Jakie są korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych?

Ubezpieczenia po ludzku

Mar 18 2024 • 2 mins

Jakie są korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych?


Jakie są korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych na życie dla pracowników? Tym tematem zajmuję się w poniższym tekście na naszym blogu. Skąd informacje w tym moim podsumowaniu? Moje doświadczenia to zebrana wiedza pochodząca z rozmów z zaprzyjaźnionymi agentami ubezpieczeniowymi. Rozmawiam też z klientami, którym pomogliśmy wdrożyć ubezpieczenie grupowe dla pracowników.

Korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych warto podzielić na korzyści dla pracowników, oraz zalety dla pracodawcy, płynące z wdrożenia ubezpieczeń grupowych.

Ubezpieczenia grupowe są jednym z co raz częściej porządanych przez pracowników benefitów pracowniczych.


Jakie istnieją korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych na życie dla pracowników?

Korzyści jakie powstają dla pracowników zatrudnionych w firmie która wdroży ubezpieczenie grupowe jest więcej niż mogło by się wydawać.


Korzyści dla pracowników płynące z ubezpieczeń grupowych:

  • ubezpieczenie grupowe dla pracowników zabezpiecza życie i zdrowie pracowników
  • ubezpieczenie grupowe daje spokój pracownikowi
  • ubezpieczenie grupowe pozwala pracownikowi na łatwiejszą i szybszą rehabilitację o szybszy powrót do zdrowia
  • ubezpieczenie grupowe na życie jest tańsze niż indywidualne ubezpieczenie na życie
  • ubezpieczenie grupowe może zabezpieczać życie i zdrowie bliskich pracownika – rodziny
  • ubezpieczenie grupowe oznacza szybszy dostęp do lekarza, a czasami oznacza w ogóle jakikolwiek dostęp do lekarza
  • dzięki ubezpieczeniom grupowym, poprzez prewencję, pracownik ma też możliwość lepszego dbania o swoje zdrowie

Już wiemy jakie są oczywiste i mniej oczywiste korzyści dla pracowników zatrudnionych w firmie, która wdrożyła ubezpieczenia grupowe.

Czas na korzyści dla firmy płynące z wdrożenia ubezpieczeń dla pracowników.


Co pracodawca zyskuje z wdrożenia ubezpieczeń grupowych

  • odprawa pośmiertna
  • firma jest postrzegana jako bardziej profesjonalna
  • pracownik w razie rehabilitacji szybciej powraca do zdrowia i do pracy
  • wdrożenie ubezpieczeń grupowych zwiększa lojalność pracowników do firmy
  • wdrożenie ubezpieczeń grupowych w firmie oznacza ulgę podatkową dla firmy
  • wdrożenie ubezpieczenia grupowego w firmie oznacza mniejszą absencję