"La limite est plus humaine que technique" Le D.E.V. de la semaine est Vincent Ducasse, cofondateur Nopli. En 15 jours, Vincent a pu créer le premier MVP de Nopli, un service de seconde main en marque blanche et clé en main. Ce délai a été rendu possible gr&acircce à une myriade d'outils no-code. Pourtant, au bout d'un moment se pose la question de la pérennité d'un tel agencement de solutions. Liens évoqués pendant l'émission Documentaire Arte &quotla vie de nos vêtements" **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInLinkedIn de Vincent DucasseDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"En arrivant tu ouvres ton éditeur puis tu lis du code" La D.E.V. de la semaine est Emilie Guth,CTO de Zenride. &Eacutemilie a rejoint Zenride, une jeune start-up française, pour reprendre le r&ocircle de CTO. Elle nous raconte comment elle a pris possession de la code base, du projet et de sa position de CTO au sein de cette jeune organisation. Elle nous parle aussi de tous les recrutements qu'elle a menés en 1 an, comment elle a pu faire monter en compétence autant de monde, et le planning de recrutement sur les niveaux de séniorité. Nous évoquons enfin sa prise en main du r&ocircle de CTO et sa vision de ce r&ocircle. Liens évoqués pendant l'émission Episode 191 avec ShubhamLe petit traité de manipulation à l'égard des honnêtes gensComment se faire des amis et influencer les gens **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInLinkedIn de Emilie GuthDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"La donnée c'est le code de l'IA" Le D.E.V. de la semaine est Edouard d'Archimbaud cofondateur Kili Technology. Edouard nous explique la chaîne MLOps, l'importance de la qualité des données et de l'utilisation d'outils de labélisation. Il interroge également leur rentabilité, ainsi que l'équilibre travail manuel / automatisation. Edouard aborde également le sujet des métriques de qualité de la donnée et de l'entraînement des IA. Avec nous Edouard nous découvrons le critère de succès des IA : les données d'entrainements et leur préparation. Liens évoqués pendant l'émission Twitter Andrej Karpaty (ML @Tesla)Chaine Youtube Yannick Kilcher **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibear@edarchimbaudLinkedInLinkedIn de Edouard D'archimbaudDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"c'est la différence entre adapte et adopte" Le D.E.V. de la semaine est Frédéric Charles, Directeur Stratégie Digitale & Innovation chez SUEZ Smart Solutions. Frédéric aborde plusieurs points tels que l'agilité, l'internalisation de la compétence tech, et les impacts des outils internes sur le produit final. Frédéric nous montre tous les impacts qu'ont la tech, et ses évolutions, sur les organisations et souligne également le fait que chaque nouvelle technologie peut avoir un impact important sur l'environnement. Enfin, il présente des étapes pour faciliter la conduite du changement et ses changements !A propos de Ready For IT Ready For IT du 23 au 25 mai 2023 à Monaco ! C'est le lieu où se rencontrent des décideurs porteurs de projets et potentiels acheteurs : DSI, RSSI, CTO, Directeur Innovation (…) et les meilleurs fournisseurs de solutions de la transition et de la sécurité numériques. Avec des rendez-vous sur-mesure pré-organisés, un programme de contenus, des retours d'expérience et des moments de networking entre pairs. En savoir plus Vous êtes des décideurs engagés dans la transition et la sécurité numériques ? DSI, RSSI, CTO, Directeur Innovation… ? Vous avez des projets en cours et/ou à venir ? Participez à Ready For ITVous êtes prestataire et avez une solution de sécurisation à présenter ? Vous souhaitez bénéficier d'un espace de rendez-vous et générer des leads ultra-qualifiés ? Devenir exposant Liens évoqués pendant l'émission L'incalLes Technopères **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibear@fcharlesLinkedInLinkedIn de Frédéric CharlesDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"on était trop dans la tech, la sur-optimisation" La D.E.V. de la semaine est Marion Felix, fondatrice Maplr. Marion nous raconte son parcours et surtout ses premières erreurs de dev dans la création d'entreprise. Non pas qu'il s'agisse d'erreurs dans le dev, mais bien d'erreurs que font les dev qui créent des entreprises. Elle nous explique aussi