Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Place à l'épisode du jour :    Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?” Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Loïc Renart qui est à la tête du groupe hôtelier les aubergistes Lyonnais. Dans un secteur en grande difficultés RH, Loïc réussit fédérer et engager ses équipes de manière forte et ce dans la durée.  Son secret : il a construit son entreprise comme une communauté.  Avec Loïc, vous allez donc découvrir ou redécouvrir à quel point cette notion est une clé pour construire un monde dans lequel il est agréable de travailler et plus globalement de vivre. Loïc est un homme de convictions et profondément humain, qui  a construit son rôle de chef en alliant humilité et prise de risque. Je suis certaine que son histoire vous inspirera. Bonne écoute  ---  Pour découvrir l'univers des aubergistes Lyonnais : https://www.lesaubergisteslyonnais.fr/ ---  Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]  Mix et montage : Morgane  Bouchiba Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

Cette nouvelle saison s'adresse à tous ceux et toutes celles qui veulent :  - prendre leur part - comprendre la notion d'impact (doux) - savoir comment avoir un impact sur le monde qui nous entoure sans viser la lune - s'ouvrir l'esprit  - découvrir des personnalités extraordinaires  - se laisser inspirer par des actions concrètes qui font du bien  - juste avoir un truc dans les oreilles pour aller au boulot!  J'espère de tout cœur que cette bande annonce vous donnera envie d'écouter les épisodes dont le 1er sort le 16 mars sur toutes les plateformes!  Si ça vous plait, laissez un commentaire sur Apple podcast ou Spotify!  --- Cet épisode est une création originale de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]  Mix et montage : Morgane  Bouchiba  Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Place à l'épisode du jour :    La délégation est à la fois ce qui est de plus difficile en management et ce qui est de plus épanouissant.  Déléguer ça veut dire partager la responsabilité, faire grandir nos équipes, apporter du feedback.  Déléguer c'est aussi créer des relations de confiance, être capable de faire plus et mieux.  Mais la délégation vient aussi titiller notre rapport au contrôle et fait travailler notre lâcher prise.  Claire Ballan est la personne qui m'a appris à déléguer de manière sereine et douce. Il était donc tout naturel de lui donner la parole pour qu'elle partage avec nous son approche de la délégation et ses meilleures pratiques.  Bonne écoute --- Retrouvez Claire sur LinkedIn ou sur https://nalab.fr/ --  Création originale de Sophie Plumer Mix/Arrangement son : Morgane Chambrin

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Place à l'épisode du jour :    On évolue encore dans un monde du travail binaire où il parait difficile de combiner performance économique et performance sociale. Etre épanoui au travail et être payé à sa juste valeur n'est pas encore une évidence pour tout le monde alors même que les talents ont cette attente (légitime).  Doit-on vraiment (encore) opposer bienveillance et performance?  Pour arbitrer ce match, j'ai invité un Directeur financier : Xavier COURBOULEIX.  Xavier nous explique  - sa vision de la performance et de la bienveillance - comment il est possible des les combiner les 2 notions ?  - pourquoi ces notions sont à la fois liées et indépendantes ?  - quel est le rôle du directeur financier dans la gestion humaines des entreprises ?  Xavier mentionne plusieurs lectures  que voici :   - Good to great de Jim Collins - Delivering Hapiness de Tony Hseih

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Place à l'épisode du jour :    Ce n'était pas prévu, ça m'est tombé de dessus : l'interview de la sommelière et future cheffe de restaurant Camille ALDON.  J'ai été bluffée par la manière dont elle raconte sa carte des vins et la force avec laquelle Camille partage ses convictions.  Sa carte des vins est engagée et travaillée autour de 2 objectifs : créer une relation unique avec ses clients et valoriser le travail des vignerons.  Dans cet épisode avec Camille, nous avons parlé : de son parcours, de la manière dont elle appréhende sa future casquette de cheffe de restaurant, de ses convictions en matière de vin et de liens humains.  Vous pouvez retrouver Camille en suivant les aventures du restaurant Chez Rosette et L'envie du jour sur Instagram ou au lien suivant : https://www.lenviedujour.fr/.  Retrouvez aussi le Saint-Sébastien où Camille a appris le goût du vin : https://www.lesaintsebastien.paris/

