Słuchaj i działaj! Akademia GroWings

dr Klaudia Kałążna

Witaj w Akademii GroWings! To miejsce dla każdego, kto chce przystawić swoją drabinę do ściany, na którą warto się wspinać. Czyli realizować cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu swoich mocnych stron i wartości, bez tracenia czasu na bajki typu „możesz wszystko!’” i "samo się zrobi". Prowadząca - Klaudia Kałążna - jak nikt inny pomoże Ci rozwinąć skrzydła oraz pokaże, jak przekuć wiedzę w działanie! Jeżeli potrzebujesz skutecznych narzędzi oraz szczypty inspiracji, by ruszyć z miejsca, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie. I pamiętaj! Od samego słuchania nic się nie zmienia, dlatego proszę: wdrażaj zdobytą wiedzę. Czyli SŁUCHAJ I DZIAŁAJ! https://www.klaudiakalazna.com/podcast/. Do wielu odcinków stworzyłam karty pracy, które możesz pobrać tutaj: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

Start Here
#39 SUPERBOHATERKA: Jak uzyskać lepsze wyniki w biznesie? Żyj zdrowo i wykorzystaj swoje mocne strony! Przepytana: Karmena Łasicka
Aug 16 2022
#39 SUPERBOHATERKA: Jak uzyskać lepsze wyniki w biznesie? Żyj zdrowo i wykorzystaj swoje mocne strony! Przepytana: Karmena Łasicka
W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Karmeną Łasicką.  Karmena jest dietetykiem klinicznym i założycielką poradni dietetycznej Znany Dietetyk.Ukończyła “Dietcoaching” i kurs “Edukatora w Cukrzycy”, pracowała w Centrum Stworzonym dla Zdrowia firmy USP, edukowała z ramienia Polskiego Towarzystwa Dietetyki. Była członkinią Polskiego Stowarzyszenia Dietetyków.Nieustannie się dokształca, bierze udział w wielu kursach, np. kurs psychodietetyki czy też żywienie w insulinooporności i Hashimoto. Od 2013 r. wspiera przedsiębiorcze kobiety, by mogły osiągnąć lepsze wyniki, zarówno składu ciała jak i laboratoryjne, a tym samym mogły przełożyć  to na osiągnięcia biznesowe. Z Karmeną rozmawiałyśmy między innymi o tym: w jaki sposób pokazuje przedsiębiorczym kobietom, że osiągać można lepsze wyniki bez zaniedbywania swojego zdrowia,jak ważne na drodze do założenia swojego biznesu było wsparcie najbliższych - rodziców i dziadków oraz ich przyzwolenie na to, by mogła samodzielnie doświadczać,  błądzić i wyciagać wnioski,jak zmienił się sposób pracy Karmeny po narodzinach córki i dlaczego jest ona jej ważnym “nauczycielem życia”, jak jej umiłowanie do zdobywania wiedzy, samorozwoju, miłość do ludzi i jej zadaniowa natura pomagają nie tylko inspirować do zmiany, ale też z życzliwością “trzymać bat” i czuwać nad postępami pacjentów,że warto podejść do zdrowia holistycznie i brać pod uwagę wiele czynników oraz kontekst, w którym funkcjonuje dana osoba,że jeśli się bardzo pragnie rozwijać w jakimś zakresie lub zdobywać wiedzę z danej dziedziny, to brak pieniędzy nie musi być przeszkodą,skąd wzięła się jej pasja do gotowania oraz ile miała lat, gdy ugotowała pierwszy posiłek dla całej rodziny, jak jej supermoce, w tym wizjonersko - strategiczny styl myślenia wspierają Karmenę w szukaniu takich rozwiązań dla klientów, które pomagają im zwalczać ich wymówki,jak zarobiła pierwsze pieniądze i kto ją w tym aktywnie wspierał,w jaki sposób znajomość jej stylów zachowania i myślenia oraz nazwanie wartości i motywatorów pomogły jej w tym, by czuć się spokojnie i spójnie oraz działać jeszcze efektywniej w życiu i swojej firmie. MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ KARMENĘ:STRONA INTERNETOWA:  GRUPOWY:  KURS ŻYJ ZDROWO I OSIĄGAJ LEPSZE WYNIKI INDYWIDUALNA:  Serdecznie zapraszam do odsłuchania rozmowy. Warto obejrzeć wywiad na YouTube, ponieważ rozmowy z cyklu SUPERBOHATER są tam ozdobione zdjęciami i grafikami ilustrującymi to, o czym mówimy.  Akademia GroWings zaprasza także na profil na Instagramie oraz kanał na YouTube: Akademia GroWings.🔍  MOCNY START DO TRWAŁEJ ZMIANY - model 3S: SAMOŚWIADOMOŚĆ - SPÓJNOŚĆ - SPOKÓJ: Praktyczny kurs online, który pomoże Ci ruszyć z miejsca w życiu osobistym i zawodowym! Nie wiesz, od czego zacząć, by działać w zgodzie ze sobą? Zdobądź w jednym miejscu wartościową wiedzę i niezbędne narzędzia, aby wprowadzić w swoim tempie zmiany, których pragniesz i osiągać lepsze efekty. ➡️  🔍 BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️
#39 SUPERBOHATERKA: Jak uzyskać lepsze wyniki w biznesie? Żyj zdrowo i wykorzystaj swoje mocne strony! Przepytana: Karmena Łasicka
Aug 16 2022
#39 SUPERBOHATERKA: Jak uzyskać lepsze wyniki w biznesie? Żyj zdrowo i wykorzystaj swoje mocne strony! Przepytana: Karmena Łasicka
W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Karmeną Łasicką.  Karmena jest dietetykiem klinicznym i założycielką poradni dietetycznej Znany Dietetyk.Ukończyła “Dietcoaching” i kurs “Edukatora w Cukrzycy”, pracowała w Centrum Stworzonym dla Zdrowia firmy USP, edukowała z ramienia Polskiego Towarzystwa Dietetyki. Była członkinią Polskiego Stowarzyszenia Dietetyków.Nieustannie się dokształca, bierze udział w wielu kursach, np. kurs psychodietetyki czy też żywienie w insulinooporności i Hashimoto. Od 2013 r. wspiera przedsiębiorcze kobiety, by mogły osiągnąć lepsze wyniki, zarówno składu ciała jak i laboratoryjne, a tym samym mogły przełożyć  to na osiągnięcia biznesowe. Z Karmeną rozmawiałyśmy między innymi o tym: w jaki sposób pokazuje przedsiębiorczym kobietom, że osiągać można lepsze wyniki bez zaniedbywania swojego zdrowia,jak ważne na drodze do założenia swojego biznesu było wsparcie najbliższych - rodziców i dziadków oraz ich przyzwolenie na to, by mogła samodzielnie doświadczać,  błądzić i wyciagać wnioski,jak zmienił się sposób pracy Karmeny po narodzinach córki i dlaczego jest ona jej ważnym “nauczycielem życia”, jak jej umiłowanie do zdobywania wiedzy, samorozwoju, miłość do ludzi i jej zadaniowa natura pomagają nie tylko inspirować do zmiany, ale też z życzliwością “trzymać bat” i czuwać nad postępami pacjentów,że warto podejść do zdrowia holistycznie i brać pod uwagę wiele czynników oraz kontekst, w którym funkcjonuje dana osoba,że jeśli się bardzo pragnie rozwijać w jakimś zakresie lub zdobywać wiedzę z danej dziedziny, to brak pieniędzy nie musi być przeszkodą,skąd wzięła się jej pasja do gotowania oraz ile miała lat, gdy ugotowała pierwszy posiłek dla całej rodziny, jak jej supermoce, w tym wizjonersko - strategiczny styl myślenia wspierają Karmenę w szukaniu takich rozwiązań dla klientów, które pomagają im zwalczać ich wymówki,jak zarobiła pierwsze pieniądze i kto ją w tym aktywnie wspierał,w jaki sposób znajomość jej stylów zachowania i myślenia oraz nazwanie wartości i motywatorów pomogły jej w tym, by czuć się spokojnie i spójnie oraz działać jeszcze efektywniej w życiu i swojej firmie. MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ KARMENĘ:STRONA INTERNETOWA:  GRUPOWY:  KURS ŻYJ ZDROWO I OSIĄGAJ LEPSZE WYNIKI INDYWIDUALNA:  Serdecznie zapraszam do odsłuchania rozmowy. Warto obejrzeć wywiad na YouTube, ponieważ rozmowy z cyklu SUPERBOHATER są tam ozdobione zdjęciami i grafikami ilustrującymi to, o czym mówimy.  Akademia GroWings zaprasza także na profil na Instagramie oraz kanał na YouTube: Akademia GroWings.🔍  MOCNY START DO TRWAŁEJ ZMIANY - model 3S: SAMOŚWIADOMOŚĆ - SPÓJNOŚĆ - SPOKÓJ: Praktyczny kurs online, który pomoże Ci ruszyć z miejsca w życiu osobistym i zawodowym! Nie wiesz, od czego zacząć, by działać w zgodzie ze sobą? Zdobądź w jednym miejscu wartościową wiedzę i niezbędne narzędzia, aby wprowadzić w swoim tempie zmiany, których pragniesz i osiągać lepsze efekty. ➡️  🔍 BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️
