Interviews als Bewerber zu führen ist nicht immer leicht. Oft hat man das Gefühl, dass man sich “Beweisen” muss. Doch muss das wirklich so sein?

Besonders im Tech-Sektor sind Whiteboard-Challenges und Coding-Interviews der Endgegner. Viele Bewerber sind aber schon vorher nervös, stammeln, stehen unter Druck und sind ggf. nicht sich selbst. In dieser Episode sprechen wir mal ein wenig über die aktuelle Lage im Tech-Sektor in Bezug auf Layoffs, und falls man eine neue Firma sucht, wie man an ein Interview locker und sicher ran geht. Wir klären wie heutzutage eine Bewerbung aussehen kann, was man vor dem eigentlichen Interview tun kann, um herauszustechen, wie man sich im Interview verhält und aus dem “Frage-Antwort-Spiel” eine ordentliche Konversation auf Augenhöhe macht aber auch wie man den Endgegner, die Coding Challenge, meistern kann.

Bonus: Warum Wolfgang nur Kaffee in Portugal trinkt und was ein Gehsteig, Bürgersteig und Klettersteig gemeinsam haben.

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• Buch “Cracking the Coding Interview”: https://www.amazon.de/Cracking-Coding-Interview-6th-Programming/dp/0984782850/

Sprungmarken

(00:00:00) Intro

(00:00:49) Intro: Kultureller Anspruch mit Portugal, Verkehrsmittel, Braindrain, Einwanderung

(00:04:41) Portugal als Tech-Hub: Startups und Web-Summit

(00:06:33) Aktuelle Lage in der Startup/Scale-Up Welt: Layoffs, Fachkräftemangel und Welt-Krisen

(00:16:52) Das heutige Thema: Interviews aus der Sicht des Bewerbers

(00:19:37) Der Lebenslauf: Was soll rein, was soll nicht rein

(00:28:01) Internet-Profile wie LinkedIn und XING

(00:30:06) Arbeitszeugnisse, persönliche Referenzen, das Anschreiben und der personalisierte Lebenslauf

(00:35:47) Anforderungen an den Job, eure Qualifikation, Referenzen und Background-Checks

(00:38:21) Was man vor dem Interview bereits tun kann

(00:43:52) Wie Ihr das Interview sehen solltet: Bidirektional und Glück

(00:45:52) Wie ist die generelle Struktur eines Interviews und wie viel Redezeit ist angebracht?

(00:55:05) Das Interview selbst: Der technische Test bzw. die Hardskill-Evaluation

(01:01:42) Verhaltens-Fragen im Interview (Selbst-Reflektion und Team-Arbeit) und Fragenkatalog

(01:04:12) Architektur-Fragen bei der Software-Entwicklung: Setze den Kontext

(01:06:33) Vorbereitung auf Interviews durch Interviews, auch wenn man keinen neuen Job sucht

(01:11:17) Outro

Hosts

• Wolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)
• Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)

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