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Place à l'épisode du jour :    Nous vivons encore dans un monde où les femmes ne sont pas encore l’égale des hommes : ni au foyer, ni en entreprise, ni partout ailleurs. En tant que CHEF[FE], nous avons le pouvoir le faire bouger les lignes mais pour cela il faut comprendre où on en est et comment il est possible agir. Pour aborder ce sujet, j’avais envie de recevoir quelqu’un qui comme vous et moi, est en train d’apprendre et s’adapte comme il peut aux changements de la société qui ne sont pas toujours simples à accepter. Caroline Loisel est observatrice et accompagnatrice des relations humaines en entreprise et elle s’intéresse particulièrement aux relations entre les hommes les femmes. Avec son podcast Sur l'Oreiller, Caroline observe, questionne et cherche comment les relations pourraient être plus harmonieuses. Au menu de cet épisode, vous comprendrez mieux : ce qui se joue dans les relations entre les hommes et les femmes au travail ?comment prendre conscience de nos biais et comment les lever avec douceur?et puis comment en tant que cheffe on peut être dans une démarche de prendre soin, de soi et des autres ? Caroline mentionne plusieurs lectures et sous d'inspiration que voici :  - Le livre de Titiou Lecoq : Les grandes oubliées, pourquoi l'histoire a oublié les femmes ?  - Le livre de Mona Chollet : Sorcières - Le livre de Gaël CHatelain Berry : Sois un homme ma famille - L'épisode de Sur l'oreiller avec Edith Maruéjouls, géographe du genre sur les Relations Filles/Garçons à l'école

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Cet épisode est le dernier de l'année 2022 et surement d'un des plus importants. L'un des plus personnels également.  Avec Malika Azaiez, nous avons proposé des méditations guidées pour leaders pressés au mois de novembre et nous voulions clôturer ce cycle par un épisode dédié à l'action de "ralentir".  Vous allez entendre une conversation spontanée autour de ce thème qui nous anime toutes les 2.  J'espère qu'elle vous plaira.  Prenez soin de vous.

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Bienvenue dans cet épisode extraordinaire pour clore en beauté 2022 et préparer 2023.  Pour cet épisode, je me suis entourée de 5 femmes expertes du futur du travail. Nous avons décrypté pour vous les tendances qui sont apparues en 2022 et les notions et intentions que nous émettons pour 2023.  En quelques mots, nous avons parlé de : vulnérabilité, de collectif, de temps de travail.  A mes côtés, vous retrouverez :  - Delphine Zanelli, hôte du podcast L'entreprise de demain  - Valentine Gatard, hôte du podcast New Prana  - Myriam Multigner, hôte du podcast Conversation inattendue  - Léa Audrain, hôte du podcast Le Tilt  - Jeanne Deplus, hôte du podcast TAF

Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   -- Aujourd'hui, je reçois Damien Caillaud au micro de Chef[fe] pour parler d'un thème qui me tient particulièrement à coeur : le handicap en entreprise et le management des collaborateurs en situation de handicap.  Damien est expert du sujet du handicap en entreprise et m'a personnellement accompagnée dans mon parcours de RH et Manager de personnes handicapées. C'est donc naturellement que je l'ai invité à prendre la parole sur ce sujet dans Chef[fe].  Damien est très pédagogue, drôle, bienveillant tout en étant très réaliste et exigeant sur un sujet avec lequel nous ne sommes pas toujours à l'aise : le handicap.  Avec Damien, nous avons donc abordé les thèmes suivants :  - ce qu'est une entreprise handi-accueillante et plus globalement inclusive - le rôle du manager dans l'accompagnement d'un collaborateur en situation de handicap  - les bonnes pratiques, les pièges dans lesquels ne pas tomber  - nous avons bien sûr abordé ce qu'est le handicap en entreprise, les différents acteurs mobilisés et mobilisables, les aménagements de poste possibles  Enfin, j'ai voulu sortir cet épisode pour la SEEPH : la Semaine Euréopenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui se déroule du 16 au 22 novembre.  Je vous mets ci dessous tous les liens utiles pour en savoir plus sur les projets de Damien (Kouide et Gamino) et sur la SEEPH.  Si l'épisode vous a plu, partagez le autour de vous et sur les réseaux sociaux et mettez un commentaire sur Apple Podcast, ça m'aide beaucoup!  Bonne écoute!  ---------------------------- Pour retrouver Damien et ses projets :  - Le profil LinkedIn de Damien - Kouide, cabinet de  conseil spécialisé dans le sujet du handicap en entreprise - Gamino, plateforme digitale de sensibilisation au handicap Les ressources sur le handicap et la SEEPH :  - https://www.semaine-emploi-handicap.com/ - https://www.agefiph.fr/ - https://www.ladapt.net/ Vous pouvez aussi suivre toute l'actualité de Chef[fe] sur instagram : @cheffe_podcast