#38 Jak stworzyć wizję kariery lub biznesu i wprowadzić trwałą zmianę w trzech krokach? Proces 3S
Jul 23 2022
#38 Jak stworzyć wizję kariery lub biznesu i wprowadzić trwałą zmianę w trzech krokach? Proces 3S
Czy kłębią Ci się czasami w głowie pytania typu: Jak ruszyć w odpowiednim kierunku i pozbyć się poczucia, że niby wiem, czego chcę, ale ciągle kręcę się w miejscu i nie czuję spełnienia na co dzień?Jak mam podejmować decyzje, aby były rzeczywiście moje, a nie pod dyktando ludzi?To jakie w końcu są moje wartości i mocne strony?Dziś dowiesz się między innymi: jakie trzy kroki warto podjąć, by w końcu wprowadzić trwałą zmianę - model 3Sże zamiast marnować energię i skupiać się na tym, co nie działa, warto poznawać jeszcze lepiej siebie i innychże warunkiem spełnienia jest spójne działanie, czyli życie w zgodzie ze swoimi wartościami i mocnymi stronami oraz mądre zarządzanie słabymi stronami w jaki sposób użyć narzędzia, które pomogło mi i moim klientom stworzyć wizję kariery i biznesuże niesamowicie ważne jest, by wizja została przekuta w działanie co to znaczy mądrze wizualizować i dlaczego afirmacje wykonywane w nieprawidłowy sposób mogą zaszkodzić, że jeśli się mądrze zabierzesz za budowę solidnych fundamentów, to nawet trudne decyzje okażą się proste!Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami.Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.POBIERZ KARTY PRACY: TRANSKRYPT:    MOCNY START DO TRWAŁEJ ZMIANY - model 3S: SAMOŚWIADOMOŚĆ - SPÓJNOŚĆ - SPOKÓJ: Praktyczny kurs online, który pomoże Ci ruszyć z miejsca w życiu osobistym i zawodowym! Nie wiesz, od czego zacząć, by działać w zgodzie ze sobą? Zdobądź w jednym miejscu wartościową wiedzę i niezbędne narzędzia, aby wprowadzić w swoim tempie zmiany, których pragniesz i osiągać lepsze efekty. ➡️  ***Dla uważnych słuchaczy podcastu przygotowałam kod promocyjny - zniżka 15% na oba pakiety.  Wystarczy wpisać w koszyku zamówienia hasło: PODCAST. 🔍 BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D: Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️ O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:PODCAST: Jak podejmować trudne decyzje? Zmiana perspektywy myślenia uratuje sytuację!PODCAST: "SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"ARTYKUŁ: Jak łatwiej podejmować decyzje? Przestań utrzymywać rodzinę Strachów!KSIĄŻKA: Julia Cameron, “Droga artysty”, Wyd. Szafa, 2017.KSIĄŻKA: Chip Heath, Dan Heath, “Pstryk. Jak zmieniać, żeby zmienić”, Wyd. Znak, 2011. ARTYKUŁ: Klaudia Kałążna, “Jak przeprowadzić zmiany, by nie bolało?” L. B. Pham,  S. E. Taylor, ,,From thought to action: Effects of process-versus outcome-based mental simulations on performance”, “Personality and Social Psychology Bulletin”, 25/1999, s. 250–260.
#37 SUPERBOHATERKA: Jak działać na własnych zasadach w biznesie? Poznaj swoje mocne strony! Przepytana: Bogna Zielińska
Jul 13 2022
#37 SUPERBOHATERKA: Jak działać na własnych zasadach w biznesie? Poznaj swoje mocne strony! Przepytana: Bogna Zielińska
W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Bogną Zielińską.  Bogna jest certyfikowaną trenerką języków obcych i efektywnej nauki. Pomaga kobietom swobodnie i z pewnością siebie mówić m.in. po angielsku. Jej Klientki przełamują bariery językowe, przestają bać się mówić i zaczynają komunikować się bez stresu i kompleksów już w przeciągu kilku tygodni.  Bogna jest autorką programów grupowych, m.in. 12-tygodniowego programu mentoringowego BOMBA czy też “Rozgadaj się po angielsku w 10 tygodni!”;Bogna stworzyła kanał językowy na YouTube - Bogna Zielińska - LINGUAFIL, na którym dzieli się wskazówkami jak uczyć się języków sprytnie i efektywnie.Bogna powiedziała “W ogóle nie interesuje mnie co robi konkurencja (...) Bardzo lubię tworzyć coś własnego, oryginalnego, proponować innowacyjne rozwiązania”. I ja też tak uważam, że Bogna jest jedyna w swoim rodzaju, ma niezwykłe podejście do swoich kursantek i kursantów, daje z siebie wszystko, by pomóc im osiągać rezultaty. Bogna, to kobieta rakieta z wielkim sercem, do której poszłabym w ciemno, gdybym tylko chciała się rozgadać w języku angielskim. Teraz mieszkam za granicą, język angielski stał się mi bliższy, natomiast bardzo żałuję, że nie spotkałam Bogny lata temu, gdy bałam się otworzyć buzię, by mówić w języku obcym. Uniknęłabym w ten sposób niepotrzebnej frustracji, wstydu i pozbyłabym się lęku przed aktywnym używaniem języka obcego. Bogna zaimponowała mi swoją determinacją w dążeniu do celu. Zresztą posłuchaj naszej rozmowy. Warto obejrzeć wywiad na  YouTube, ponieważ rozmowy z cyklu SUPERBOHATER są tam ozdobione zdjęciami i grafikami ilustrującymi to, o czym mówimy. Z Bogną rozmawiałyśmy między innymi o tym: co jest jej supermocą i jak ją wykorzystuje, by pomagać ludziom swobodnie się posługiwać językiem obcym bez wstydu i stresujak ważna była determinacja podczas studiów we Francji i wyzwaniach, z którymi się tam mierzyłaczego nauczyła się Bogna na poszczególnych etapach kariery zawodowej i jak to się stało, że założyła własną firmęco ma wspólnego muzyka ludowa, Bogna i rapjakie Bogna ma podejście do zarabiania pieniędzy i oszczędzania i w jaki sposób przekłada się ono na jej działania “na swoim”co to znaczy, że Bogna jest buntowniczką i jak się to przejawiało w dzieciństwie i na co dzieńco motywuje Bognę do pracy z ludźmi i dlaczego wtedy nie patrzy na zegarekże warto robić rzeczy po swojemu i być sobą, a nie być czyjąś kopiąjak Bognie pomaga na co dzień w biznesie i w życiu świadomość jej stylów zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości.Serdecznie Cię zapraszam do odsłuchania wywiadu.MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ BOGNĘ:STRONA INTERNETOWA: BOMBA:  PROGRAM - ROZGADAJ SIĘ PO ANGIELSKU W 10 TYGODNI!:   INSTAGRAM:  TIK TOK:  FACEBOOK: Lingua Studio Bogna ZielińskaYOUTUBE: GroWings zaprasza także na profil na Instagramie BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️
#36 SUPERBOHATERKA: Jak sobie radzić z przeszkodami na drodze życia? Siłę mamy w sobie! Przepytana: Joanna Kryger
Apr 13 2022
#36 SUPERBOHATERKA: Jak sobie radzić z przeszkodami na drodze życia? Siłę mamy w sobie! Przepytana: Joanna Kryger
