Il arrive plus souvent qu’on ne le pense que mettre en place des formations ne serve absolument à rien ! 👇

Et pourtant, tout le monde adore les formations !

Vos collaborateurs souhaitent tous être plus et mieuxformés.

Ils réclament cela dans tous les entretiens annuels.

Mais sur quels sujets ?

Ils savent qu’ils auront un nombre d’heures de formations limité dans l’année.

Et donc ils veulent être formés sur les sujets qu’ils jugent EUX utiles.

Et ce n’est pas forcément les mêmes que vous.

Avant donc de déployer tout votre plan de formation, il va falloir convaincre qu’il est utile pour EUX de se former sur LES sujets que vous proposez. Utile pour eux, cela signifie pour LEUR activité, LEUR plan de carrière, LEUR positionnement et LEUR salaire !

J’en ai eu le parfait exemple chez un client. Je vous le raconte dans cet épisode de « Scènes de Management ».

Pour embarquer vos équipes avec vous et renforcer votre leadership, emportez l'adhésion avec la websérie "Le Project" en cliquant ici => LE PROJECT

Pour découvrir comment renforcer votre management avec AYOTL, rendez-vous sur www.ayotl.fr.

Et pour ne louper aucun épidode, pensez à vous abonner !

Crédits musiques:

Titre:  Spark

Auteur: Vexento

Source: https://soundcloud.com/vexento

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr

ET

Titre:  Days Past

Auteur: In Closing

Source: https://www.facebook.com/inclosing/

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr

A bientôt sur vos projets !