InconfundibleMENTE

Julio Muñiz

Libros, entrevistas, productividad y recomendaciones para hacer mejor tu trabajo. read less

589: Alto rendimiento con propósito y bienestar | Entrevista con Daya Rebolledo
Mar 16 2023
589: Alto rendimiento con propósito y bienestar | Entrevista con Daya Rebolledo
Entrevista en video Daya es coach de crecimiento personal, certificada por la Federación Internacional de Coaching. Su método incluye 5 áreas: salud, desarrollo personal, finanzas, relaciones y carrera profesional. Daya se dedica principalmente a ayudar a personas y empresas a establecer sus objetivos y hacer un plan para alcanzarlos de manera flexible.Suscríbete sin costo a Las 5 Razones, nuestro newsletter semanal con recomendaciones para hacer mejor tu trabajoDaya online:LinkedInInstagramPágina WebLos temas destacados de la entrevista:¿Cómo establecer objetivos?Errores al establecer objetivosSalud y balance de vidaAlto rendimientoFrases destacadas del invitado:“Una vida ágil es una vida en la que tu tienes un pro´ósito, donde tú tienes claro hacia dónde quieres ir, pero al mismo tiempo te mantienes flexible”.“Qué increíble sería incorporar conceptos ágiles en el mundo corporativo de gerencias de proyectos, a nuestras vidas. Y así es como nace El Establecimiento de Metas Ágiles”.“Muchas veces tenemos una meta que no hemos cumplido, y no la hemos cumplido porque es algo que está fuera de nuestro control”.“El paso número 1 es transformar nuestra creencia con respecto al alto desempeño”.“Nuestro cuerpo pasa factura, y tú no quieres ser la persona más rica del cementerio”.“Busca ejemplo de personas que hacen de su salud su prioridad”.“Es importantísimo aprender a poner límites y priorizar. ¿Qué es realmente urgente e importante? Para todo lo demás lo vas a delegar, posponer o eliminar”.“Tomar descanso y proteger el sueño, es otra cosa que se nos olvida que es esencial para recargar”.“Nunca vas a dejar de tener miedo y no importa qué tan exitoso o qué tanta experiencia tienes. Lo importante es hacerlo aún con miedo”.“Tenemos que aprender a cambiar el significado del miedo”.“¿Cómo estamos definiendo el fracaso?”“Si eres un fracasado, es tu identidad. Cuando tu identidad la pones así no te va a motivar a seguir intentando. Es un error relacionar ese fracaso que tuviste con tu identidad”.“La única manera de alcanzar tu máximo potencial es fracasando”.“Si tu quieres llegar a tu próximo nivel de habilidades, de logro, de propósito, ahí es donde tienes que buscar ayuda. No algo tiene que estar totalmente roto o no funcional para tú buscar ayuda”.
583: El poder de actuar y reinventarse | Entrevista con Lluís Soldevila
Feb 23 2023
583: El poder de actuar y reinventarse | Entrevista con Lluís Soldevila
Entrevista en video Lluís es experto en reinvención profesional, liderazgo y motivación, pero por mucho tiempo trabajó en el mundo corporativo al más alto nivel. Entre otras compañías, trabajó en Deutsche Bank. Fue el responsable de abrir la oficina de tecnología en Nueva York y nos va a platicar de toda esa experiencia. Hoy se dedica a una de sus más grandes pasiones trabajar con profesionales en el desarrollo profesional de sus carreras.Suscríbete sin costo a Las 5 Razones, nuestro newsletter semanal con recomendaciones para hacer mejor tu trabajoLluís online:LinkedInFacebookInstagramTwitterYouTubePágina WebRecomendaciones del invitado:“Éxito se escribe con A” de Lluís SoldevilaLos temas destacados de la entrevista:Resolución de problemasReinvención personal y profesionalEncontrar y mantener la motivaciónFrases destacadas del invitado:“Yo de reinvención profesional no sabía nada y ahora supiera lo que o si hubiera sabido lo que ahora sé me hubiera llevado menos tiempo”.“Uno mismo es el primero que se reinventa”.“Me hubiera gustado saber la importancia de tener un sentido, una visión. Me hubiera gustado tener una técnica para el autoconocimiento, cosa que tuve que inventar. Me hubiera gustado saber más de de cómo hacer un modelo de negocio personal de uno mismo. Me hubiera gustado más saber cómo se venden los servicios de uno mismo. Me hubiera gustado más saber cómo pasar a la acción”.“Tienes toda la razón, nadie empieza de cero”.Dentro de esta entrevista:Hola, bienvenidos a Inconfundiblemente soy Julio Muñíz, muchas gracias por acompañarnos en el programa. Hoy vamos a platicar de transformación. Sí, efectivamente, de reinventarnos, de trabajar de manera más inteligente, de pensar para crecer, de hacer cosas con sentido, contribuir, de ser relevante.Y para eso hemos invitado a un experto, Lluís Soldevila.Julio:Lluís es experto en reinvención profesional, liderazgo y motivación, pero por mucho tiempo trabajó en el mundo corporativo al más alto nivel. Entre otras compañías, trabajó en Deutsche Bank. Fue el responsable de abrir la oficina de tecnología en Nueva York. Nos va a platicar de toda esa experiencia. Hoy se dedica a una de sus más grandes pasiones trabajar con profesionales en el desarrollo profesional de sus carreras.Lluís, bienvenido inconfundiblemente, gracias por hacer tiempo para platicar con nosotros. Hoy se habla mucho de reinvención, de transformación, pero cuando tú lo hiciste no era tan común, era casi, casi como saltar al vacío. Le decías a alguien que ibas a dejar un trabajo como el que tú tenías y de lo menos que te tachaban era de loco.Lluís, platícanos brevemente cuál fue tu experiencia y sobre todo, qué fue lo que te motivó a hacerlo.Fue algo interno o algo externo que pasó?Lluís:Muy bien. Bueno, antes que nada, Julio, nada. Yo agradecerte a ti que me invites a tu programa del que sabes que soy un seguidor y nada, un placer volver a platicar...