"A sötét középkort éljük, ha álláskeresésről van szó" | Beszélgetés Erdőssy Gellérttel, a CV Shark alapítójával

Digitális bennfentes

Feb 15 2022 • 1 hr 20 mins


Érkezik egy cápa, akivel körbeúsztuk az álláskeresőkre leselkedő kihívásokat, nehézségeket és a új munkatársakra vadászó vállalatok digitalizációs baklövéseit - hogy azután megoldást is adjuk mindkét félnek! Szókimondó adás Erdőssy Gellért-tel, a https://www.facebook.com/cvshark.hu/?__tn__=kK*F (CV Shark) alapítójával! Az adásban erről volt szó [Friss felmérés] A mostani álláspiac képe - mit gondolnak az álláskeresők? Mit utálnak leginkább a jelöltek? Mit lehet és mit kellene automatizálni a cégeknek? Miért nincs jelöltkövetési szoftver a vállalatoknál? Tudnak angolul a HR-esek? Egyáltalán mihez értenek? Vállalatok online jelenléte, személyes brand vs céges brand Átveszik a robotok a toborzási és jelöltkiválasztási feladatokat? A műsorban ajánlott és említett tartalmak https://youtu.be/i6gHJV_zYi8 (Ilyen véleménnyel vannak az álláskeresők az álláspiacról) [VIDEÓ] A kérdőív https://wd6x4mmol2a.typeform.com/to/JTXdH2fS (elérhetősége) A kérdőív válaszainak az https://wd6x4mmol2a.typeform.com/report/JTXdH2fS/qiwW02cgfPgHajqH (elérhetősége) CV Shark Podcast 72: https://open.spotify.com/episode/1Ze4VXLK35kaJkZvBNFR2H?si=IYV6nvMbSGq6njwgN9sjdw (Gyümölcsnap vagy jó fizetés? A valós munkavállalói motivációk) Naval Ravikant: https://open.spotify.com/episode/1DW2fkyEkgZaEP40Mj6H9m?si=ib3Om7w1TdyOh4ZKhg5lKA (How to Get Rich: Every Episode) [audio] Eric Jorgenson: Almanack of Naval Ravikant [könyv] Mindvalley - https://www.mindvalley.com/mentoring/masterclass (Consciousness Engineering) [online tanfolyam] Katrina Collier: The Robot-Proof Recruiter: A Survival Guide for Recruitment and Sourcing Professionals [könyv] Peter Diamandis: https://www.diamandis.com/blog/how-to-end-your-linear-thinking (HOW TO END YOUR LINEAR THINKING) [cikk] Erdőssy Gellérta https://www.cvshark.hu/ (CV Shark) alapítója és ügyvezetője, Magyarország első számú önéletrajz szakértője Küldetése, hogy mindenki ráeszméljen a saját egyediségére, hogy aztán tudatosan alakíthassa a karrierjét és olyan állásban dolgozhasson, ahol kiemelkedőt képes alkotni. Gellért az elmúlt években létrehozott egy gyakorlatias, megbízható és mindenki számára működő álláskeresési módszertant, amivel többezer embernek segített a munkahelyi előrelépésben és az állásváltásban. Gyakori előadója állásbörzéknek, konferenciáknak és szakmai rendezvényeknek. Az elmúlt években számos meghatározó piaci szereplővel dolgozott együtt.