ce qui la pousse à entreprendre. Et elle nous montre ce qu'elle fait mieux dans sa nouvelle start-up par rapport à la précédente, y compris choisir Wordpress ! Liens évoqués pendant l'émission Les 4 accord toltèquesblog Maplr **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibear@MarionFlexLinkedInLinkedIn de Marion FelixDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Dans l'armée on ne baisse jamais les bras" Le D.E.V. de la semaine est François Pasquet, qui vient nous raconter son parcousde la défense au civil. Il fut soldat dans les forces de défense en tant que "mécano c&acircble" et participa à des missions à l'étranger. Après 16 ans dans l'armée, il redevient civile. Il nous parle des différences organisationnelles des secteurs &laquocivil» et &laquomilitaire» par rapport aux moyens disponibles et aux contraintes de sécurité nécessaires. Liens évoqués pendant l'émission Xavki **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"C'est l'envie de maîtriser son art au plus haut niveau" Le D.E.V. de la semaine est Anthony Lopez, de Antho parle web. Anthony vient nous parler du métier de creative developpeur. Il se penche sur le fait qu'un plus grand nombre de développeurs se dirigent vers la technologie de création et de l'art génératif dans leurs travaux. II mentionne également les technos comme WebGL et SVG et comment le c&ocircté artistique ou artisanal peut s'intégrer avec le code. Liens évoqués pendant l'émission Episode 107 IFTTD - Christophe GalatiDemoscene francaise : FlopineThreeJS Journey (by Bruno Simon)Cours en ligne de Matt DesLaurierNewsletter Quoi de neuf les devsMerci-MichelImmersive GardenMakeMePulseBruno SIMONHervé StudioUtsuboMatt DesLaurierMakio64Florian ZumbrunnLe voyage azarien **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibear@antho_parle_webLinkedInLinkedIn de Anthony LopezDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Il faut avoir un systeme de detection par couches" Le D.E.V. de la semaine est Antoine Vastel, Head of research @ DataDome. Antoine vient nous expliquer comment en rassemblant les différents attributs de l'utilisateur, on peut créer un code unique qu'on appelle &quotfingerprint". Chaque fingerprint est assez complexe pour qu'aucun autre utilisateur n'ai le même, c'est en tout cas l'objectif. Il parle aussi des contre-mesures des navigateurs pour réduire le tracking et des approches comportementales pour remplacer les cookies. Antoine cite également des exemples intelligents de ce genre de tracking et décrit l'évolution d'un fingerprint. Une discussion intéressante et inspirante avec une tonne de connaissances! Liens évoqués pendant l'émission nullpt.rs **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibear@xopek59LinkedInLinkedIn de Antoine VastelDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"On ne peut pas vraiment éteindre ou allumer le système d'un coup" Le D.E.V. de la semaine est Stéphane Gasser. Stéphane vient nous expliquer le fonctionnement de la solution bioluminescente de Glowee, alliant vivant et tech, avec tous les challenges que celle-ci comporte. Il nous raconte comment les équipes de biologistes et les équipes de dev travaillent ensemble ainsi que ce qu'elles s'apportent l'une et l'autre. Nous parlons des similitudes du travail entre les 2 spécialités et de leurs différences. Une solution très complète alliant de la bio, du dev et du dev embarqué pour gérer l'environnement dans lequel les bactéries évoluent. Liens évoqués pendant l'émission la biologie des systèmes: BIGG modélisation métaboliqueCobtaPy **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInLinkedIn de Stéphane GasserDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"La DSI doit mener beaucoup de changements sans jamais arrêter l'existant" Le D.E.V. de la semaine est Julien Villecroze DSI du Groupe Stelliant. Dans cet épisode, on aborde la place des Directions des Systèmes d'Informations (DSI) face à des changements technologiques, le shadow IT, l'expertise métier des DSI, et leur r&ocircle face à une crise, comme par exemple celle du Covid-19. De plus, Julien apporte des idées et des outils pour aider les DSI à faire face aux difficultés engendrées par ce type de crise. Finalement, Julien explique pourquoi il est important de constamment chercher à innover, et réfléchir activement à la question : est-il