🔥🏟️ Découvrez dans cet épisode de #LALIGNEROUGE comment la sécurité privée relève le défi de l'expérimentation des engins pyrotechniques dans les enceintes sportives ! Abordant réglementations, protocoles de sécurité et formations indispensables, nous explorons les enjeux liés à cette nouvelle pratique.   Rejoignez-nous et apprenez-en plus sur ce sujet brûlant ! 💥🔒👮‍♂️   🎵 Disponible sur toutes les plateformes de podcast. Écoutez, partagez et suivez-nous pour ne rien manquer des actualités de la sécurité privée ! 🎧🔐   👉 Notre chaine : https://www.83-629.fr/tag/podcast/ ➡️ ABONNEZ-VOUS ! https://www.83-629.fr/mail/form 📋🔒   #SécuritéPrivée #ManifestationsSportives #RéglementationPyrotechnie

🎧 Découvrez notre nouvel épisode de #LaLigneRouge, le podcast dédié à la #sécuritéprivée ! Nous abordons les Services Internes de Sécurité (SIS) et leurs obligations légales, suite à la fiche pratique publiée par le #CNAPS. 🚨 ➡️ Écoutez pour mieux comprendre les enjeux liés aux #SIS, les démarches à suivre et les obligations à respecter pour être en conformité avec la réglementation en vigueur. 📋🔒 🔥 Ne manquez pas cet épisode riche en informations pour les entreprises ayant un SIS ou souhaitant en créer un ! #sécurité #conformité #entreprise 🎵 Disponible sur toutes les plateformes de podcast. Écoutez, partagez et suivez-nous pour ne rien manquer des actualités de la sécurité privée ! 🎧🔐 👉 Notre chaine podcast : https://www.83-629.fr/tag/podcast/

Le site spécialisée dans le domaine de la sécurité privée à pu s'entretenir avec le président du GES, qui est aussi le PDG FRANCE de Securitas, Luc Guilmin. Découvrez ce qui est proposé dans l'accord qui est à la signature le 10 mars 2023, mais les syndicats de salariés bloquent encore celui-ci. De 31 métiers repères, on passerais à 10 classes d'emplois, avec un meilleur salaire de base. Dans le cadre des négociations en cours relatives aux classifications de métiers et à la revalorisation des salaires, il vous est proposé de visualiser les nouvelles dénominations et le salaire minimum conventionnel proposé. https://ges-securite-privee.org/calculatrice-des-minima-conventionnels-de-la-securite-privee   Le #Podcast de la #SécuritéPrivée : https://www.83-629.fr/tag/podcast/

Entretien avec M. Julien Rancoule, député de l'Aude,  Président du groupe d’étude sur la sécurité privée au sein de l’Assemblée nationale. Son passé dans la sécurité privée, ces attentes et perspectives par rapport à ce groupe d'étude sur la sécurité privée, notamment avec les prochaines échéances de la coupe du monde de rugby et les JO 2024 !   Source: https://www.83-629.fr/tag/podcast/

Dans le cadre des discussions sur le rallongement de la durée de travail, les députés du groupe parlementaire LFI-NUPES souhaitent une modification de ce projet de loi,  pour que le rallongement de celle-ci ne s'applique pas aux agents exerçant les activités de sécurité privée. Pour que les agents de sécurité puissent ainsi partir à la retraite à 62 ans au lieu de 64 ans, au vu de la pénibilité de ce métier. Ecoutez ce podcast pour en savoir plus ! Les podcast de la sécurité privée, c'est par ici ! https://www.83-629.fr/tag/podcast/

Suite à un refus par un agent de sécurité privée, d'une femme ayant un décolleté un peu trop plongeant, la loi a été modifié pour les acteurs de la sécurité privée ! Les agents exerçant une activité privée de sécurité, doivent avoir une connaissance des principes de la République... Comment et quand ? On vous dis tout dans ce podcast !   Source: https://www.83-629.fr/2023/01/patriotisme-et-valeurs-republicaines-obligatoire-en-securite-privee-au-1er-mai-2023-arrete-du-5-janvier-2023.html