W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Joanną Kryger z Creativevibes.  Asia jest trenerką biznesu i na co dzień wspiera kobiety w rozwoju ich marek poprzez tworzenie skutecznych strategii i ścieżek dotarcia do Klienta.Na konsultacjach mentoringowych pomaga im krok po kroku stworzyć, znaleźć odpowiednie narzędzia i wdrożyć strategie do rozwoju ich social mediów oraz sprzedaży ich produktów.W ramach projektu Brand Girls który współtworzy z Karoliną Żebrowską, tworzy identyfikacje wizualne strony i sklepy online skrojone na miarę! Obecnie pracuje nad Akademią Kreatorek Biznesu, która będzie działać w oparciu o jej autorski system 4T (Teoria - Tworzenie - Trendy - Treści), który tworzy system naczyń połączonych dla promocji marek online.  A prywatnie Asia to żona, córka,  przyjaciółka i… psia mama Nali. Asia powiedziała, że wykonuje swoją pracę z dziką satysfakcją. Myślę, że niejeden człowiek może jej tego pozazdrościć. Wzruszyłam się, bo podczas rozmowy Asia opowiedziała także o bardzo trudnych dla siebie sprawach. Pokazała nam, że warto wziąć sprawy w swoje ręce i szukać prawdy i siły w sobie. Z Asią rozmawiałyśmy między innymi o tym: jak dzięki swojej supermocy, którą jest mistrzowskie łączenie kropek Asia pomaga klientkom w ich biznesachże stawia na głębokie relacje i uważa, że w biznesie jest miejsce na emocje jak to się stało, że jako kilkuletnia dziewczynka podróżowała po całym świecie, zwiedzając m.in. Kostarykę, Jamajkę (i dom Boba Marleya!), Wenezuelę, czy Kolumbię że klientkom „pękają głowy” podczas sesji z Asią i skutecznie wdrażają rozwiązania, które przynoszą im sukces w ich biznesach że kocha się uczyć, bo wie, że dzięki temu idzie dalej a swój rozwój przekłada na pracę z klientkami z jakiego powodu Asia studiowała na Akademii Morskiej i jak to się stało, że z szerokich wód oceanów i mórz wypłynęła na szerokie wody wirtualnego świata jak poradziła sobie z wybojami na drodze do miejsca, w którym jest teraz, sięgnęła po swoją wewnętrzną siłę i zdecydowała, by wziąć sprawy w swoje ręce że każda ze ścian, na którą się wspinamy, każde doświadczenie - nawet trudne -  nas czegoś uczyco to znaczy, że Asia jest człowiek proces w pracy i w życiu, proces nie musi ograniczać - może dać luz i swobodę w realizacji zadań po swojemu jak bardzo jest ciekawa zarówno technologii, jak i innych ludzi oraz kulturjak świadomość jej stylów zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości pomaga jej na co dzień w biznesie i w życiu. Serdecznie zapraszam Cię do wysłuchania naszej rozmowy, a jeśli oglądasz jej jeszcze przed świętami Wielkanocnymi, to pamiętaj, że: 📣📣📣trwają ostatnie dni naborów do programu BOHATER, który pomoże Ci ruszyć z miejsca i realizować swoje cele po swojemu. Zostały ostatnie miejsca w programie - w tym roku odbędzie się tylko jedna edycja, dlatego wskocz na stronę: www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater i sprawdź szczegóły, obejrzyj wideo opinie i wskakuj na pokład, jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie! To procesowy, zaopiekowany program, w którym przeprowadzam Cię przez różne etapy pogłębiania świadomości, aż do planu działania. W skład programu wchodzi także badanie DISC 4D, diagnozujące style zachowania, style myślenia, wartości i motywatory. MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ ASIĘ:STRONA INTERNETOWA:: INSTAGRAM: GroWings zaprasza także na profil na Instagramie
#35 SUPERBOHATER: Jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą? Zmień podejście i poznaj siebie lepiej! Przepytany: Krzysztof Mrozowicz
Feb 23 2022
#35 SUPERBOHATER: Jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą? Zmień podejście i poznaj siebie lepiej! Przepytany: Krzysztof Mrozowicz
Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Jak pewnie już wiesz, w innym cyklu - SUPERMOCE - mówię o mocnych stronach i o tym, że warto je mądrze odkrywać. Omawiam w nim szczegółowo różne style zachowania i myślenia oraz różnice pomiędzy naszymi wartościami i motywatorami. Natomiast to właśnie dzięki temu cyklowi rozmów - SUPERBOHATER - możesz dowiedzieć się, w jaki sposób świadomość na temat naszych supermocy pomaga nam w pracy, w biznesie i w życiu prywatnym. Bardzo pragnę, by każdy z nas uwierzył, że jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. Masz czasami tak, że zamiast skupiać się na tym, co w Tobie mocne i dobre, nieustannie szukasz dziury w całym i próbujesz się naprawiać?No właśnie! Często myślimy, że jesteśmy niewystarczający i zepsuci. Uważam, że należy przekierować energię z tego, co słabsze na to, w czym rzeczywiście możemy stawać się coraz lepsi, zamiast marnować ją na coś, co nigdy nie będzie świetnie działać. Myślę, że warto także wysłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że zasługuje na to, by żyć w zgodzie ze sobą. W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATEREM Krzysztofem Mrozowiczem. Krzysztof to z wykształcenia elektryk, pasjonat komputerów i Linuxa. Zawodowo zajmuje się bezpieczeństwem komputerowym, a w wolnym czasie spędza czas z rodziną, zgłębia tajniki akwarystyki, tańczy polski taniec ludowy i w miarę potrzeb majsterkuje w domu. Poznaliśmy się już kilka dobrych lat temu, kiedy to Krzysztof był moim klientem. Pracowaliśmy indywidualnie m.in. w zakresie coachingu kariery oraz odkrywania wartości osobistych i zawodowych, a potem spotykaliśmy się podczas grupowych warsztatów, które prowadziłam cyklicznie w Dublinie. Krzysztof powiedział, że wykonuje swoją pracę z sercem. Potwierdzam! Mówi o swojej pracy z takim błyskiem w oku, którego - czuję - wielu mogłoby mu pozazdrościć. Drabina, po której wspina się Krzysztof na pewno jest przystawiona do właściwej ściany!Z Krzysztofem rozmawialiśmy między innymi o tym: jak dzięki swojej supermocy, którą jest cierpliwe tłumaczenie trudnych spraw innym oraz dbanie o jak najwyższą jakość powierzonych zadań, może pomagać ludziom w pracy,jak to się stało, że Krzysiek pokochał komputery i czy zawsze tak było, co to znaczy, że był “jednoosobowym działem IT”,co go napędza do działania i powoduje, że wkłada w swoje zadania zawodowe, oraz w projekty prywatne tyle serca,co spowodowało, że pochopnie powiedział TAK dziewczynie, która zaproponowała mu małżeństwo, jak świadomość swojego stylu zachowania pomogła mu podczas zmiany działu w pracy, jak świadomość zachowań w sytuacjach stresujących pomaga mu wziąć swoje trudne zachowania pod kontrolę i dzięki temu działać efektywnie,jak w odpowiedni sposób reagować na porażki i błędy,jak świadomość swoich zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości pomaga mu na co dzień w pracy i w domu. Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu! Jeśli wolisz, obejrzyj jego wersję na YouTube, znajdziesz tam m.in. zdjęcia ilustrujące to, o czym Krzysztof mówi. MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ KRZYSZTOFA:LINKEDIN: GroWings zaprasza także na profil na Instagramie BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️
#34 Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku!
Feb 10 2022
#34 Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku!
