Über folgende Themen sprechen wir:

• [01:16] Was motiviert Marie?
• [02:02] Worin sieht Marie ihre Rolle?
• [08:18] Was Marie geprägt hat, sodass sie im Personalbereich gelandet ist
• Welche 1–3 Fragen beschäftigen Marie am meisten?
• [12:39] Prozesse und Strukturen vs. flexibel bleiben
• [17:47] Wie kann eine Organisation herausfinden, wer sie sein will?
• [23:29] Was sind Kernkompetenzen eines Head of HR (Personalchef)? Was muss die Person können? Was sind häufige Fehler?
• [32:39] Wie können wir ein funktionierenden Wissensmanagement aufbauen?
• [37:19] Talentdichte
• [47:59] Remote Recruiting
• [52:35] Maries Lieblingsfragen bei Bewerbungsgesprächen
• Unternehmenskultur
• [57:00] Work-Life-Balance und Wellbeing in Unternehmen

Gast dieser Folge: Marie Kanellopulos

Marie Kanellopulos ist eine von zwei Geschäftsführerinnen bei DONE!Berlin – einer Personalberatung für Tech-Unternehmen und Startups. Zu den Kunden zählen airbnb, N26, Volocopter, Foodspring, Gorillas, Delivery Hero, Amorelie und viele mehr.

Marie ist seit 2012 im HR-Bereich zu Hause, betreut und skaliert Personalabteilungen, führt Prozesse und Strukturen sowie Kulturprojekte ein. Dabei setzt sie besonders auf New Work und Diversity & Inclusion.

www.doneberlin.com