Le Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer , autorité de tutelle du CNAPS - Conseil national des activités privées de sécurité, ministère de l'Intérieur , attribue des marchés public à des sociétés dépourvues d'autorisation d'exercice du CNAPS ... pour des missions de transport de personnes en rétention administrative #CRA, qui devrait être obligatoirement assuré par des entreprises de #sécuritéprivée ! Un syndicat patronal, comme le GES - Sécurité Privée ou l' ADMS - Association des métiers de la sécurité pourrait porter cette affaire en justice, car contraire aux intérêts de la profession et cela créé un déséquilibre de concurrence, car des sociétés de #FacilityManagement sont attributaire de missions de #SécuritéPrivée sans autorisation, comme le GEPSA , filiale du groupe ENGIE Solutions France ! N'oubliez pas de vous inscrire à ma newsletter : https://www.83-629.fr/mail/form

Par rapport à la confidentialité des informations échangées, est-ce que la messagerie WhatsApp est sûre ? Et au niveau du respect du RGPD, imposé à tous les Européens, est-ce que cette messagerie est conforme ? Que vous conseillez pour éviter d'utiliser une messagerie d'un pays tiers ? Le site de la sécurité privée: https://www.83-629.fr/

Les profils féminins sont-ils recherchés dans le secteur de la sécurité privée ? Est-ce un réel enjeu au vu des grands évènements qui vont arriver prochainement ? Dans une première partie nous verrons actuellement ce qu’il en est de la féminisation du secteur de la sécurité privée, puis deuxièmement nous verrons ce qui entrave l’avancer de la féminisation ainsi que les solutions que nous pouvons y apporter.  Maïlys et Loïc, étudiant en BTS MOS au sein de l'enseignement supérieur de l'ESCR en Haute-Savoie, sous la supervision de Mingeau Mickaël enseignant. Le site de la sécurité privée: https://www.83-629.fr

Quand le respect strict de l'obligation d'exclusivité de mission d'agents de sécurité privés aurait évité à la société Distribution Casino France la fermeture de 3 magasins par un juge ! Dans ce podcast on vous dit tout, et surtout comment ne pas tomber sous le coup d'une sanction similaire ! Source: Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 26 octobre 2022, 21-19.075, Publié au bulletin Site: https://www.83-629.fr/ , le site de la sécurité privée !

Dans ce podcast, je vous explique l'accord relatif à la durée minimale d’une période de travail signé et imposé à toutes les entreprises dans la branche des entreprises de prévention et de sécurité depuis le 1er mars 2022. Les 4 heures de vacation sont-elles maintenant interdite ? Si je fait une pause d'une heure, est-ce je dois compter deux périodes de travail ou une seule ? Source: https://www.83-629.fr/2022/02/4h-de-vacation-minimum-c-est-officiel-a-partir-du-1er-mars-2022.html

Un agent de #sécuritéprivée peut-il devenir plus facilement un policier #municipal ?  Et inversement un policier municipal a-t-il des facilités pour intégrer les métiers de la #sécuritéprivée ? On parle aussi de la façon pour un policier municipal de devenir agent de sécurité armé #ASR via une #VAE, par exemple au sein de l' Institut Français de Sécurité “IFS” Gabriel Duchatel, étudiant en #BTSMOS au sein de l'enseignement supérieur Pyramide Formations ESCR basé à la Roche Sur Foron (74), sous la supervision de Mingeau Mickaël enseignant et administrateur du Blog 83-629 vous répond ! ECOUTER MAINTENANT ! A écouter ici: https://www.83-629.fr/2022/11/police-municipale-et-securite-privee-les-passerelles-possibles.html #LaLigneRouge #Podcast #CNAPS   Gabriel Duchatel : Linkedin