Zastanawiasz się czasami, jak to jest, że niektóre pary dogadują się “bez słów”, a inne wciąż drą koty? Jedni są ze sobą przez lata i bije z nich ciepło, miłość, spokój, a inni żyją obok siebie, nieustannie narzekając na partnera/partnerkę? A może zastanawiasz się, jak to jest, że niektórzy  ludzie tak bardzo od siebie różni, dobierają się i tworzą udane, długoletnie związki, a ich relacja jest zdrowa i soczysta jak przesłodki owoc?Luty kojarzy mi się z wieloma rzeczami, w tym z Walentynkowym szaleństwem. Mimo, iż jakoś specjalnie nie obchodzę Walentynek, uważam po prostu, że to miłe święto i każdy pretekst do świętowania czegoś jest OK, postanowiłam właśnie w tym miesiącu nagrać odcinek o relacjach w związku. To odcinek specjalny. Inny, niż wszystkie do tej pory, ponieważ zaprosiłam do niego mojego męża. Jest to nie lada wyczyn, ponieważ mój mąż lubi raczej trzymać się w cieniu, a do tego raczej woli słuchać, niż mówić. Jesteśmy razem już ponad dwadzieścia jeden lat, a w małżeństwie ponad dwanaście. Gdy zaczęliśmy być razem, to wielu osobom, w tym nam, wydawało się, że jesteśmy z zupełnie dwóch różnych światów. Mówimy o naszych różnicach i podobieństwach przywołując wiele przykładów życiowych, także z naszej przeszłości. Nasza rozmowa jest o:pozorach i porozumieniu dusz,różnych zachowaniach i wspólnocie wartości,tym, że warto patrzeć w tym samym kierunku, szczerej, bezpiecznej i nieoceniającej komunikacji,dystansie do samych siebie,tym, że nie warto oceniać kogoś powierzchownie, bo podobne zachowania, czy energia, to nie wszystko, tym, że miłość to chęć rozmowy o tym, co niewidoczne dla oczu, tym, jak budować zdrowy związek doceniając różnice, szczerze o nich rozmawiając i szukając podobieństw na poziomie wartości i postaw.Odwołujemy się oboje się do modelu zachowań DISC, którego twórcą jest dr William Moulton Marston. Wyróżnił on cztery podstawowe typy ludzkich zachowań, o których mówiłam szerzej w poprzednich odcinkach. Jeśli ich jeszcze nie znasz, to warto zacząć od odcinka “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?";Według twórcy modelu DISC, nasze emocje są widoczne w naszych zachowaniach, na które to z kolei wpływ ma też sytuacja, w której się znajdujemy. Jeśli i Ciebie zainteresuje temat badania DISC 4D i tego, jak lepiej budować relacje ze sobą i z innymi, możesz znaleźć na mojej stronie internetowej w opisie do tego odcinka link do produktu: “Zdrowa relacja! Jak lepiej zrozumieć partnera/partnerkę?”, dzięki któremu otrzymasz dostęp do nagrań, kurs “DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?” oraz dwa badania DISC 4D; jedno dla Ciebie, a drugie dla Twojej partnerki/partnera. Podczas zakupu wpisz kod: relacja i otrzymasz 20% zniżki. Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.A jeśli słuchasz tego odcinka, daj mi koniecznie znać! Napisz do mnie, lub oznacz mnie na Story na Instagramie. Będzie mi miło, że słuchasz!MATERIAŁY:KURS: “Zdrowa relacja! Jak lepiej zrozumieć partnera/partnerkę?” ZNIŻKA 20% na hasło: relacjaLUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER (zawiera badanie DISC 4D). Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!
#33 SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska
Jan 11 2022
#33 SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Agnieszką Gaczkowską, która jest architektem ze słabością do rękodzieła. Agnieszka założyła Oplotki.pl – ekosystem wzrostu dla fanów i twórców rękodzieła. Wraz z wieloosobowym zespołem uczy różnych technik rękodzieła podczas kursów i warsztatów on-line dla osób indywidualnych oraz korporacji. Prywatnie Agnieszka jest fanką snowboardingu i mamą trójki urwisów oraz autorką książki “Oplotki. Sukces handmade”. Jest ona także zapaloną podcasterką i współtwórczynią projektu Najlepsze Polskie Podcasty. Agnieszka wierzy w moc rozmowy i niespiesznego spotkania przy rękodziele, które ma potencjał, by łączyć ponad podziałami. Jej podcast “OPLOTKI” trafił na listę polecanych przez Forbes Women Polska, a pasją do rękodzielniczego procesu skutecznie zarażała również na scenie TEDx Warsaw Women 2021. I mnie Agnieszka zaraziła swoją niesamowitą energią! Bije z niej entuzjazm do wszystkiego, co robi. Uśmiecham się sama do siebie, że trafił “swój na swego”, bo podczas pierwszego spotkania nie mogłyśmy się nagadać, zarówno na tematy biznesowe, jak i rozwojowe. W naszej rozmowie sama o sobie powiedziała, że ma dziką frajdę z prowadzenia biznesu i posiada ogromną, wręcz zuchwałą wizję tego co robi. Z Agnieszką  rozmawiałyśmy między innymi o tym: jak dzięki swojej supermocy, którą jest tworzenie z rozmachem wizji i zarażanie  nią innych, zbudowała rękodzielnicze imperium,że dobrze jej idzie budowanie samolotu w trakcie lotu i o tym, że Agnieszka ma slow w wersji turbo, jak to się stało, że Agnieszka z architektury przeszła do rękodzieła i zaraża nim teraz klientów indywidualnych i korporacyjnych,że uważność na siebie i innych ludzi jest kluczem do mądrego przewodzenia i budowania zespołu,że warto doceniać ludzi, którzy inaczej działają niż my i należy nauczyć się mądrze zarządzać różnorodnością, bo tylko wtedy możemy z niej dobrze skorzystać,jak jej style myślenia, wartości i najgłębsze motywatory manifestują się w jej biznesie oraz innych projektach,że warto działać pomimo strachu, nie dać się zjeść stresowi,że trójka dzieci jest motywatorem, a nie przeszkodą w prowadzeniu biznesu, jeśli się ma determinację i wizję,w jaki sposób pogłębianie świadomości na temat swoich mocnych stron i wartości pomaga Agnieszce nie tylko w zrozumieniu siebie i swojego zespołu, w byciu lepszym liderem, ale też pomaga jej lepiej zrozumieć jej dzieci i męża.Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu! Jeśli wolisz, obejrzyj jego wersję na YouTube, znajdziesz tam m.in. zdjęcia ilustrujące to, o czym Agnieszka mówi. To kolejna długa rozmowa, z której nic a nic nie wycięłam, bo każde słowo Agnieszki jest według mnie olbrzymią inspiracją dla każdego z nas. I jeszcze ważna informacja - tylko do końca stycznia 2022 r. możesz zdobyć dostęp do programu do samodzielnej pracy w oparciu narzędzie DISC 4D, pt. “Jak lepiej zrozumieć siebie i innych?”  w niższej cenie. Od lutego ceny moich programów idą w górę. Jeśli rozważasz od jakiegoś czasu skorzystanie z czterowymiarowej analizy DISC 4D po to, by budować lepszą relację ze sobą i z innymi, serdecznie zapraszam Cię na moją stronę internetową. Wejdź w zakładkę DISC 4D, wybierz pakiet odpowiedni dla Ciebie i powodzenia w odkrywaniu swoich mocnych stron i lepszym zrozumieniu natury ludzkiej! Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.
#32 Czy warto posiadać mniej i doceniać więcej? O sztuce kolekcjonowania doświadczeń i "odgracaniu" życia!
Dec 21 2021
#32 Czy warto posiadać mniej i doceniać więcej? O sztuce kolekcjonowania doświadczeń i "odgracaniu" życia!