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].  Ces épisodes sont des moments de calme dans nos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.   La méditation d’aujourd’hui a pour thème “Développer son écoute de soi et des autres”.   Car ce n'est pas toujours facile de passer d'un mode de compréhension mentale à une écoute ample et en conscience.  Malika  vous accompagne dans un moment de calme pour gagner en sérénité.  Bonne méditation ---- Crédit pour la musique  Titre:  Sleep | Auteur: Scott Buckley Source: https://www.scottbuckley.com.au Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr Téléchargement (7MB): https://auboutdufil.com/?id=584

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].  Ces épisodes sont des moments de calme dans nos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.   La méditation d’aujourd’hui a pour thème “Faire face à un imprévu”.   Cette méditation s'adresse à celles et ceux qui sont face à un imprévu et ne le vivent pas bien, sont submergés par des émotions désagréable.  Sophie  vous accompagne dans un moment de calme pour gagner en sérénité.  Bonne méditation

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].  Ces épisodes sont des moments de calme dans nos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.   La méditation d’aujourd’hui a pour thème “S'arrêter un instant”.   Cette méditation s'adresse à celles et ceux qui travaillent beaucoup, parfois trop et qui ont du mal à ralentir, à s'arrêter, à lacher.  Malika Azaiez vous accompagne dans un moment de calme pour faire le tri et gagner en sérénité.  Bonne méditation

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].  Ces épisodes sont des moments de calme dans vos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.   La méditation d’aujourd’hui a pour thème “ralentir au moment de partir en vacances”.   Car ce n’est toujours facile de passer de l’hyperactivité professionnelle au calme et au lâcher prise afin de profiter pleinement des vacances très attendues.   J’espère que ces quelques minutes pourront vous y aider.   Bonnes vacances.   Sophie

Bonjour mes cher.es Chef[fe]s,  Le podcast a soufflé ses 2 bougies en septembre et il me semblait important de vous tenir au courant de son évolution.  Dans ce rapide message, je vous livre l'histoire de ce projet : sa genèse, où j'en suis aujourd'hui et surtout ce qui nous attend pour les prochains mois.  Pour suivre toutes les activités de Chef[fe], le podcast et le business, voici tous les liens utiles :  - Le site internet : www.chef-fe.fr  - La newsletter envoyée tous les vendredis : https://cheffepodcast.substack.com/ - Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophieplumer/ - Le compte Instagram : https://www.instagram.com/cheffe_podcast/ A bientôt  Sophie

Pour être averti à chaque nouvel épisode de Chef[fe], accéder à du contenu thématique et complémentaire, être informé du développement du podcast, inscrivez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   Depuis plus de 2 ans, notre rapport au travail a changé et avec lui notre rapport au bureau.   Notre environnement de travail a un impact non négligeable sur nos modes de travail et de management.  Avec les équipes de CDB, l'agence d'aménagement d'espace, nous avions à cœur de vous proposer un série d'épisodes pour répondre à la question que nous nous posons tous "Pourquoi allons nous au bureau?".  Dans ce troisième et dernier épisode de la série, je reçois Mar Escribano Quiñonero qui nous donne les clés de fonctionnement pour des collaborations réussies dans les nouveaux espaces de travail.  Belle écoute Découvrez l'univers de CDB au lien suivant : https://cdb.fr/

Pour être averti à chaque nouvel épisode de Chef[fe], accéder à du contenu thématique et complémentaire, être informé du développement du podcast, inscrivez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   Depuis plus de 2 ans, notre rapport au travail a changé et avec lui notre rapport au bureau.   Notre environnement de travail a un impact non négligeable sur nos modes de travail et de management.  Avec les équipes de CDB, l'agence d'aménagement d'espace, nous avions à cœur de vous proposer un série d'épisodes pour répondre à la question que nous nous posons tous "Pourquoi allons nous au bureau?".  Dans ce deuxième épisode, je reçois Pascal Riggi qui nous explique en quoi le bureau permet d'offrir une expérience collaborateur unique.  Belle écoute Découvrez l'univers de CDB au lien suivant : https://cdb.fr/