Mathéo CASSIN et Laura BADUEL vous proposent leur travail, dans le cadre du BTS MOS sous la supervision de Mickaël Mingeau administrateur du site 83-629.fr, concernant les possibilités de passerelles entre la sécurité incendie SSIAP et les sapeurs-pompiers. Est-il possible de faire valoir son SSIAP 1 en grade chez les pompiers ?  Et un pompier peut-il obtenir un diplôme incendie SSIAP 1 sans formations ni examen ? Laura et Mathéo vous dirons tout ! Retrouvez sur les réseaux sociaux les deux acteurs de ce podcast: Laura BADUEL : profil Linkedin / profil Instagram @lllaurabaduelll Mathéo CASSIN : profil Linkedin / profil Instagram @matheo.csn

Il n'y a pas qu'en ERP ou en IGH où l'on impose la présence de sécurité, mais dans certains lieux aussi ... comme les Garages et parcs de stationnement ! QUI ? Les exploitants, qu'ils soient ou non propriétaires, de garages ou de parcs de stationnement ouverts au public de 200 places ou plus QUAND ? Lorsque l'ensemble des véhicules n'est pas visible de la voie publique: 1° Soit dans des communes dont la population municipale dépasse 25 000 habitants ; 2° Soit dans des communes insérées dans une zone urbanisée contiguë d'une commune dont la population municipale dépasse 25 000 habitants ; 3° Soit dans une zone urbaine sensible ( Les "ZUS" n'existent plus officiellement (même si l'article L271-1 du CSI fait toujours référence à l'ancienne appellation, jusqu'à mise à jour de celui-ci) depuis le 1er janvier 2015, remplacé par "Les quartiers prioritaires de la politique de la ville"(cf LOI n°2014-173 du 21 février 2014 - art. 27). : Cliquez ici pour voir la liste complète des quartiers ayant l'obligation de surveillance: http://data.over-blog-kiwi.com/1/18/83/09/20150102/ob_435ab3_liste-quartiers-prioritaires-v01-2015.pdf COMMENT? Cette surveillance est assurée,  pendant le temps où ceux-ci sont ouverts au public ,  par des rondes quotidiennes effectuées dans les parties ouvertes au public par au moins un agent du service de surveillance ou de l'entreprise prestataire de services.   NOTA: Cette surveillance n'est pas obligatoire si l'exploitant ou un de ses préposés est présent en permanence et accomplit son service en ayant sous sa vue l'ensemble des parties ouvertes au public du garage ou du parc de stationnement soit directement, soit au moyen d'un système de vidéoprotection balayant ces lieux de manière cyclique. Est puni des peines d'amende applicables aux contraventions de la cinquième classe tout exploitant, qu'il soit ou non propriétaire, de locaux professionnels ou commerciaux, de garages ou de parcs de stationnement qui se soustrait, en violation des dispositions du présent chapitre, à ses obligations de surveillance et de gardiennage. Les mêmes peines sont applicables à tout exploitant, qu'il soit ou non propriétaire, qui ne satisfait pas à l'obligation d'information prévue à l'article R. 273-8 ou qui y satisfait de manière mensongère ou erronée.   https://www.83-629.fr/2016/11/obligation-de-securite-privee-dans-certains-lieux-le-cnaps-prend-t-il-le-sujet-au-serieux.html