Dzisiaj dowiesz się między innymi:dlaczego nie warto kolekcjonować rzeczy i co warto w zamian kolekcjonować,że nadmiar rzeczy powoduje przytłoczenie, depresję, a nawet śmierć,że możliwe jest nazbieranie nawet 120 ton rzeczy w jednym domu,że zbieractwo to ciężka choroba,co to znaczy być eksperientalistą,jak zacząć cieszyć życiem i wyjść z przytłoczenia rzeczami,jak znajomość swoich stylów zachowania pomaga w “odgracaniu” życia.Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.POBIERZ KARTY PRACY: TRANSKRYPT: www.klaudiakalazna.com/podcast-27LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER (zawiera badanie DISC 4D)MATERIAŁY:BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4DPROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!PODCAST: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"KONFERENCJA TEDx: J. Wallman,  “Stuffocation’ and the Experience Revolution”KSIĄŻKA: B. Schwartz, “Paradoks wyboru. Dlaczego więcej oznacza mniej”, PWN, Warszawa 2015.KONFERENCJA TED:  B. Schwartz, The Paradox of Choice”RAZEM LEPIEJ PODCAST: “Minimalizm – jak pozbyć się nadmiaru rzeczy?”ARTYKUŁ: J. Hamblin, “Buy Experiences, Not Things”BADANIA: P. Pchelin, R. T. Howell, “The hidden cost of value-seeking: People do not accurately forecast the economic benefits of experiential purchases”, The Journal of Positive Psychology, Volume 9, 2014 - Issue 4.PODCAST: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?" PODCAST (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”PODCAST (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”PODCAST (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”PODCAST (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”PODCAST: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!”PODCAST: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!
#31 POLSKIPODMAS: Jak uniknąć świątecznych kłótni i wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole? O mocy uważnej obserwacji zachowań ludzi i umiejętności adaptacji
Dec 7 2021
#31 POLSKIPODMAS: Jak uniknąć świątecznych kłótni i wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole? O mocy uważnej obserwacji zachowań ludzi i umiejętności adaptacji
Witaj w siódmym odcinku PODMASU!Odcinki podmasu znajdziecie pod hashtagiem #polskipodmas w aplikacjach do słuchania podcastów i w mediach społecznościowych oraz na playliście Polski Podmas 2021 na Spotify i Youtube! Dziś dowiesz się między innymi:jak nie pokłócić się podczas przygotowań do świąt,jak wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole lub podczas świątecznych wizyt u bliskich, jak dzięki uważnemu skupianiu się na intencjach najbliższych nam osób, łatwiej dostosować do nich swoją komunikację i dzięki temu łatwiej ich zrozumieć i się z nimi porozumieć,nawet gdy atmosfera robi się gorąca,  dzięki jakim trikom można poradzić sobie z trudnymi pytaniami przy świątecznym stole.Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.MATERIAŁY:POBIERZ KARTY PRACY: ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER (zawiera badanieDISC 4D). MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - hasło, by otrzymać zniżkę w wysokości 50 zł, ważną do 21 XII 2021 (do 23.59): PODMAS2021PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele wzgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jakzmobilizować spokojne i małomówne osoby?”ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnympracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać?Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!ODCINEK PODCASTU:  Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź, co naprawdę Cię motywuje!ODCINEK PODCASTU: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!” ODCINEK PODCASTU: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!Wesołych Świąt!
#30 SUPERBOHATERKA: Jaką wartość niesie ze sobą zrozumienie siebie? Doceń to, co w Tobie najlepsze! Przepytana: Justyna Stańska
Oct 23 2021
#30 SUPERBOHATERKA: Jaką wartość niesie ze sobą zrozumienie siebie? Doceń to, co w Tobie najlepsze! Przepytana: Justyna Stańska
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER omawiam w nim, w jaki sposób nasze różne supermoce przejawiają się w działaniu. W tym też cyklu będę mówić więcej na temat odporności psychicznej. Uważam, że każdy zasługuje na to, by być bohaterem swojego życia i głęboko wierzę w to, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Justyną Stańską, znaną w sieci jako Italiana. Z Justyną rozmawiałyśmy o jej  supermocach, o jej drodze z etatu, poprzez nieudany biznes, do miejsca, w którym jest teraz.  Justyna wspiera właścicielki małych firm usługowych w tworzeniu biznesu online, który polega na czymś więcej, niż wymiana czasu na pieniądze. Jej klientki rozwijają biznes w zgodzie ze sobą, nie przesiadując godzinami w mediach społecznościowych. I jednocześnie skalują przychody - tworząc dopasowany do siebie model biznesowy, przemyślaną ścieżkę klienta i oferty, które kochają... i sprzedają z lekkością.Justyna mówi sama o sobie: “Pokazuję jak zarabiać więcej, pracując mniej, nawet bez ogromnych zasięgów”. Z Justyną rozmawiałyśmy między innymi o tym: że warto zachwycić się sobą i jednocześnie docenić to, jak fantastyczni są inni ludzie,jakie wnioski wyciągnęła z nieudanej próby prowadzenia firmy produkcyjnej i co zrobiłaby teraz inaczej,jak wartość “niezależność” popchnęła Justynę do stworzenia swojej firmy i pracy na swoich zasadach,jak ograniczające przekonania mogą blokować nasze działania, np. nie pozwalają skutecznie i z lekkością sprzedawać, czy prowadzić firmy, jak wiedza o różnych stylach zachowania, myślenia, wartościach i motywatorach pozwala Justynie lepiej rozumieć ludzi wokół, np. własnego męża, jak chęć szukania rozwiązań dobrych dla kliku stron pomaga prowadzić Justynie niezwykle prężnie działające grupy mastermindowe, jak praca nad pogłębianiem samoświadomości spowodowała, że dla Justyny jest to krok milowy w jej rozwoju i jak wykorzysta tę świadomość do rozwijania swojej firmy i tego, by lepiej pomóc swoim klientkom,dlaczego Justyna przez lata wierzyła w to, że nie jest kreatywna, jak Justyna poradziła sobie ze strachem przed wystąpieniami publicznymi. Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!I jeszcze tylko wspomnę, że już 26 X 2021 rusza jesienna edycja Programu BOHATER. To program dla każdego, kto chce realizować ważne dla siebie cele w zgodzie ze sobą, czyli w oparciu o swoje wartości i mocne strony.BOHATER, to mój ukochany program, gdyż zgromadziłam w jednym miejscu moją wiedzę, narzędzia i doświadczenie, które mają pomóc innym szybciej przejść drogę do siebie, innymi słowy zbudować dobrą relację z samym sobą i innymi ludźmi. To jest program z moim szerokim wsparciem, będę pomagać na żywo w czasie grupowych sesji. Możesz przeczytać jego opis, zobaczyć, co dokładnie wchodzi w jego skład, a jeśli masz pytania, to koniecznie do mnie napisz, sprawdzimy, czy jest to coś dla Ciebie. A jeśli sluchasz tego podcastu w innym terminie i nie chcesz czekać, sprawdź proszę program do samodzielnej pracy w oparciu narzędzie DISC 4D. Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.
#29 SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź co naprawdę Cię motywuje!