viable d'être constamment en mouvement ?A propos de Ready For IT Ready For IT du 23 au 25 mai 2023 à Monaco ! C'est le lieu où se rencontrent des décideurs porteurs de projets et potentiels acheteurs : DSI, RSSI, CTO, Directeur Innovation (…) et les meilleurs fournisseurs de solutions de la transition et de la sécurité numériques. Avec des rendez-vous sur-mesure pré-organisés, un programme de contenus, des retours d'expérience et des moments de networking entre pairs. En savoir plus Vous êtes décideurs engagés dans la transition et la sécurité numériques ? DSI, RSSI, CTO, Directeur Innovation… ? Vous avez des projets en cours et/ou à venir ? Participez à Ready For ITVous êtes prestataire et avez une solution de sécurisation à présenter ? Vous souhaitez bénéficiez d'un espace de rendez-vous et générer des leads ultra-qualifiés ? Devenir exposant Liens évoqués pendant l'émission La vérité sur ce qui nous motive de Daniel Pink **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"La différence de coût entre le natif et le cross-plateforme s'est fortement réduit" Le D.E.V. de la semaine est Nicolas Nunge, CTO Neopixl. Dans cet épisode, Nicolas définit ce que sont les différences entre les technologies natives, cross-platform et hybrides pour déterminer laquelle utiliser. Une grille de décision est alors proposée afin de choisir en fonction des contraintes et du co&ucirct. Il interroge ensuite le socle commun possible à utiliser pour guider vers le meilleur choix. Puis il explique que la durée de vie des techno hybride pourrait être impactée par la convergence des plateformes, et pourquoi cette question de choix des technologies reste primordiale lorsqu'on souhaite concevoir une application. Liens évoqués pendant l'émission Mister Robot **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Il est impossible d'être vraiment full stack, les expertises y sont très spécifiques" Le D.E.V. de la semaine est Christophe Le Douarec. Christophe discute des contextes du bas niveau et des méthodes classiques. Il s'exprime sur ses expertises et partage des idées sur les compétences dont le développement s'en trouve enrichi. Christophe aborde ensuite la question de savoir si tous les développeurs devraient se frotter au bas niveau. Il se demande ensuite si le bas niveau est encore assez exploré et aborde la question sous un angle historique. Christophe souligne les challenges très spécifiques du dev bas niveau tout comme les challenges des couches plus hautes que l'on ne retrouve pas dans le bas niveau. Liens évoqués pendant l'émission Rust bookConférences CppCon ou Linux foundationThe Manager's Path Camille Fournier Staff Engineer: Leadership beyond the management track **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInLinkedIn de Christophe Le DouarecDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"on voit une professionnalisation des attaquants" Le D.E.V. de la semaine est Georges Bossert, CTO @ Sekoia.io. Georges vient nous parler de la technos conçues par Sekoia pour identifier sur un environnement la présence d'attaquants, que ce soit avant une attaque, pendant une attaque ou après une attaque. Nous parlons de la créativité et surtout de la professionnalisation des attaquants, et bien s&ucircr des moyens mis en oeuvre pour les contrer. Georges nous rappelle le statut de victime dans une attaque et nous explique les différents modes de protection qui existent. Liens évoqués pendant l'émission Conférence SSTIC à RennesCCC en EuropeFOSDEMBlog de Sekoia **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"En partageant, j'apprends autant que ce que j'apporte aux autres" Le D.E.V. de la semaine est Eric Chappa. Il nous explique les différentes façons dont les équipes peuvent mieux partager les connaissances entre elles: quels outils, quelles cérémonies mais surtout quel spirit amène à un partage maximum . Eric parle des bienfaits du pair programming, des mob programming, et même de la productivité prior et post-confinement. Qui doit partager quoi, de quelle manière et à quel moment sont les questions auxquelles nous essayons de répondre. Les formations, la veille technologique,les échanges externes et les rencontres utilisateurs sont autant d'outils qui permettent d'élargir l'impact du partage.Le fil conducteur tout au long de ce podcast, est le double impact du partage: le premier, évident, qui est d'amener une nouvelle information à un auditoire, le deuxième, souvent oublié ou sous estimé, qui consiste à augmenter l'expertise de la personne amenant le sujet. En espérant que ce podcast soit lui aussi un outil de partage! Liens évoqués pendant l'émission The Hard Thing About Hard ThingIt doesn't have to be crazy at workBlog Tech Gojob **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Le SI est comme le corps humain et nous en sommes un peu les medecins" Le D.E.V. de la semaine est Stephan Boisson. Stephan nous explique comment un &quotprojet de transformation" n'est pas seulement un projet informatique. Avec lui nous explorons les enjeux de gouvernance sur ces projets de transformation mais aussi de manière plus globale de gouvernance d'un SI. Par ailleurs, il discute de la relation entre les métiers, les technologies, les outils et les bonnes pratiques. Nous creusons aussi l'importance d'un référentiel commun à toute l'entreprise.A propos de Ready For IT Participez à Ready For IT du 23 au 25 mai 2023 à Monaco ! C'est l'événement One to One incontournable pour les entreprises engagées dans la transition et la sécurité numériques. Un concept unique qui permet aux participants (DSI, RSSI, Directeur Innovation, Directeur Informatique…) de bénéficier d'un agenda de rendez-vous One to One ciblés avec des experts du marché qui répondent à leurs problématiques métiers.Ready For IT du 23 au 25 Mai 2023 à Monaco &Ecirctre invité, Devenir exposant Liens évoqués pendant l'émission Le Point de Bascule de Malcolm Gladwell **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus loin, rejoignez le Patréon IFTTD.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

Pour l'épisode #200 je recevais Marine Saffar. On en débrief avec Laurent.**Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Je prépare des présentations à tiroirs et en live je choisis ce que j'explique" La D.E.V. de la semaine est Marine Saffar CTO de Skilleos. Marine explore la question de la relation entre un CTO et un CEO pas tech dans une startup tech. Elle aborde l'importance de la pédagogie et de l'empathie vis-à-vis de son CEO, ce qu'il veut savoir n'est pas forcément le détail des enjeux tech mais bien les risques encourus et la valeur business de ce qu'on code.Elle pose la question : comment et quand exposer la complexité technologique? Autres questions soulevées : les tech tout seul peuvent-ils construire un business ? faut-il un bin&ocircme business - tech? Comment respecter les compétences de chacun et pouvoir échanger avec un langage commun compris de tous? Comment expliquer la précarité et l'imprécision des estimations? Liens évoqués pendant l'émission Ex Machina **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

Pour l'épisode #199 je recevais Thomas Bonnenfant. On en débrief avec Vincent.**Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

"Les bonnes pratiques sont communes au dev classique " Le D.E.V. de la semaine est Thomas Bonnenfant, cofondateur d'Alegria et de son Academy no-code. Thomas est venu nous parler de la formation de développeur no-code créée par Alegria et de son cursus. Nous avons parlé de l'importance de ne pas se jeter dans les outils trop t&ocirct et de l'intérêt d'Alegria en tant que formation professionnalisante. Il a évoqué la différence entre l'apprentissage d'une technologie et celui des outils et la pédagogie proposée par Alegria. Enfin, il a abordé la maturité de l'écosystème. Liens évoqués pendant l'émission Le Comte de Montechristo d'Alexandre Dumas **Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter

Pour l'épisode #198 je recevais Jean-baptiste Kempf. On en débrief avec Edouard.**Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Job Board If This Then Dev **Si vous avez envie de changer de job, visitez le job board If This Then Dev ! Si vous voulez recruter des personnes qui écoutent IFTTD, il va s'en dire que le job board d'IFTTD est l'endroit où il faut être ! Ce job board est fait avec My Little Team!** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Participez au prochain enregistrement !**Retrouvez-nous tous les lundis à 19:00 (mais pas que) pour assister à l'enregistrement de l'épisode en live et pouvoir poser vos questions pendant l'épisode :)Nous sommes en live sur Youtube, Twitch, LinkedIn et Twitter