HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext

Der Bewerbungsprozess ist abgeschlossen und sowohl Unternehmen als auch Kandidat/in sind sich einig, dass sie zukünftig zusammenarbeiten möchten! Allerdings fehlt oftmals noch ein wichtiger Aspekt - das Gehalt. Was auf den letzten Metern bei der Gehaltsverhandlung schiefgehen kann und warum sowohl eine absolut klare Kommunikation als auch der richtige Zeitpunkt so wichtig sind - darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast. Headhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen! Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet - Das Buch ist bestellbar unter: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring erhalten Sie unter: www.ceo2028.comFragen, Feedback oder Anregungen zum Podcast? Senden Sie bitte eine email an podcast@headhunter-secrets.com

Wenn die Frustration oder die Unzufriedenheit mit dem eigenen Job zu groß wird, dann denkt man als erstes an einen Unternehmenswechsel. Warum manchmal das Bleiben viel besser ist als das Gehen und wie eine Karriere auch im eigenen Unternehmen trotz mancher Widerstände möglich gemacht werden kann, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

2. Teil der Folge "Der perfekte Lebenslauf": Im Rahmen von Bewerbungen stellt der Lebenslauf die Eintrittskarte für die Karriere dar - umso wichtiger ist es, den eigenen Lebenslauf optimal zu gestalten, damit der Traumjob auch wirklich in greifbare Nähe rückt. Leider werden in Lebensläufen jedoch immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Oftmals, weil man Unwahrheiten oder Vermutungen folgt, noch öfter, weil man seine wichtigste Visitenkarte in die Hand einer Agentur gibt und damit unwissentlich seine Chancen eher verkleinert als verbessert. In dieser Praxisfolge geht Florian Brach zusammen mit Philipp Böckmann einmal von vorn bis hinten durch den perfekten Lebenslauf und gibt umsetzbare Praxistipps für alle diejenigen, die ihren eigenen Lebenslauf verbessern und optimal gestalten wollen. Mehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen! Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet: www.headhunter-secrets.com

Im Rahmen von Bewerbungen stellt der Lebenslauf gerade für Führungskräfte die Eintrittskarte für die Karriere dar - umso wichtiger ist es, den eigenen Lebenslauf optimal zu gestalten, damit der Traumjob auch wirklich in greifbare Nähe rückt. Leider werden in Lebensläufen jedoch immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Oftmals, weil man Unwahrheiten oder Vermutungen folgt, noch öfter, weil man seine wichtigste Visitenkarte in die Hand einer Agentur gibt und damit unwissentlich seine Chancen eher verkleinert als verbessert. In dieser Praxisfolge geht Florian Brach zusammen mit Philipp Böckmann einmal von vorn bis hinten durch den perfekten Lebenslauf und gibt umsetzbare Praxistipps für alle diejenigen, die ihren eigenen Lebenslauf verbessern und optimal gestalten wollen. Diese Folge ist der 1. Teil, in der nächsten Woche folgt der 2. Teil.Mehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen! Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet: www.headhunter-secrets.comFragen, Kritik oder Themenvorschläge bitte an podcast@headhunter-secrets.com

Männer treffen Entscheidungen und haben jederzeit das Heft in der Hand - so denkt man. Aber ist das wirklich so? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast spricht Florian Brach mit Philipp Böckmann über seine ganz persönlichen Erfahrungen, wie unterschiedlich Männer und Frauen Entscheidungen treffen - und darüber, welche Sätze man(n) unbedingt, wirklich unbedingt und auf jeden Fall vermeiden sollte!

"Bewerben Sie sich einfach auf das, was Sie bereits gemacht haben! " So oder ähnlich lautet oft die Empfehlung, wenn Führungskräfte schnell auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Dass es dabei aber keineswegs um eine neue Herausforderung oder gar einen Karriereschritt, sondern einfach nur um irgendein neues Engagement geht, wird dabei oft unterschlagen. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, wie häufig sowohl Bewerber als auch Unternehmen lieber Schnelligkeit und Risikovermeidung den Vorzug vor einem durchdachten Karriereschritt und einer qualitativ hochwertigen Besetzung geben. Und natürlich auch, wie man es besser machen kann.

Sie sind in aller Munde, alle Unternehmen suchen nach ihnen, nur ihnen allein gehört die Zukunft: Die High Potentials! Leider sieht die Wahrheit aber oft anders aus als die Wunschträume der Unternehmensstrategen. Warum High Potentials und Digital Natives oft viel versprechen, viel fordern und wenig liefern - ein ganz persönlicher Erfahrungsbericht von Florian Brach.

Grundsätzlich ist es nicht verkehrt, wenn man sich um das eigene Fortkommen kümmert. Sicherlich muss man auch manchmal dem Glück etwas nachhelfen, um endlich die langersehnte Beförderung oder Gehaltserhöhung zu erhalten. Welchen schweren Taktikfehler man jedoch unbedingt vermeiden sollte und warum man sich damit nicht nach Oben, sondern direkt ins Aus schießt, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcasts.

Übersicht vs. Detailwissen - in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage, ob für Manager grundsätzlich eine grobe Übersicht ausreicht, oder ob gerade das Wissen um die kleinen Details den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in der Führung ausmacht.