Oct 20 2021
#29 SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź co naprawdę Cię motywuje!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś mówię znowu o naszych SUPERMOCACH. W odcinkach z tej serii skupiamy się na mądrym odkrywaniu mocnych stron i wartości, a to wszystko po to, byśmy mogli realizować ważne dla nas cele w zgodzie ze sobą. Jeśli jesteś ze mną od jakiegoś czasu, to wiesz, że moją misją jest to, by każdy potrafił zidentyfikować swój zestaw supermocy i świadomie ich używał. Dzięki mądremu pogłębianiu samoświadomości łatwiej ruszyć z miejsca i podążać w odpowiednim kierunku, w odpowiednim dla siebie tempie. Wielu z nas chce się wiecznie naprawiać i szukać dziury w całym, i - co gorsza - porównuje się z innymi. Naprawdę, nie warto skupiać się na tym, w czym jesteśmy słabi, zaniedbując pracę nad mądrym wykorzystaniem mocnych stron po to, by działać w pełni swojego potencjału. A w zamian warto poznawać siebie, po to, by  działać w zgodzie ze swoimi wartościami i mocnymi stronami oraz mądre zarządzać tym, co w nas słabsze. Jaki świat byłby piękny, gdyby każdy z nas potrafił się skupić na tym, co w nim oraz w innych ludziach jest piękne i by każdy z nas mądrze zarządzał tym, w czym nie jest najmocniejszy. By tradycji stało się zadość, powtórzę jedno z moich ulubionych zdań: doceniajmy siebie i innych, a nie oceniajmy! Dodajmy literkę “D” do słowa OCENIAM.Dziś dowiesz się między innymi:z jakiego powodu nie powinniśmy oceniać ludzi powierzchownie, biorąc pod uwagę wyłącznie ich zachowania, w tym styl komunikacji,dlaczego czasami niby wszystko jest w porządku, ale nie czujemy spełnienia w pracy, brak nam “tego czegoś”,dlaczego czasami próbujemy nowych rzeczy, skaczemy z kwiatka na kwiatek, a czasami po prostu czujemy, że jesteśmy w odpowiednim miejscu, jak nasze wewnętrzne motywatory wpływają na zaangażowanie w pracy,jak precyzyjnie możesz zbadać, co Cię naturalnie napędza i pomaga podejmować z radością pewne działaniajak znajomość motywatorów innych ludzi pomaga w lepszym zaangażowaniu ich w pracy. Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.Jeśli słuchasz tego odcinka jesienią 2021 roku, to właśnie trwają nabory do programu BOHATER, w którym przeprowadzam Cię kompleksowo przez proces zmiany. Drzwi do tego programu otwieram maksymalnie dwa razy do roku, ponieważ wymaga on ode mnie mojego osobistego zaangażowania i wspierania Cię w procesie.Możesz sprawdzić szczegóły na stronie: www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater
#28 SUPERBOHATERKA: Jak osiągnąć w pracy stan flow? Wykorzystuj świadomie mocne strony! Przepytana: Miriam Witych - Gusowska
Sep 29 2021
#28 SUPERBOHATERKA: Jak osiągnąć w pracy stan flow? Wykorzystuj świadomie mocne strony! Przepytana: Miriam Witych - Gusowska
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Przypomnę, że w programach z cyklu SUPERMOCE zajmuję się tematyką mocnych stron, czyli mówię o tym, jak je mądrze odkrywać i pomagam też zrozumieć  różnice pomiędzy ludźmi omawiając różne style zachowania i myślenia oraz wartości i motywatory. Natomiast dzięki cyklowi wywiadów SUPERBOHATER pokazuję, w jaki sposób różne supermoce przejawiają się w działaniu. Jeśli już trochę mnie znasz, to wiesz, że wierzę w to, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. Myślę, że warto posłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że warto żyć w zgodzie ze sobą i każdy z nas na to zasługuje. W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Miriam Witych - Gusowską, o jej  supermocach i o tym, jak znalazła się w miejscu, w którym jest teraz. Z Miriam poznałyśmy się rok temu i blisko współpracowałyśmy, dlatego mogłam na własnej skórze doświadczyć jej supemocy.  Przyznam, że bardzo mnie wzrusza i cieszy to, że Miriam podkreśliła, że nie ma wyrzutów sumienia mówiąc o sobie dobrze, że pierwszy raz głośno nazwała swoje mocne strony, bez poczucia, że za bardzo się skupia na sobie. Uznała, że warto celebrować swoje mocne strony i czuła się z tym dobrze.  Miriam na co dzień kieruje działem kreatywnym w agencji reklamowej Webmetro i jest też starszą specjalistką do spraw reklamy na Facebooku. Zarządza sześcioosobowym zespołem, przygotowuje strategie, kampanie, kreacje reklamowe, strony internetowe, prowadzi i nagrywa szkolenia z zakresu promowania firm w mediach społecznościowych.Z Miriam rozmawiałyśmy między innymi o tym: jak artystyczna dusza twardo stąpająca po ziemi wykorzystuje swoje supermoce w pracy i co jest jej najważniejszą supermocą,jak wyglądała jej droga do miejsca, w którym jest teraz, czyli do spełnienia marzeń, o których nie wiedziała, że były jej marzeniami,jak praca nad pogłębianiem samoświadomości spowodowała, że Miriam nazwała pierwszy raz głośno i bez skrępowania swoje supermoce, jak rozmiłowanie w relacjach i sztuce oraz strategiczne podejście i pomysłowość pomagają Miriam z radością wykonywać obowiązki zawodowe, wspierać w rozwoju podwładnych i dbać o dobro klientów,że warto robić w życiu to, co w duszy gra, czyli szukać tego, co budzi w nas ogień, który nieustannie napędza nas do działania, że warto zainwestować czas i energię w pogłębianie świadomości na temat stylów zachowania i myślenia, motywatorów po to, by lepiej zrozumieć nie tylko siebie, ale też innych, dlaczego warto sięgnąć po koreańskie kino.Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!I jeszcze tylko wspomnę, że niebawem, w ostatnim tygodniu października 2021 rusza jesienna edycja Programu BOHATER.Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.
#27 Jak podejmować trudne decyzje? Zmiana perspektywy myślenia uratuje sytuację!
Sep 19 2021
#27 Jak podejmować trudne decyzje? Zmiana perspektywy myślenia uratuje sytuację!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!W tym odcinku podzielę się z Tobą przydatnym narzędziem, którego sama używam w procesie analizy problemu i podejmowania decyzji. Dziś dowiesz się między innymi:że zanim podejmiesz decyzję warto spojrzeć na problem z kilku perspektyw, jak w praktyce wykorzystać narzędzie pomagające zanalizować problem z różnych perspektyw, że każdy z nas zwraca uwagę na inne aspekty w procesie podejmowania decyzji,że różnimy się tempem, w którym decyzje podejmujemy i w zależności od naszego sposobu podejmowania decyzji czyhają  na nas różne pułapki,jakie inne narzędzie pomoże Ci mądrze podejmować decyzje, przy uwzględnieniu tego, co podpowiada Ci Twoja głowa i serce.Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)i kanał YouTube.Jeśli chcesz mądrze pogłębiać samoświadomość i zrozumienie zachowań innych ludzi, możesz wykonać badanie kompetencji DISC 4D. Wyjaśnię Ci tak dokładnie wszystkie jego aspekty, że nie będzie ono po zrobieniu leżeć w szufladzie. Wiesz, że uważam, że bez działania nic się nie zmienia i należy używać wiedzy o swoich zachowaniach, stylach myślenia, wartościach i postawach w praktyce.POBIERZ KARTY PRACY: CZYTAĆ? Pobierz transkrypt: www.klaudiakalazna.com/podcast-27LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER (zawiera badanie DISC 4D)MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4DPROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"KSIĄŻKA: J.  Herring, „Podejmowanie decyzji. Co zrobić, kiedy nie wiesz, co robić”, Samo Sedno.ARTYKUŁ I NARZĘDZIE ANALIZA POLA SIŁ: “Jak ruszyć z miejsca? 7 kroków do podjęcia dobrej decyzji o zmianie”.ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!ODCINEK PODCASTU: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
#26 SUPERMOCE: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!
