behandeln. In dieser Welt gibt es keinen Platz für Machtmissbrauch oder Intoleranz - Together 4 Success

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Probleme lösen
Jul 6 2023
Probleme lösen
Jubiläumsfolge Nummer 10!Was wäre, wenn man einfach in 5-Schritten, als Führungskraft jedes Problem lösen könnte? Hört sich sehr simpel an, oder? Albert Einstein sagte einst: "In der Mitte der Schwierigkeiten liegt die Gelegenheit."​ Nicht jeder sieht die Dinge so. ​Manche stehen vor schwierigen Problemen oder schwierigen Entscheidungen und werfen frustriert die Hände in die Luft. ​ Aber eine Herausforderung als Hindernis und nicht als Chance zu sehen, verhindert nicht, dass wir das Problem haben - es beeinflusst nur unsere Fähigkeit, es zu lösen.​ Jede Führungskraft, die es schafft, ihr Denken von "Gibt es eine Antwort?​ in "Es gibt immer eine Antwort!" umwandeln kann, hat das Potenzial, nicht nur ein fantastischer Problemlöser zu werden, sondern auch eine Veränderung zu bewirken, die Chancen eröffnet.​ Du möchtest mehr zum Thema und den Moderatoren erfahren?James auf Linkedin und InstagramToni auf Linkedin Kostenloses Webinar mit offener Diskussion auf Deutsch über den Umgang mit der heutigen Generationendiverisität mit Dr. Tim Elmore:Donnerstag 20. Juli 20:00 https://www.linkedin.com/events/7082254595036438528/Samstag 22. Juli 12:00 https://www.linkedin.com/events/7082255176643813377/Free Webinar with open discussion in English about Leading to todays Generational Diverisity with Dr Tim Elmore:Thursday 20 July 18:00 https://www.linkedin.com/events/7082249242165047296/Saturday 22 July 10:00https://www.linkedin.com/events/7082250788063834113/