A quoi sert cette commission de discipline du CNAPS ? Depuis la loi du 25 mai 2021, le pouvoir disciplinaire du CNAPS est scindé en deux. Le directeur du CNAPSLa commission de discipline Par arrêté du ministre de l'intérieur et des outre-mer en date du 18 octobre 2022, sont nommés membres de la commission de discipline, en qualité de personnes issues des activités de la sécurité privée: Pour l'activité de surveillance humaine, gardiennage et surveillance électronique M. Benoît ADELINE (EAMUS CORK SOLUTIONS, ENSEMBLE CONSTRUISONS LA SECURITE (E.C.S), ADHF SECURITE PRIVEE) Mme Sania BAROUD (DOMITIA SECURITE) M. Alain BEAL ( PROTECTION 24) M. Ralph BONAN (ABSCISSE SECURITE FORMATION, GIE UNISECURE FRANCE) M. Grégory BOUFFENIE (KAIROS SECURITE, ITERRA EXPEDITIONS, KAIROS) M. Bruno CAILLOL (ISFAC INGENIERING SECU FORMATION AUDIT CSEIL, S.I. SERVICES, SPI SOCIETE PHOCEENNE D INTERVENTION, SECURITE INDUSTRIELLE) M. Agostinho DE ALMEIDA (DERICHEBOURG TECHNOLOGIES) M. Jean-Pierre DELEPLANQUE (IMA PROTECT) M. Baudoin DELESCLUSE (HUB SAFE TRAINING, SAMSIC SURETE AEROPORTUAIRE CARAIBES, HUB SAFE REGIONAL, HUB SAFE NANTES, HUB SAFE RHONE-ALPES, SAMSIC SURETE AEROPORTUAIRE, MAYDAY SECURITE SAS, C.F.S. CENTRE DE FORMATION SAMSIC SECURITE) M. Thibault DUBLANCHET (ACA SECURITE) M. Stéphane DUPAS (DMH SECURITE, DGF COMPETENCE, ECARLATE, DMH 94) M. Abdelhamid FADDEOUI (AETOS PROTECTION,AETOS FORMATION, AETOS SECURITE PRIVEE) M. Boris GALINDO (PANTHERA TECHNOLOGIES, PANTHERA SERVICES, ETSSRA PANTHERA SECURITE, PANTHERA FORMATION, PANTHERA, PANTHERA INNOVATION) M. Xavier GONDAUD (SECURITAS TRANSPORT AVIATION TRAINING, SECURITAS TRANSPORT AVIATION SERVICES, OPDS SECURITAS TRANSPORT AVIATION SECURITY SAS) M. Luc GUILMIN (AZUR SECURITY, PVS SECURITAS PROTECTION SAS, SECURITAS FRANCE HOLDING, SECTRANS, STANLEY SECURITY FRANCE, SECURITAS FRANCE SARL, SECURITAS RISK MANAGEMENT SARL, SECURITAS TECHNOLOGIES, SECURITAS FORMATION, IGPS SAS, SECURITAS ALERT SERVICES) M. Luc JOUVE (SECURITE ALARME SERVICE) M. Patrick LANZAFAME (ATI SARL, SOGETEL SOC GEN DE TELESURVEILLANCE, TAES, GPMSE FORMATION, GROUPEMENT PROFESSIONNEL DE FORMATION DES METIERS DE SECURITE ELECTRONIQUE) M. Jean-Luc LEMARCHAND (STAND'UP PROTEC SARL, SEMARD CONSEILS, LES MOTESSES, STAND'UP PRESTIMMO SARL, STAND'UP, STAND'UP ACCUEIL, LACAZE CONSEILS) M. Nicolas LE SAUX (UNIPROTECT, ATAO C & F ATAO CONSULTING, LASAIA, GROUPE UNIPROTECT FS, GUMP GROUPE UNIPROTECT-MOBIL'PROTECT, LES CACHALOTS CEVENOLS, ASPS UNIPROTECT SECURITE, GROUPE UNIPROTECT SIEGES SOCIAUX, ELIMU, ATAO) M. Sébastien MARCOTTE DE QUIVIERES (VERISUR) M. Antoine NAMY (PROCELEC) M. Alexandre NERET (SURGARDE) M. Hugues PELLEGRINI (COBRA, ICP, DULUC, YPSILON SECURITE SUD OUEST, FORCES MEDITERRANEE DE SECURITE, LES MINES, BWI (INVEST), ATS ELECTRONIQUE, ATS ACTION TARNAISE DE SECURITE) M. Timothée PERIN (BILLET ALARM, SCI SO2P 73 SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SO2P 73, SO2P 51, SO2P, SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE PERIN-SOCIP, OMNI SECURITE, SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE SO2P 10) M. François PLATTELET (SECURITAS FRANCE) Mme Cécile ROUSSY (MUTAVEIL) M. Dominique VILMIN (CRITEL, SECURHOST, C.I.2.T. CENTRE INFORMATIQUE DE TELESURVEILLANCE ET TELEGESTION PRIVEE, TELES) Pour l'activité de transport de fond M. Gilles MARCHAND (BRINK'S ANTILLES, LES GOELANDS, BRINK'S EVOLUTION) M. Michel TRESCH (LOOMIS CASH HOLDING FRANCE, LOOMIS ENGINEERING MAINTENANCE INSTALLATION, LOOMIS FRANCE, TRESCH INVESTISSEMENTS) Pour l'activité de protection de l'intégrité physique des personnes   M. Christophe BONAMY (SENTINEL- AICS Protection) M. Jean-Luc LEMARCHAND (STAND'UP PROTEC SARL, SEMARD CONSEILS, LES MOTESSES, STAND'UP PRESTIMMO SARL, STAND'UP, STAND'UP ACCUEIL, LACAZE CONSEILS) Pour l'activité de recherche privée (Détective privée) M. Alexandre LAVERZE (LAMA, PROTEIN, ADN AGENCE DETECTIVE NORD) M. Samuel MATHIS (CIP BENDOR DEVELOPPE CENTRE INTERNATIONAL DE PLONGEE DE BENDOR DEVELOPPEMENT, CABINET PUPET, BEI BUREAU ENQUETES ET INVESTIGUATIONS, MATHIS & CO, ABBIS VAUCLUSE, ABBIS INVESTIGATIONS, GROUPE ABBEI) M. Olivier ORIA (GP INFO FINANCE, ATER AGENCE TOURANGELLE ENQUETES RECHERCHES, FINEXPERT HOLDING, FINANCIERE H2O-37, COFARIS FONCIERE, SCI JULCAPACH, FINANCIERE DE L'INDRE, GP COM, ATER SI, COFARIS EVALUATION, OI2R-RCCI, SCI DE LA VENNETIERE, PND DESHERENCE SOLUTIONS - PNDDS, AGRECO, OI2R) Mme Christine PERTUISOT (SIP SOCIETE D'INVESTIGATION PRIVEE) Mme Elie QUENET (EUROP.CONTENTIEUX, SCI MONCEAU COURCELLES, SOCIETE DE CONSEILS ET DOCUMENTATION CABINET FRARLICQ) Pour l'activité de formation en sécurité privée M. Jean-Claude BROCHE (CFPS CENTRE FORMATION PERSONNELS DE SECURITE) M. François DEVILLERS (IFESSSU) M. Olivier DRIFFORT (SNGS, SNGST, KOIOS,LUXANT-OCTOPUS) Mme Corinne PRUVOST (SECURITAS FORMATION)   Source: https://www.83-629.fr/2022/10/commission-de-discipline-du-cnaps-nominations.html

Cet épisode est une introduction à la nouvelle chaine podcast de la Sécurité Privée, prolongement naturel du site sur la sécurité privée 83-629. La sécurité privée en France est un secteur professionnel qui compte majoritairement des entreprises de prestation de service, employant plus de 180 000 personnes.  En France, la sécurité privée correspond à une série d'activités professionnelles listées par le Code de la Sécurité intérieure(auparavant encadrées par la Loi du 12 Juillet 1983) Ces activités sont, d'une part, les sociétés de gardiennage, transports de fonds et de protection physiques de personnes (garde du corps), conformément à l'article L.611-1 du Code de la Sécurité Intérieure, et d'autre part les agences de recherches privées (détectives et enquêteurs privés), conformément aux articles L.621-1 à L.624-14 du même code. Selon les statistiques de l’INSEE, le code 8010Z regroupe plus de 12 300 entreprises en 2020, dont environ 3750 entités employant au moins un salarié. Les activités de surveillance et d’intervention ont généré 5,96 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2020, ce qui correspond à un peu plus des trois-quarts du chiffre d’affaires de la profession (entreprises employant au moins un salarié).