Sep 6 2021
#26 SUPERMOCE: Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś dowiesz się między innymi:dlaczego czasami nam się wydaje, że ktoś nas nie rozumie, mimo że przecież mówimy jasno i wyraźnie, jak nasze wartości wpływają na proces decyzyjny,  jak różnica w wartościach może spowodować katastrofę,jak rozmawiać o różnicach, by się rzeczywiście zrozumieć i porozumieć,z jakiego powodu ważne jest, by zajrzeć głębiej, a nie zatrzymywać się na tym, co widoczne, czyli na poziomie zachowań,że nie warto zmieniać innych ludzi i co w zamian warto robić.Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.Jeśli chcesz mądrze pogłębiać samoświadomość i zrozumienie zachowań innych ludzi, możesz wykonać badanie kompetencji DISC 4D. Wyjaśnię Ci tak dokładnie wszystkie jego aspekty, że nie będzie ono po zrobieniu leżeć w szufladzie. Wiesz, że uważam, że bez działania nic się nie zmienia i należy używać wiedzy o swoich zachowaniach, stylach myślenia, wartościach i postawach w praktyce. POBIERZ KARTY PRACY: ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘBOHATER (zawiera badanie DISC 4D)MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:KSIĄŻKA: W. M. Marston, “Emotions of normal people”, Routledge, 1928.BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4DODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek WicherODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna MichułkaODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Dlaczego warto iść przez życie z optymizmem? Jak wykorzystać radość i entuzjazm w pracy”; Przepytana: Marta LiwakODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze, w którym czujesz się najlepiej? Zmienić karierę!”; Przepytany: Michał KasprzykODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać?”; Przepytana: Judyta Kowalczyk
#25 SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać? Przepytana: Judyta Kowalczyk
Aug 23 2021
#25 SUPERBOHATERKA: Mocne strony ujawniają się w działaniu! Jak je zidentyfikować i ich używać? Przepytana: Judyta Kowalczyk
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Jak wiesz w audycjach z cyklu SUPERMOCE zajmuję się tematyką mocnych stron, czyli  mówię o tym, jak je mądrze odkrywać i wyjaśniam różnice pomiędzy ludźmi omawiając style zachowania i myślenia oraz wartości i motywatory. A dzięki rozmowom w cyklu SUPERBOHATER chcę pokazać, w jaki sposób nasze supermoce przejawiają się w działaniu. Jestem przekonana, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. Wiem, że wielu z nas tych swoich supermocy jeszcze nie nazwało, nie docenia ich lub nie potrafi ich używać albo skupia się na swoich słabościach i nieustannie się naprawia. Warto posłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że warto żyć w zgodzie ze sobą. W tej audycji rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Judytą Kowalczyk, o jej  supermocach i w jaki sposób zarządza tym, w czym nie jest najmocniejsza. Z Judytą poznałyśmy się… no właśnie o tym też posłuchasz w naszej rozmowie. Judyta to podcasterka w Razem Lepiej Podcast, gospodyni w podcaście Skąd się biorą dzieci. Strategiczna przewodniczka we własnej agencji marketingowo-konsultingowej Otulky, gdzie pomaga twórczyniom i przedsiębiorczyniom zdefiniować priorytety ich działalności w sieci i postawić na nogi ich obecność w Internecie podpowiadając konkretne strategie i narzędzia oraz przygotowując plan działania, który zapewni zaangażowaną publikę. Marketerka z dekadą doświadczenia. Lady Ogarniacz w pracy i w życiu. Minimalistka, poszukiwaczka małych, codziennych zachwytów.Z Judytą rozmawiałyśmy między innymi o tym: jak wyglądała droga piątkowej, dobrej we wszystkim uczennicy do miejsca, w którym jest teraz, jak pogłębianie świadomości na temat stylów zachowania, myślenia, wartości i motywatorów wspomogło Judytę w jej decyzji o zmianie profilu działalności firmy,jak chęć dawania ludziom rzeczywistej wartości oraz dbanie o to, by każdy był traktowany z należytym szacunkiem przejawiają się w różnych projektach Judyty,co jest supermocą Judyty i jak dzięki niej pomaga innym łatwiej poruszać się w wirtualnym świecie, aby potrafili pewnie podążać w odpowiednim kierunku - w zgodzie ze sobą i w poczuciu bezpieczeństwa, jak ważne jest, by rozwijać swoje naturalne predyspozycje, inwestować w to swoją energię oraz szanować różnice pomiędzy ludźmi i starać się zrozumieć ich intencje,,że warto słuchać podcastów i czytać książki, bo czasami jakieś słowo trafia do nas w momencie, w którym jesteśmy gotowi je przyjąć i zrobić z niego użytek,jak pięknie Judyta i jej partner uzupełniają się pod względem swoich stylów zachowania i  myślenia.Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt, który możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.
#24 Jak zrozumieć swojego rozmówcę i sprawić, aby komunikacja dała ogromną wartość? O sztuce słuchania!
Aug 10 2021
#24 Jak zrozumieć swojego rozmówcę i sprawić, aby komunikacja dała ogromną wartość? O sztuce słuchania!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!Zdarza Ci się, że mówisz do kogoś i masz wrażenie, że Twoje słowa odbijają się od tej osoby, jak w powiedzeniu o rzucaniu grochem o ścianę? Albo że dzielisz się czymś dla Ciebie ważnym, a to spływa po osobie słuchającej Cię jak po kaczce? A może sam/a wpuszczasz jednym uchem a wypuszczasz drugim nie poświęcając innym należytej uwagi? Słuchanie to bardzo zaniedbana sztuka, niezbędna do prawidłowej, opartej na szacunku komunikacji i rzadko widzę kursy z odpowiedniego, uważnego słuchania. Dziś dowiesz się między innymi: co to znaczy uważne słuchanie i jakie błędy popełniamy podczas słuchania, jakie elementy składają się na proces odbioru informacji,jak możesz stać się “zawodowym ulepszaczem” procesu komunikacji,dlaczego dwoje uszu to za mało i jakimi czterema uszami warto słuchać,jakie problemy może spowodować słuchanie wyłącznie jednym uchem,czym różnią się od siebie poszczególne poziomy słuchania.Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:SERIA KSIĄŻEK: - F. Schulz von Thun, “Sztuka rozmawiania”:KSIĄŻKA: M. Nichols, The Lost Art of Listening, “How Learning to Listen Can Improve Relationships”, Guilford Family Therapy, 2009. KSIĄŻKA: C. Wilson. “Nowy coaching biznesowy”,  MT Biznes, Warszawa 2015. PRZEMÓWIENIE TED: J. Treasure, “5 ways to listen better”.PRZEMÓWIENIE TED: E. Glennie, “How to truly listen”.ODCINEK PODCASTU: Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!ODCINEK PODCASTU: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi? ODCINEK PODCASTU (STYL D): SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!ODCINEK PODCASTU (STYL I): SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniachODCINEK PODCASTU (STYL S): SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?ODCINEK PODCASTU (STYL C): SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ.
#23 URODZINOWY: Jak to jest mieć 40 lat?  Fakty i ciekawostki  z mojego życia  w 40 pytaniach  i odpowiedziach!
Jul 22 2021
#23 URODZINOWY: Jak to jest mieć 40 lat? Fakty i ciekawostki z mojego życia w 40 pytaniach i odpowiedziach!
🎂🎉🎊 PROMOCJA URODZINOWA: premierę mojego dziecka, które powstało na “zamówienie” Was: czytelników, słuchaczy, widzów i klientów.  Z okazji moich urodzin możesz złapać 24% zniżkę - mam urodziny 24 lipca:) Masz czas do poniedziałku, 26 lipca do 23:59. “Jak zrozumieć lepiej siebie i innych? Zacznij doceniać, zamiast oceniać!” wraz z kursem “DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?” przeprowadzą Cię za rękę przez meandry natury ludzkiej, po to by budować głębokie i trwałe relacje ze samym sobą i z innymi. Relacje oparte na zrozumieniu i docenieniu siebie i innych ludzi. 📣Serdecznie zapraszam Cię do przejrzenia zawartości mojej strony internetowej: , bo to MOCNA dawka wiedzy do zastosowania od zaraz! Znajdziesz tam też opinie innych osób o narzędziu psychometrycznym DISC 4D (ono wchodzi w skład pakietu, jest o wartości 357 zł), które jest częścią składową programu “Jak zrozumieć lepiej siebie i innych? Zacznij doceniać, zamiast oceniać!”. Możesz też pobrać PROGRAM kursu “Jak zrozumieć lepiej siebie i innych? Zacznij doceniać, zamiast oceniać!” PROGRAM: To jest bonusowy, urodzinowy odcinek, w którym odpowiedziałam z okazji moich czterdziestych urodzin,  na czterdzieści pytań, które od Was otrzymałam. To był dla mnie bardzo trudny i wzruszający odcinek, gdyż przez lata unikałam pokazywania siebie, czy też mówienia o swoim życiu pozazawodowym. Skupiałam się na dostarczaniu merytorycznych treści. Okazało się, że chcecie wiedzieć więcej na różne tematy, często mnie pytaliście też o różne sprawy w wiadomościach prywatnych, zatem mówię: “Raz kozie śmierć!” i postanowiłam odpowiedzieć na każde pytanie najbardziej szczerze, jak tylko potrafię. Pytaliście między innymi o to co zabrałabym na bezludną wyspę, jak poznałam męża, co najbardziej wzrusza mnie w pracy ze studentami lub klientami, jaki mam pseudonim, za jaką polską potrawą tęsknię, jak znajduję czas na różne wycieczki, skoro prowadzę swoją firmę.Zdradzam co najmniej trzy moje sekrety, w tym jeden z nich dotyczy bardzo osobistej sprawy, jednak poczułam, że warto o tym mówić. To takie moje wyjście z jaskini:) To chyba najdłuższy odcinek, jaki kiedykolwiek nagram - wytrwale udzielałam odpowiedzi, wiele z tych pytań mnie bardzo poruszyło, rozbawiło, czy też skłoniło do refleksji. Włożyłam wraz z moją wspaniałą Martą - montażystką z Comunicullum, tyle serca w to nagranie, że będzie nam miło, jeśli to właśnie je przesłuchacie.W PROJEKCIE WZIĘLI UDZIAŁ:Anna Kegel, Chrześniak Tadeusz z mamą, Ela Mizak, Iza Fero, Joanna Michułka, Judyta i Sebastian, Razem Lepiej Podcast, Julka, Justyna Chaber, Justyna Cwojdzińska, Łukasz Dominikowski, Łukasz - mąż, Marek Wicher, Marta Liwak, Monika Kabza, Monika Rak, Remigiusz Rosicki, Wojciech Strózik, @zLEANowani Szczęśliwe zorganizowane życie.DZIĘKUJĘ!MATERIAŁY O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W ODCINKU:WERSJA YOUTUBE ODCINKA: 4D i kursy “Jak zrozumieć lepiej siebie i innych? Zacznij doceniać, zamiast oceniać!” wraz z kursem “DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?”  ODCINEK O PRZEKONANIACH: O ASERTYWNOŚCI: O PASYWNEJ AGRESJI: usłyszenia w kolejnym odcinku!
