Tal vez tienes problemas con la calidad de currículos que recibes. Algunos probablemente ni siquiera cumplan con los requisitos mínimos. Pero tienes que buscar uno por uno para tener candidatos más afines a tu empresa. Todo esto lleva tiempo y dinero.

Por eso en Hitch, hemos desarrollado una herramienta que te permita tener un proceso más optimizado y llegar al candidato ideal en el menor tiempo posible, mediante pruebas respaldadas por la psicología y ciencia de datos.

¿Quieres conocer más? Ve la entrevista con Juan Pablo Ramírez, IO Psychology Speacialist en Hitch.