Bo Malling Christensen er ikke bare en agil coach, han er også en utrolig systematisk agil coach, der ved hjælp af sin systematiske tilgang er i stand til at konkretisere “sygt fluffy agile udtryk” (citat: Bo) som fx hans egen titel. Så nu ved vi, hvad en agil coach egentlig laver.
Vi taler også med Bo om, hvordan han gør de berømte/berygtede T-profiler konkrete og brugbare - også på team-niveau. Nåhja, så diskuterer vi også, hvorfor der som oftest hænger guirlander på T-profilerne.
LINKS - OG LIDT ANDET GODT:
* Kom med som publikum, når vi optager live 14. december (https://www.eventbrite.se/e/agil-eftermiddag-med-knowit-og-de-agile-rdder-registration-212382029367?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=escb)
* Bo på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/bomalling/)
* Bo som T-model - med guirlander på (https://www.linkedin.com/posts/deagileroedder_agile-podcast-inspiration-activity-6872065937349111808-v-9u)
* De 4 ‘stances’: Træning - Mentoring - Facilitering - Coaching
* Bos bonus-stance: Opbyg relationer
* Det Agile Manifest (https://agilemanifesto.org)
* Afsnittet med Anne Cathrine, der også er glad for ‘over’ i Det Agile Manifest (https://deagileroedder.fireside.fm/5)
* Agiletiders Jul (https://www.youtube.com/channel/UCTA_Ef2kO8vBoK9Ht3voFyA)
* Ordbogen (https://lineh.dk/agilrod/agil-ordbog.html)
* deagilerødder.dk (http://deagilerødder.dk)
* Rasmus på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/rasmusgøthgen/)
* Line på LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/linehviid/) - og på lineh.dk (https://lineh.dk)