#22 SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze,  w którym czujesz się  najlepiej? Zmienić karierę! Przepytany: Michał Kasprzyk
Jul 14 2021
#22 SUPERBOHATER: Jak pracować w obszarze, w którym czujesz się najlepiej? Zmienić karierę! Przepytany: Michał Kasprzyk
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Przypomnę, że w audycjach z cyklu SUPERMOCE zajmuję się tematyką mocnych stron: mówię o tym, jak mądrze odkrywać swoje mocne strony, mówię o naszych stylach zachowania i myślenia, o wartościach, motywatorach i odporności psychicznej. Natomiast w cyklu SUPERBOHATER chcę Ci pokazać, w jaki sposób nasze supermoce przejawiają się w działaniu, bo głęboko wierzę w to, że każdy z nas jest superbohaterem ze swoim zestawem unikalnych supermocy. Chcę podkreślić, że każdy z nas jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. Tylko czasami - być może - jeszcze nie nazwaliśmy naszych supermocy i nie potrafimy ich prawidłowo używać. Warto posłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że warto żyć w zgodzie ze sobą. W tej audycji rozmawiam z SUPERBOHATEREM Michałem Kasprzykiem, o jego supermocach i poszukiwaniu ściany, na którą warto się wspinać. Uśmiecham się teraz pod nosem, bo mój gość studiował budownictwo, więc metafora ściany pasuje  tutaj jak ulał! Michał uwielbia wszelkiego rodzaju opowieści - ogląda filmy i seriale, czyta komiksy i scenariusze i doświadcza narracji w grach video. Sam również tworzy historie - produkuje podcasty dla firm i prowadzi własne, pisze scenariusze i przemawia na konferencjach.Z Michałem rozmawialiśmy między innymi o tym: że nie jesteśmy zupą pomidorową lub pudełkiem czekoladek i nie każdy musi nas lubić,jak to się stało, że Michał znalazł odpowiednią ścianę, na którą z przyjemnością się wspina i czy warto takiej ściany szukać,  co jest supermocą Michała i jak dzięki niej pomaga on innym opowiadać lepsze historie, w jaki sposób styl myślenia Michała pomaga mu budować biznesy, że praca z człowiekiem powinna opierać się na partnerstwie i poszanowaniu dla jego indywidualizmu, że praca związana z wystąpieniami publicznymi powinna pomagać rozwijać naturalne predyspozycje człowieka i budować osobowość sceniczną opartą na autentyczności,jak ważna jest empatia i chęć zrozumienia innego człowieka, że warto rozmawiać i szukać rozwiązań, które są dobre dla obu stron, jak Michał poradził sobie z tym, w czym jest słabszy. Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu!Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.MICHAŁA KASPRZYKA ZNAJDZIESZ TUTAJ: PROFIL NA LINKEDIN: PODCASTÓW DLA FIRM: “LEKKOMÓWNI” ORAZ SZKOLENIA Z WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH:: O KTÓRYCH WSPOMINAMY W TYM ODCINKU: BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4DPODCAST: “World’s Greatest Con”
#21 Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!
Jun 28 2021
#21 Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś dowiesz się między innymi:·        co to jest zachowanie - pasywno agresywne,·        jakie mogą być jego przyczyny,·        jak rozpoznać zachowania pasywno agresywne u siebie i u innych,·        jak radzić sobie z pasywnymi agresorami,·        po jakie materiały warto sięgnąć, by pogłębić ten temat.Transkrypt możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.POBIERZ KARTY PRACY: ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER (zawiera badanie DISC 4D): O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:KSIĄŻKA: T. Murphy, L. Hoff Oberlin, “Overcoming Passive-Aggression: How to Stop Hidden Anger from Spoiling Your Relationships, Career and Happiness”, Da Capo Press. Kindle Edition.KSIĄŻKA: A. Brandt, “8 Keys to Eliminating Passive Aggressiveness”, W. W. Norton & Company New York • London. Kindle Edition.ARTYKUŁ: "Syndrom gotującej się żaby, czyli kiedy tolerujesz coś zbyt długo”, YOUTUBE: Passive-Aggressive Language,ARTYKUŁ:  “Milczenie – gdy używamy go jako kary”, ARTYKUŁ: “Ciche dni: psychologiczne nadużycie w przebraniu”, ODCINEK PODCASTU: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?"ODCINEK PODCASTU: Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!ODCINEK PODCASTU: Bądź uczciwy sam ze sobą, działaj spójnie ze swoimi wartościami i zostań człowiekiem wiarygodnym!ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?" ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!” ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach” ODCINEK PODCASTU (STYL S):“SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?” ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!” BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D
#20 Zakładasz maskę, aby ukryć coś przed światem? Bądź autentyczny i nie męcz się udając kogoś innego!
Jun 15 2021
#20 Zakładasz maskę, aby ukryć coś przed światem? Bądź autentyczny i nie męcz się udając kogoś innego!
Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!Dziś dowiesz się między innymi:jakie elementy składają się na autentyczność,że nie warto być marną kopią kogoś innego, z jakiego powodu warto być autentycznym,jak pogłębiać samoświadomość,po jakie materiały i ćwiczenia dotyczące autentyczności warto sięgnąć.  Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt, który możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcastAkademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.POBIERZ KARTY PRACY: ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER (zawiera badanie DISC 4D): O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:ODCINEK PODCASTU: Jak poznać siebie i skutecznie wykorzystać zebrane o sobie informacje? Pozyskuj wartościowe opinie. KSIĄŻKA: S. Joseph, “Autentyczność. Jak być sobą i dlaczego jest to ważne”, Rebis, 2017.ARTYKUŁ: “Jak łatwiej podejmować decyzje? Przestań utrzymywać rodzinę Strachów!”;KSIĄŻKA: A. Piwowarska, “Autentyczność przyciąga. Jak budować swoją markę na prawdziwym i porywającym przekazie?”, Helion, Gliwice 2015.ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”ODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATER: Jak szukać pracy w zgodzie ze sobą?" Przepytany: Marek WicherODCINEK PODCASTU: “SUPERBOHATERKA: Moc, jaką daje empatia - czy łagodność i umiejętność słuchania pomagają w spełnieniu zawodowym i życiu w zgodzie ze sobą?” Przepytana: Joanna Michułka ODCINEK PODCASTU: "SUPERBOHATERKA: Dlaczego warto iść przez życie z optymizmem? Jak wykorzystać radość i entuzjazm w pracy?" Przepytana: Marta Liwak"ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać? Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!ODCINEK PODCASTU: Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!ODCINEK PODCASTU: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?"ODCINEK PODCASTU: Bądź uczciwy sam ze sobą, działaj spójnie ze swoimi wartościami i zostań człowiekiem wiarygodnym!BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4DDziękuję za to, że ze mną tutaj jesteś i do usłyszenia w kolejnym odcinku!