Viele Bewerber/innen stellen es sich so einfach vor: Wenn erst einmal die Tür auf ist und man bei den richtigen Leuten am Tisch sitzt, dann läuft eigentlich alles von selbst. Also braucht man nur eines - einen Türöffner! Warum genau das eben nicht ausreicht, warum es eigentlich so schwer ist, einen Türöffner zu finden und wie es wirklich funktioniert - darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast. Mehr Informationen über das CEO 2028 Mentoring erhalten Sie unter www.ceo2028.com

Bitte lächeln! Warum Fotos im Jahr 2021 immer noch den Unterschied machen, auch wenn ansonsten oft Gleichheit herrscht. Wie einfach Sie sich mit Fotos von Ihren Wettbewerbern abheben können und auf welche Posen Sie dabei unbedingt verzichten sollten, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

Was darf man eigentlich noch sagen - und was sollte man besser für sich behalten? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die großen Unterschiede zwischen öffentlicher Meinung und persönlichen Gesprächen im Rahmen von Stellenbesetzungen.

Diese Folge des Headhunter Secrets Podcast ist eine Fortsetzung der Folge "Was gibt es Neues?". Diesmal geht es um Florian Brach`s Initiative CEO 2028 und das neue Mentoring-Programm für Führungskräfte und Professionals. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Tipps für die Erreichung der Traumfigur. Unter dem folgenden Link finden Sie das Formular zur Bewerbung, nach Beantwortung der Fragen können Sie hier direkt einen Termin für ein Erstgespräch buchen:

Ungenaue Angaben im Lebenslauf - wie geht man als Headhunter damit um? Ob Ungenauigkeit oder bewusste Täuschung - falsche Angaben im Lebenslauf sind häufiger, als man denkt. Aber was passiert, wenn man auffliegt? Wenn Lebensläufe frisiert werden und die Wahrheit ans Licht kommt - darüber sprechen Florian Brach und Philipp Böckmann in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um Sonne, Berge und Meer - denn resultierend aus den Erfahrungen der letzten 1,5 Jahre ist von Seiten der Unternehmen und der Mitarbeiter zwangsweise eine deutlich höhere Akzeptanz für das bürounabhängige Arbeiten entstanden. Dies ermöglicht eine völlig neue Flexibilität: Was früher nur digitalen Nomaden möglich war, können jetzt auch viele Führungskräften und Angestellte für sich in Anspruch nehmen. Was genau das für Unternehmen und Mitarbeiter bedeutet und welche Vor- und Nachteile das mit sich bringt, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast. Headhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen:Das Buch "HEADHUNTER SECRETS: Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet" von Florian Brach können Sie auf www.headhunter-secrets.com bestellen.

Heute wird es wieder persönlich im Headhunter Secrets Podcast: In dieser Folge geht es um persönliche Gedanken zum runden Geburtstag, Anfragen und Rückmeldungen von Kandidaten und Unternehmen sowie die weiteren Schritte und neuen Produkte für das Jahr 2021. Sie möchten sich auf die Warteliste setzen lassen? Dann senden Sie bitte eine email an podcast@headhunter-secrets.com

In dieser Folge geht es um das Thema Absagen: Wir sprechen darüber, warum Unternehmen geeigneten Kandidaten oftmals viel zu leichtfertig eine Absage erteilen, wie Entscheider besonders clever mit Absagen von Kandidatenseite umgehen können und warum die Antwort auf die Frage "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" für Unternehmen viel wichtiger ist als für Kandidaten.

Es ist kein Geheimnis: Nicht alle Besetzungen sind auch erfolgreiche Besetzungen. Wenn man genauer hinsieht muss man leider feststellen, dass viele Besetzungen in Wahrheit daneben gehen. Entweder kommt es dann zu einer vorzeitigen Trennung nach kürzester Zeit - was man im Top-Management dann auch oftmals direkt in den Nachrichten verfolgen kann - oder zu einem stillen Leiden aller Beteiligten über einen gefühlt unendlich langen Zeitraum. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage, aus welchem Grund so viele Besetzungen scheitern - und natürlich um die Frage, wie Unternehmen und Bewerber dafür sorgen können, dass die eigene Stellenbesetzung nicht scheitert, sondern für beide Seiten ein voller Erfolg wird.

Es gibt Aussagen, mit denen man sich ganz schnell selbst disqualifiziert - zumeist, ohne es selbst zu bemerken. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es deshalb um genau die Sätze, die man im Rahmen eines Bewerbungsprozesses auf jeden Fall vermeiden sollte.

Das Telefon klingelt und Sie werden gefragt, ob Sie gerade sprechen können! Sie wissen, was das bedeutet? Ein Headhunter ruft an! Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Umso besser, dann sollten Sie jetzt besonders gut zuhören. Denn leider werden auch hier immer wieder die gleichen Fehler gemacht, die Ihnen im schlimmsten Fall eine besonders interessante berufliche Chance oder einen zukünftig hilfreichen Kontakt vermasseln können. Worauf Sie achten sollten, wenn der Headhunter in der Leitung ist, warum ein Kurzinterview Kurzinterview heißt und weshalb Ihr Schreibtisch immer aufgeräumt sein sollte, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.