Pour être averti à chaque nouvel épisode de Chef[fe], accéder à du contenu thématique et complémentaire, être informé du développement du podcast, inscrivez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   Depuis plus de 2 ans, notre rapport au travail a changé et avec lui notre rapport au bureau.   Notre environnement de travail a un impact non négligeable sur nos modes de travail et de management.  Avec les équipes de CDB, l'agence d'aménagement d'espace, nous avions à cœur de vous proposer un série d'épisodes pour répondre à la question que nous nous posons tous "Pourquoi allons nous au bureau?".  Dans ce premier épisode, je reçois Vanessa Mathieu pour parler d'un thème clé au travail : la création de lien.  Belle écoute Découvrez l'univers de CDB au lien suivant : https://cdb.fr/

Depuis plus de 2 ans, notre rapport au travail a changé et avec lui notre rapport au bureau.    Notre environnement de travail a un impact non négligeable sur nos modes de travail et de management.  Avec les équipes de CDB, l'agence d'aménagement d'espace, nous avions à coeur de vous proposer un série d'épisodes pour répondre à la question que nous nous posons tous "Pourquoi allons nous au bureau?".  RDV tous les jeudis du mois d'octobre!  Belle écoute Découvrez l'univers de CDB au lien suivant : https://cdb.fr/

Pour être averti à chaque nouvel épisode de Chef[fe], accéder à du contenu thématique et complémentaire, être informé du développement du podcast, inscrivez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/   --  Aujourd'hui je vous amène dans les coulisses d'un métier qui peut paraître austère : l'audit ! Mais quand on creuse, l'audit est un métier qui s'exerce en équipe.  J'ai invité Cédric Garcia, associé chez EY pour qu'il me décrypte ses meilleures pratiques d'animation d'équipe. Un des clés est de créer des relations de confiance dans la durée.  Avec Cédric j'ai cherché à comprendre : - ce que signifie avoir des relations managériales de confiance ?   - à quoi cela sert ?  - comment créer cette confiance dans la durée ?  - comment réagir face aux moments qui peuvent mettre à mal cette confiance comme des doutes ou des départs ?  -- Pour m'aider à faire rayonner les pratiques de management positif : - Laissez 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast & Spotify pour faire connaître Chef[fe] - Partagez le podcast autour de vous à 2 managers - Abonnez-vous à Chef[fe] sur votre plateforme préférée  Bonne écoute, Sophie Plumer

Pour être averti à chaque nouvel épisode de Chef[fe], accéder à du contenu thématique et complémentaire, être informé du développement du podcast, inscrivez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/     --  Place à l'épisode du jour :    Vous est-il déjà arrivé de ne pas vous sentir à votre place? De ne pas être aligné avec votre rôle dans l'entreprise ou d'accepter un poste par convention sociale plus que par envie profonde? Carole Lamaud-Dupont a fait le choix en tant que Présidente et leader d'entreprise de ne pas être manager opérationnel et elle explique son cheminement à mon micro.  Ce n'est pas parce qu'elle n'a pas de responsabilité hiérarchique qu'elle n'est pas proche des équipes, au contraire. Au fil des années, elle a développé un rôle singulier et à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise. Un rôle d'écoute, d'attention aux autres, de liant.  Caroline m'a expliqué son cheminement, les raisons de ses choix, l'aide qu'elle a trouvé dans la psychanalyse.  Cet épisode est une vraie source d'inspiration et Caroline nous fait le magnifique cadeau de l'authenticité et du parler vrai.  Enfin Caroline nous a partagé ses ressources et inspirations, voici les références :  - l'application 5k Runner pour se mettre au sport  - la cohérence cardiaque : https://www.passeportsante.net/fr/Therapies/Guide/Fiche.aspx?doc=la-coherence-cardiaque - la pièce de théâtre l'histoire de la peinture en moins de 2h : https://www.billetreduc.com/235856/evt.htm - le test de personnalité boussole : https://pro.boussole.io/test - la newsletter d'Anaxago : https://www.anaxago.com/aller-plus-loin/blog - La série Billions : https://www.allocine.fr/series/ficheserie_gen_cserie=17408.html --  Pour m'aider à faire rayonner les pratiques de management positif : - Laissez 5* et un gentil commentaire sur Apple Podcast pour faire connaître Chef[fe] - Partagez le podcast autour de vous à 2 managers - Abonnez-vous à Chef[fe] sur votre plateforme préférée  Bonne écoute, Sophie Plumer